Adv Segati Viana

10/11/2025

21/07/2023

Saúde em primeiro lugar!
Você sabia que, segundo a CLT, todo trabalhador tem direitos garantidos quando precisa se afastar do trabalho por questões de saúde?

Afastamento por motivo de saúde: proteção garantida!
Se você f**ar doente ou sofrer um acidente que o impeça de trabalhar, fique tranquilo. A legislação trabalhista brasileira prevê o "auxílio-doença" para te amparar nesses momentos.

Como funciona?
É simples! Primeiro, procure um médico para diagnóstico e tratamento adequados. Se necessário o afastamento, ele emitirá um atestado médico, essencial para dar entrada no auxílio-doença.

Agende uma perícia no INSS
Durante a avaliação médica, um especialista verif**ará suas condições de saúde e determinará o período de afastamento, se for o caso. Leve todos os documentos relevantes para a perícia.

Auxílio financeiro
Durante o afastamento, você receberá um auxílio do INSS para ajudar a cobrir suas despesas enquanto se recupera. Lembre-se que o valor é calculado com base na sua média salarial.

Se recupere e volte ao trabalho
Ao se sentir recuperado e apto, comunique o INSS sobre o restabelecimento. Se o médico-perito concordar, o benefício será encerrado.

Lembre-se sempre de seguir as orientações médicas e cumprir as exigências legais para garantir seus direitos durante o afastamento. A sua saúde é valiosa e a CLT está aqui para proteger você!

Em caso de dúvidas, consulte um advogado especializado em direito trabalhista ou entre em contato com o INSS para obter informações detalhadas sobre o processo.

Cuide-se bem e conte com a proteção da lei quando mais precisar! 🙌

03/07/2023

Ainda que as empresas estejam atentas às determinações da lei sobre a segurança do trabalho, algumas doenças acabam aparecendo devido ao exercício prolongado de determinadas atividades.

E o que acontece quando uma pessoa está doente em razão do trabalho?

Há diversos direitos trabalhistas destinados ao trabalhador que f**a incapacitado após ser acometido por uma doença ocupacional.

Confira no vídeo acima!

Se isso ocorreu com você, fique atento e não perca tempo. 🤚 Nos envie um DM!

30/06/2023

A prestação de serviços de maneira informal é uma realidade em muitas empresas do país. Os trabalhadores acabam não tendo a carteira assinada pelo patrão e podem ter seus direitos desrespeitados.

Se você presta serviços a uma empresa de maneira não eventual, recebendo salário por isso e recebe ordens de uma pessoa com cargo superior, essa situação já pode configurar um vínculo empregatício.

Mesmo que você já tenha saído da empresa e queira oficializar a sua relação de trabalho, o reconhecimento de vínculo empregatício pode ser solicitado na justiça.

Nossos advogados especializados em Direito Trabalhista vão atuar no seu caso, exigindo que a empresa reconheça e formalize a sua situação, garantindo que seus direitos sejam respeitados conforme a legislação vigente.

26/06/2023

De acordo com a lei, qualquer tipo de dano - moral, estético ou material - é considerado um ato ilícito e deve ser reparado.

O dano moral atinge os direitos morais da pessoa, como a privacidade, a honra e a imagem. Já o dano estético afeta a aparência física e, por consequência, a integridade do corpo.

Quanto à indenização, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que os danos devem ser avaliados separadamente. Portanto, a compensação financeira deve incluir os dois tipos de danos.

Para saber mais, entre em contato conosco pelo link na bio.

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23/06/2023

Conheça os sinais do Dano Moral:

O Dano Moral se manifesta nos momentos em que nossos direitos subjetivos são feridos.

Ocorre quando somos agredidos emocionalmente, sofremos humilhação, difamação ou violações à nossa intimidade

Consulte sempre um advogado para obter orientação legal confiável.
Seus direitos são importantes e merecem ser defendidos. .

