Modaelli Advogados - Direito Trabalhista

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Se você sofreu um acidente de trabalho e a empresa não emitiu  CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), fique tranquil...
23/01/2026

Se você sofreu um acidente de trabalho e a empresa não emitiu CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), fique tranquilo: seus direitos não dependem apenas da iniciativa do empregador.

Mesmo que a empresa se recuse a registrar o acidente, o próprio trabalhador pode tomar providências, como:

✔️ Emitir a CAT diretamente junto ao INSS
✔️ Solicitar o registro por meio do sindicato da categoria
✔️ Pedir apoio ao médico do trabalho ou à unidade de saúde que realizou o atendimento

A CAT é um documento essencial. É ela que garante o acesso a benefícios como o auxílio-doença acidentário, a estabilidade provisória no emprego e a proteção dos seus direitos em casos de sequelas ou incapacidade.

Não deixe o tempo passar. A falta da CAT pode prejudicar seu benefício e sua segurança jurídica.

Procure orientação jurídica especializada para assegurar que todos os seus direitos sejam preservados e que você receba a compensação adequada.

Resposta do post: Não pode!Pode parecer óbvio, mas já recebemos essa pergunta várias vezes de clientes nos relatando dem...
08/07/2024

Resposta do post: Não pode!

Pode parecer óbvio, mas já recebemos essa pergunta várias vezes de clientes nos relatando demissões durante o período de atestado médico.

A apresentação de atestado justifica a ausência do empregado, garantindo que não haja descontos em seu salário.

Durante o afastamento por licença médica, o contrato de trabalho está suspenso, impedindo a demissão nesse período.

Se enfrentar essa situação, entre em contato conosco para proteção de seus direitos.

Atenção trabalhador ao pedir demissão!!Se você já decidiu que irá buscar outras oportunidades de emprego fique atento pa...
20/09/2023

Atenção trabalhador ao pedir demissão!!

Se você já decidiu que irá buscar outras oportunidades de emprego fique atento para sua saída não virar uma dor de cabeça!

Veja 4 dicas para para despedir-se do seu antigo cargo com os seus direitos garantidos!

Faça um agendamento com a advogada especialista em Direito Trabalhista e entenda como buscar os seus direitos.

Você sabe o que é a Revisão do FTGS?Saiba que você trabalhador que possui carteira assinada, poderá ser beneficiado caso...
30/03/2023

Você sabe o que é a Revisão do FTGS?

Saiba que você trabalhador que possui carteira assinada, poderá ser beneficiado caso o Supremo Tribunal Federal mude o índice de correção monetária mensal dos saldos das contas do FGTS.

Entre em contato conosco e tire todas as suas dúvidas sobre o tema com um de nossos especialistas jurídicos.

Se você é trabalhador e ao ler esse post identificou que existe alguma situação de risco semelhante em seu local de trab...
17/03/2023

Se você é trabalhador e ao ler esse post identificou que existe alguma situação de risco semelhante em seu local de trabalho, procure um advogado de sua confiança para que ele possa te orientar sobre o que fazer nessa situação.

A Modaelli Advogados é especializada em direito trabalhista e oferece atendimento personalizado para cada caso.

Entre em contato conosco e seja atendido por nossa equipe!

Você um trabalhador que tem registro na Carteira de Trabalho?Então saiba que o FGTS é um benefício que você tem garantid...
13/03/2023

Você um trabalhador que tem registro na Carteira de Trabalho?

Então saiba que o FGTS é um benefício que você tem garantido por lei! Leia o post e saiba mais.

Se você deseja conversar com um advogado especializado em direito trabalhista, fale conosco agora mesmo.

Você foi demitido sem justa causa? Saiba que o trabalhador que é demitido nesse regime também tem direitos, veja algum d...
10/03/2023

Você foi demitido sem justa causa? Saiba que o trabalhador que é demitido nesse regime também tem direitos, veja algum deles no post.

Importante: Procure um advogado especialista em direito trabalhista para saber quais são todos os direitos que você tem.

Entre em contato com a Modaelli Advogados e agende uma consultoria personalizada para o seu caso!

O dia 28 de fevereiro foi escolhido como o Dia Mundial de Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios ...
28/02/2023

O dia 28 de fevereiro foi escolhido como o Dia Mundial de Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). 

A data foi escolhida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), com o objetivo de chamar a atenção para essas doenças que são diretamente relacionadas ao trabalho e atingem a vida de milhares de trabalhadores.

Importante: em caso de diagnóstico de alguma dessas doenças, fale com um advogado de sua confiança e saiba se você tem direito a algum benefício.

A Modaelli Advogados reforça a importância de o trabalhador ter um ambiente de trabalho que garanta segurança para a sua saúde!

A data homenageia três auditores fiscais do Trabalho e do motorista que foram assassinados durante inspeção para apurar ...
30/01/2023

A data homenageia três auditores fiscais do Trabalho e do motorista que foram assassinados durante inspeção para apurar denúncias de trabalho escravo em fazendas de Minas Gerais, em 28 de janeiro de 2004.

Infelizmente sabemos que mesmo após 19 anos, existem pessoas que são mantidas em situação análoga ao trabalho escravo.

Por isso, a data de hoje deve ser celebrada para reforçar a importância de se combater a esse tipo de crime.

A Modaelli Advogados luta por um país mais justo, sem preconceito e discriminação.

Para denunciar esse tipo de crime, disque 100.

Comece o ano solucionando os seus problemas! A Modaelli Advogados conta com uma equipe jurídica especializada em direito...
11/01/2023

Comece o ano solucionando os seus problemas!

A Modaelli Advogados conta com uma equipe jurídica especializada em direito trabalhista para te atender.

Fale conosco e agende o seu horário!

Na última quarta-feira, 04 de janeiro de 2023, o Ministro do Trabalho afirmou ter uma proposta de acabar com o saque-ani...
05/01/2023

Na última quarta-feira, 04 de janeiro de 2023, o Ministro do Trabalho afirmou ter uma proposta de acabar com o saque-aniversário do FGTS.

De acordo com o ministro, a nova proposta tem o objetivo de "preservar a poupança do trabalhador e garantir a real finalidade do FGTS".

Qual é a sua opinião sobre essa nova proposta? Comenta aqui pra gente e não esquece de compartilhar a notícia com os seus colegas de trabalho.

No dia 12 de dezembro de 2022, foi publicado no Diário Oficial da União, o aumento no valor do salário mínimo para R$1.3...
30/12/2022

No dia 12 de dezembro de 2022, foi publicado no Diário Oficial da União, o aumento no valor do salário mínimo para R$1.320.

O novo valor estará em vigor a partir do dia 1 de janeiro de 2023.

Compartilhe essa novidade com seus colegas de trabalho!

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