21/08/2026
São fatores relacionados ao ambiente e à organização do trabalho que podem prejudicar a saúde mental dos trabalhadores.
A saúde mental também faz parte da segurança no trabalho.
Pressão excessiva, metas abusivas, assédio moral, excesso de jornada e ambientes tóxicos são exemplos de riscos psicossociais que podem comprometer o bem-estar dos colaboradores.
Empresas devem adotar medidas preventivas para promover um ambiente saudável, produtivo e em conformidade com a legislação.