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20/06/2023

Hoje é o dia de homenagear aqueles que lutam pelos direitos dos trabalhadores. Queremos celebrar todos os advogados trabalhistas que dedicam seu conhecimento e esforço na busca pela justiça nas relações de trabalho.

Sabemos o quão importante é contar com um advogado especializado para proteger nossos direitos e garantir um ambiente de trabalho justo.

Nos orgulhamos de fazer parte desse time, ajudando nossos clientes a enfrentar desafios, superar adversidades e conquistar seus objetivos profissionais.

Agradecemos a todos os advogados trabalhistas por seu comprometimento, ética e dedicação diária em defesa dos direitos laborais.

Se você precisa de apoio jurídico na área trabalhista, conte com nossa equipe especializada. Estamos aqui para ajudar você a alcançar seus direitos e conquistar um ambiente de trabalho justo e equilibrado.

Feliz Dia do Advogado Trabalhista!

19/06/2023

É primordial apresentar um documento que comprove o motivo de ausência em determinada situação.

Esse documento deve ser entregue ao setor responsável da empresa para ser analisado, justif**ando ou não a falta.

Caso seu colaborador não tenha como comprovar o motivo de não comparecer na empresa, a falta é entendida como injustif**ada.

16/06/2023

Dúvida frequente de muitos trabalhadores é saber o percentual da hora extra.

Assim, para o cálculo do valor da hora extra o empregador deve considerar o acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal do empregado.

Dessa forma, se o trabalhador tem sua hora de trabalho em 50 reais, a hora extra será acrescida de R$ 25,00, totalizando R$ 75,00.

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13/06/2023

Descubra a vitória dos Motoristas de Caminhão-Tanque: Adicional de Periculosidade Garantido!

Grandes notícias! Agora, os incansáveis motoristas que conduzem caminhões-tanque terão direito a um adicional de 30% de periculosidade merecido!

O juízo da Vara do Trabalho de Ituiutaba tomou uma decisão justa e sensata, reconhecendo que a capacidade do veículo é um fator crucial. Não importa se parte do combustível é destinada ao próprio caminhão, os tanques com capacidade acima de 200 litros são considerados verdadeiros focos de perigo.

👉 Compartilhe essa notícia incrível com todos e ajude a valorizar e reconhecer a importância desses heróis do asfalto! Juntos, podemos construir um futuro melhor para todos os trabalhadores.

08/06/2023

Cem pessoas idosas a beira da morte participaram de um estudo, onde foi perguntando sobre quais seriam os maiores arrependimentos.Unanimemente responderam que o maior arrependimento era sobre aquilo que deixaram de fazer. Uau. Isso nos traz uma grande reflexão. No futuro não poderemos fazer nada pelo hoje, então hoje é seu melhor dia , sua maior oportunidade Não a Despreze.

trecho do livro :Concluindo Etapas uma vida de ciclos Pr Esquivel Machado!

Cruze o rio, complete o ciclo. A conquista de Canaã estava a 30 metros dos hebreus ,porém havia gigantes com mais de 3.5 metros de altura . As duas tribos olharam para tamanho do problema mas se esqueceram do tamanho da promessa.

Encorajo você que parou alguns segundos para ler esse post ; Não desista, siga em frente , complete o ciclo vá , em frente não desista!

07/06/2023

🕒⚖ Direito às Horas Extras: Respeito ao Trabalhador! ⚖🕒

Não há margem para dúvidas: horas extras são sagradas! Quando você se dedica além da jornada regular, merece ser recompensado. Seu tempo e esforço valem mais do que apenas palavras vazias.

Lembre-se: horas extras são caracterizadas pelo trabalho realizado além da carga horária estabelecida, sempre com a devida remuneração adicional. Não aceite menos do que merece! 👩‍⚖👨‍⚖

Compartilhe suas experiências nos comentários e vamos juntos construir um ambiente de trabalho justo e digno.