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09/08/2026

“Ser seu pai é mais do que um título, é uma missão que carrego com orgulho e amor.”
♥️

07/08/2026

Dúvidas sobre o termo de recisão ✍🏽

07/08/2026
07/08/2026

Sobre seu aviso prévio ✍🏽

06/08/2026

Meta batida🤦🏽‍♂️

05/08/2026

Escala 6x1

04/08/2026

A rescisão indireta é quando o empregado pede o encerramento do contrato porque o empregador cometeu uma falta grave. Ela é conhecida como a "justa causa do empregador"' e está prevista no artigo 483 da CLT.
Alguns exemplos que podem justificar a rescisão indireta são:
* Atraso frequente ou falta de pagamento de salários.
* Não recolhimento do FGTS.
* Assédio moral ou sexual.
* Exigência de atividades ilegais ou muito diferentes da função contratada.
* Condições de trabalho que coloquem a saúde ou a segurança do trabalhador em risco.
* Descumprimento de obrigações importantes do contrato de trabalho.

Endereço

Rua Do Bosque 1621
São Paulo, SP
01136-000

Telefone

+5511948283399

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