ETT - Escobar, Tessaro & Thomazini

ETT - Escobar, Tessaro & Thomazini Escritório de advocacia com experiência em diversas áreas. Atendemos pessoas físicas e jurídicas. Postamos conteúdo informativo toda a semana. Conheça-nos!

O empregador pode, sim, demitir durante o período de experiência. Ou seja, o colaborador pode ser desligado antes do tér...
10/11/2023

O empregador pode, sim, demitir durante o período de experiência. Ou seja, o colaborador pode ser desligado antes do término dos 90 dias. Porém, deve-se ter atenção a qual tipo de rescisão deve aplicar, pois, dependendo da escolha, a empresa poderá arcar com uma indenização.
Segundo o artigo 479 da CLT, caso o empregador desligue o funcionário antes do fim dos 45 dias, este terá direito à metade de todos os valores a que teria direito até o término do contrato de experiência. Portanto, essa seria uma forma de indenizá-lo pela dispensa.

Depende. Isso porque não existe ainda na legislação trabalhista uma lei que regulamente o uso do celular no ambiente e h...
08/11/2023

Depende. Isso porque não existe ainda na legislação trabalhista uma lei que regulamente o uso do celular no ambiente e horário de trabalho. Logo, tal regulamentação passa a ser parte do poder diretivo do empregador.
Sendo assim, caso haja dispositivo no contrato de trabalho ou ainda acordo ou convenção coletiva e o empregado descumprir o que ali está determinado, poderá então ser desligado por justa causa.










A partir do encerramento do contrato de trabalho o trabalhador tem até dois anos para ajuizar a reclamação trabalhista a...
06/11/2023

A partir do encerramento do contrato de trabalho o trabalhador tem até dois anos para ajuizar a reclamação trabalhista a partir do fim do contrato de trabalho, e discutirá, nesse processo, os últimos 5 anos contados da data do ajuizamento do processo.










Previsto na Lei 12.318/10, alienação parental é a interferência psicológica na criança ou adolescente promovida por um d...
30/10/2023

Previsto na Lei 12.318/10, alienação parental é a interferência psicológica na criança ou adolescente promovida por um dos genitores ou por quem detenha a guarda, que prejudique a formação dos laços afetivos com a outra parte genitora ou seus familiares.

O artigo 2º da ref. Lei exemplifica o que pode ser consideração alienação:
“Art. 2o Considera-se ato de alienação parental a interferência na formação psicológica da criança ou do adolescente promovida ou induzida por um dos genitores, pelos avós ou pelos que tenham a criança ou adolescente sob a sua autoridade, guarda ou vigilância para que repudie genitor ou que cause prejuízo ao estabelecimento ou à manutenção de vínculos com este.

Parágrafo único. São formas exemplificativas de alienação parental, além dos atos assim declarados pelo juiz ou constatados por perícia, praticados diretamente ou com auxílio de terceiros:
I - realizar campanha de desqualificação da conduta do genitor no exercício da paternidade ou maternidade;
II - dificultar o exercício da autoridade parental;
III - dificultar contato de criança ou adolescente com genitor;
IV - dificultar o exercício do direito regulamentado de convivência familiar;
V - omitir deliberadamente a genitor informações pessoais relevantes sobre a criança ou adolescente, inclusive escolares, médicas e alterações de endereço;
VI - apresentar falsa denúncia contra genitor, contra familiares deste ou contra avós, para obstar ou dificultar a convivência deles com a criança ou adolescente;
VII - mudar o domicílio para local distante, sem justificativa, visando a dificultar a convivência da criança ou adolescente com o outro genitor, com familiares deste ou com avós.”
Para provar que realmente está ocorrendo alienação parental, o Judiciário pode solicitar perícia e auxílio de especialistas, (assistente social e psicólogo), e as partes podem produzir no processo as provas que entendem ser cabíveis no caso, documental e testemunhal.

Sim, quem está afastado do emprego e atualmente recebendo auxílio-doença pelo INSS tem direito ao 13º salário.O pagament...
26/10/2023

Sim, quem está afastado do emprego e atualmente recebendo auxílio-doença pelo INSS tem direito ao 13º salário.
O pagamento é realizado em duas parcelas que são depositadas na conta do segurado juntamente com benefício. O valor é igual ao do benefício, mas proporcional ao número de meses de pagamento no ano.
Além do auxílio-doença, tem direito ao 13º salário quem, durante o ano, recebeu benefício previdenciário de aposentadoria, pensão por morte, auxílio-acidente ou auxílio-reclusão.
Agora, não têm direito a 13°. salário os que recebem benefícios assistenciais, como Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) e Renda Mensal Vitalícia (RMV).

A pensão alimentícia tem como objetivo suprir as necessidades básicas do filho: englobando alimentação, educação, vestuá...
25/10/2023

A pensão alimentícia tem como objetivo suprir as necessidades básicas do filho: englobando alimentação, educação, vestuário, saúde, moradia, transporte etc. Todas as necessidades do menor estão inclusas.

