17/09/2022
Quando você pensa em Acidente de Trabalho, o que você imagina?
Uma queda? Um choque elétrico? Sim você está certo, mas há casos que são considerados Acidentes de Trabalho e que muitas pessoas não sabem.
Vou explicar: um Acidente de Trabalho típico é uma lesão causada por um fato como uma queda, por exemplo.
Há casos, porém, que também são considerados como Acidente de Trabalho, mas muitas pessoas não sabem da sua existência, como as doenças ocupacionais que são originadas em decorrência de determinada atividade laborativa ou agravada por ela.
Recentemente um motorista, profissional que trabvalhava em situação ergonomicamente errada, penosa, fatigante e com níveis de tensão e jornada de trabalho extenuante, o que resultou dentre outras patologias problemas ortopédicos em sua coluna, e obteve o reconhecimento do nexo entre seu problema na coluna com sua atividade laborativa desenvolvida como motorista, sendo reconhecida como acidente de trabalho, o que gerou dever ao empregador de indenizar o trabalhador em razão deste ter perdido capacidade laborativa, ainda que parcial.
O motorista ainda obteve o direito ao um pagamento mensal de um benefício chamado "auxílio acidente" pago pelo INSS aos segurados que possuem sequelas que limitem a capacidade laborativa.