20/02/2026
🚨 Assédio moral não é “brincadeira”. Não é “jeito da empresa”. Não é normal.
Se você é constantemente humilhado(a), exposto(a) na frente de colegas, sofre cobranças excessivas, ameaças, isolamento ou pressão psicológica no trabalho, isso pode ser assédio moral.
E sim, isso é ilegal.
O ambiente de trabalho deve ser saudável e respeitoso.
Nenhum emprego justifica adoecer emocionalmente.
⚖️ O trabalhador tem direito à dignidade, respeito e, dependendo do caso, pode ter direito à indenização e até rescisão indireta.
Muitas pessoas permanecem caladas por medo.
Mas informação é proteção.
Se você está passando por essa situação, busque orientação.
📩 Fale com um advogado de confiança.