Na fixação pensão alimentícia sempre é levado em consideração binômio necessidade x possibilidade, ou seja, leva-se em conta as despesas de quem recebe e a renda de quem paga. Não há na Lei nenhum valor definido que deve ser imposto a título de pensão alimentícia, o Juiz ao analisar todas as provas do processo e em consideração as despesas do alimentado e a possibilidade do alimentante que define o valor que entenda ser razoável, de acordo com o caso.

Dessa forma procura-se um equilíbrio para atender as necessidades do filho e ao mesmo tempo sem comprometer o sustento do alimentante.

De acordo com o art. 1583, parágrafo único, do Código Civil, a guarda compartilhada é "a responsabilização conjunta e o ...
11/10/2023

De acordo com o art. 1583, parágrafo único, do Código Civil, a guarda compartilhada é "a responsabilização conjunta e o exercício de direitos e deveres do pai e da mãe que não vivam sob o mesmo teto, concernentes ao poder familiar dos filhos comuns".

Na prática, os pais dividem a responsabilidades dos filhos como se estivessem casados. No regime de guarda compartilhada, o regime de visitas é mais abrangente, sendo possível que os filhos fiquem com cada um dos pais durante a semana e nos finais de semana.

Ao contrário do que se pensa, na guarda compartilhada há sim a fixação de residência com u dos genitores, bem como a obrigatoriedade de prestar alimentos.

Não. Mesmo desempregado o genitor (ou pessoa obrigada a prestar alimentos) deve continuar adimplindo com o pagamento da ...
09/10/2023

Não. Mesmo desempregado o genitor (ou pessoa obrigada a prestar alimentos) deve continuar adimplindo com o pagamento da pensão, sendo, neste caso, o valor estabelecido em caso de desemprego.

Normalmente, as sentenças já estabelecem percentual específico de alimentos em caso de desemprego. Ainda caso o genitor não consiga proceder com os pagamentos, é possível que outra pessoa da família, como os avós, sejam obrigados a seguir com o pagamento.

A regra, nos termos da chamada lei do divórcio (nº 6.515/77) é que com o fim do matrimonio, a mulher volte a usar o nome...
07/10/2023

A regra, nos termos da chamada lei do divórcio (nº 6.515/77) é que com o fim do matrimonio, a mulher volte a usar o nome de solteira.
No entanto, a própria lei determina exceções, quais sejam: prejuízo para a identificação; distinção entre o seu nome de família e dos filhos; e dano grave reconhecido em decisão judicial.
Ainda, é possível por meio de acordo entre os ex-cônjuges a manutenção do sobrenome contraído após o casamento.

A divisão de bens depende do regime de bens adotada pelo casal, sendo:Comunhão universal de bens: todos os bens atuais e...
27/09/2023

A divisão de bens depende do regime de bens adotada pelo casal, sendo:

Comunhão universal de bens: todos os bens atuais e futuros de ambos os cônjuges serão comuns ao casal, ou seja, você dividirá tudo que já possui até então, somado ao que for adquirido pelo casal após a união, inclusive dívidas.

Separação total de bens: significa que todos os bens do casal serão sempre uma propriedade individual, independentemente da situação em que a união se encontra. Em resumo, tudo que for adquirido por cada um dos cônjuges não será dividido em uma eventual separação, a não ser que esteja registrado no nome de ambos.

Participação final nos aquestos: um regime misto. Durante o casamento funciona como uma separação de bens. Quando ocorrer a ruptura, faz-se uma espécie de balanço do que foi adquirido onerosamente pelo casal, e divide-se pela metade.

A Lei 12.737/2012, conhecida como Lei Carolina Dieckmann tipifica crimes cometidos pela internet como a invasão de compu...
25/09/2023

A Lei 12.737/2012, conhecida como Lei Carolina Dieckmann tipifica crimes cometidos pela internet como a invasão de computadores, o roubo de imagens, vídeos, senhas, conteúdos de e-mails, a derrubada proposital de sites e demais dados de uma pessoa, sem consentimento.

A aprovação da referida lei aconteceu menos de dois anos após a divulgação de imagens íntimas da atriz Carolina Dieckmann, que teve seu computador invadido e 36 fotos roubadas, além de sofrer uma tentativa de extorsão, pois o criminoso condicionou o pagamento de certa quantia em dinheiro em troca da não publicação das fotos íntimas da atriz. Essa foi a primeira legislação sobre crimes no ambiente virtual apontavam a urgência da questão, que também era fonte de prejuízos financeiros.

Violência psicológica não tem lugar na vida de ninguém. 👁️💔 Vamos falar sobre o impacto disso e promover relacionamentos...
22/09/2023

Violência psicológica não tem lugar na vida de ninguém. 👁️💔 Vamos falar sobre o impacto disso e promover relacionamentos saudáveis. Juntos, podemos fazer a diferença. 🤝💕

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