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Furtado Guerini - Advocacia Trabalhista

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Brasil
São Paulo, SP
Furtado Guerini - Advocacia Trabalhista

Referência em Direito Trabalhista para Empregados. A luta pelos seus direitos é a nossa prioridade!

20/03/2026

Rescisão não é “só pegar o dinheiro e pronto”! Você precisa estar atento se tem verba faltando ou não.

Se algo não bate, entenda o motivo com ajuda jurídica.

13/03/2026

Demissão em massa muda a vida de muita gente de uma vez, mas os direitos não desaparecem no meio do corte.

Por isso, entender o que vem depois faz toda diferença.

08/03/2026

Feliz dia das mulheres! ❤️

O dia 8 de março é uma data que marca conquistas importantes e reforça o reconhecimento das trajetórias femininas na sociedade.

06/03/2026

Gerente também tem direitos trabalhistas. O problema é que, muitas vezes, “gerente” é só o nome do cargo.

27/02/2026

Se você trabalha além do combinado quase todo dia, vale olhar com atenção pra jornada e pros descansos.
Entender seus direitos ajuda a sair do modo sobrevivência. ⚖️

24/02/2026

O ambiente bancário é marcado por metas, responsabilidades e alto nível de cobrança. Com o tempo, esse contexto pode impactar a saúde emocional, inclusive de profissionais experientes.
Transtornos como ansiedade, depressão e esgotamento não surgem de forma isolada. Em muitos casos, estão relacionados à organização do trabalho, à forma de cobrança e às condições oferecidas no ambiente profissional.

A legislação reconhece que, quando o trabalho contribui para o adoecimento mental, podem existir mecanismos de proteção ao trabalhador.

Buscar informação é uma forma de cuidado com a saúde e com a trajetória profissional. Informação e orientação fazem diferença.

20/02/2026

Na demissão, o erro mais comum é achar que rescisão é só “um valor final”.

Mas rescisão é data + itens + documentos. E quando um detalhe vem errado, o prejuízo pode aparecer depois.

14/02/2026

O manuseio de determinados equipamentos exige capacitação específica, justamente porque envolve riscos à integridade física do trabalhador.

A legislação trabalhista prevê que o empregador deve fornecer treinamentos adequados, conforme as Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à atividade e aos riscos do ambiente de trabalho.

A ausência de treinamento compromete a segurança, aumenta a probabilidade de acidentes e pode gerar consequências administrativas e jurídicas para a empresa, especialmente quando o risco era previsível e evitável.

12/02/2026

Carnaval nem sempre é feriado, e aí que as dúvidas surgem. Procure a ajuda de um advogado.

12/02/2026

A escala 12×36 possui regras específicas e exige atenção aos detalhes.

Conhecer como a jornada deve funcionar ajuda a evitar irregularidades e interpretações equivocadas.

Na dúvida, buscar informação e orientação é sempre a melhor escolha.

10/02/2026

👉 Durante o período de estabilidade acidentária, o pedido de demissão pode implicar a renúncia a direitos relevantes, como a garantia provisória no emprego, a multa de 40% do FGTS, a possibilidade de saque do fundo e o acesso ao seguro-desemprego.

“Estou sendo forçado a pedir demissão, e agora?”

Quando o trabalhador pede demissão durante esse período, a lei exige assistência sindical. Sem essa proteção, o pedido pode ser anulado e convertido em dispensa sem justa causa, com direito à indenização.

💙 Se a ideia é sair porque o ambiente ficou insustentável, antes de assinar qualquer coisa, vale buscar orientação e entender se existe um caminho mais seguro.

07/02/2026

O trabalho bancário envolve metas, responsabilidades e alto nível de cobrança. Com o tempo, esse contexto pode impactar a saúde emocional, inclusive de profissionais experientes.

A legislação reconhece que, quando o trabalho contribui para o adoecimento mental, podem existir mecanismos de proteção ao trabalhador.

Estar atento aos sinais e buscar informação é uma forma de cuidado e prevenção.

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Horário de Funcionamento

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