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Mais de 50 avaliações 5⭐ refletem um trabalho construído com consistência, atenção aos detalhes e compromisso com cada c...
08/04/2026

Mais de 50 avaliações 5⭐ refletem um trabalho construído com consistência, atenção aos detalhes e compromisso com cada cliente.

Somos gratos pela confiança de cada cliente que passou por aqui.
Mais do que números, valorizamos a experiência de quem confia no nosso trabalho e a responsabilidade que isso representa.

Seguimos comprometidos com um atendimento ético, humano e técnico.

Obrigada a todos que fazem parte dessa trajetória. 🤍

Ontem foi Páscoa:E isso ainda acontece em muitas empresas ⚠️Em datas comemorativas, como a Páscoa, é comum vermos moment...
06/04/2026

Ontem foi Páscoa:

E isso ainda acontece em muitas empresas ⚠️

Em datas comemorativas, como a Páscoa, é comum vermos momentos de oração no ambiente de trabalho.

Mas existe um limite importante: a fé não pode ser imposta.

Quando o colaborador se sente constrangido ou obrigado a participar, isso pode configurar intolerância religiosa — com possíveis consequências jurídicas para a empresa.

Respeitar a individualidade não é apenas uma questão de cultura.
É também uma obrigação legal.

Sua empresa está atenta a isso?

2 de abril – Dia Mundial de Conscientização do Autismo (TEA)Falar sobre o TEA é, antes de tudo, falar sobre respeito, in...
02/04/2026

2 de abril – Dia Mundial de Conscientização do Autismo (TEA)

Falar sobre o TEA é, antes de tudo, falar sobre respeito, inclusão e garantia de direitos

No Brasil, a proteção jurídica é ampla e clara. Ainda assim, muitas famílias enfrentam barreiras diárias para acessar aquilo que já é garantido por lei.

Destacamos os principais:

1️⃣ Diagnóstico precoce e intervenção imediata
Garantia de acesso célere à identif**ação do TEA e início do tratamento adequado.

2️⃣ Atendimento integral pelo sistema público de saúde
Incluindo terapias multidisciplinares, medicamentos e acompanhamento contínuo.

3️⃣ Cobertura obrigatória pelos planos de saúde
Vedada a limitação de sessões ou negativa de tratamento indicado.

4️⃣ Direito à educação inclusiva
Proibição de recusa de matrícula e dever de adaptação do ambiente escolar.

5️⃣ Acompanhamento especializado em ambiente escolar
Quando necessário, deve ser disponibilizado profissional de apoio.

6️⃣ Atendimento prioritário
Aplicável em serviços públicos e privados, assegurando maior dignidade no acesso.

7️⃣ Emissão da CIPTEA
Instrumento oficial de identif**ação que facilita o exercício de direitos.

8️⃣ Acesso ao Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS)
Desde que preenchidos os requisitos legais.

9️⃣ Acesso à mobilidade e transporte
Com políticas de gratuidade ou condições diferenciadas, conforme legislação local.

1️⃣0️⃣ Proteção contra qualquer forma de discriminação
Condutas discriminatórias configuram violação de direitos e podem ensejar responsabilização civil e penal.

📚 Fundamentação legal: Lei nº 12.764/2012 (Lei Berenice Piana), Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015) e Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990).

✅ A efetivação desses direitos não é facultativa, é dever legal.

DireitosFundamentais

Esse caso chamou atenção… mas o que realmente importa é a lição por trás dele.Muita gente acredita que a herança sempre ...
25/03/2026

Esse caso chamou atenção… mas o que realmente importa é a lição por trás dele.

Muita gente acredita que a herança sempre vai para quem “faz mais sentido” dentro da família.
Mas não é assim que funciona.

Quando não existe testamento ou planejamento patrimonial, a lei segue uma ordem — e isso pode levar os bens para pessoas que você talvez nunca escolheria.
E o problema é que isso só é percebido… quando já é tarde.

O planejamento patrimonial existe justamente para evitar esse tipo de situação.
Ele permite que você tenha controle, evite conflitos e traga segurança para quem f**a.

Porque no fim, não se trata só de patrimônio.
Se trata de tranquilidade para a sua família.

Se esse conteúdo te fez refletir, salva esse post — você pode precisar dele no futuro.

Neste 15 de março, Dia do Consumidor, reunimos 3 coisas que muita gente acredita ser direito… mas não é.Nem tudo que o c...
17/03/2026

Neste 15 de março, Dia do Consumidor, reunimos 3 coisas que muita gente acredita ser direito… mas não é.

Nem tudo que o consumidor acredita ser um direito realmente é.
O Código de Defesa do Consumidor protege contra abusos, sim — mas também estabelece regras, prazos e limites que precisam ser observados.
Troca de produto sem "defeito", danos causados pelo próprio consumidor ou até o descumprimento de contrato são situações que ainda geram muitas dúvidas (e prejuízos).

Antes de tomar qualquer decisão, buscar informação — ou orientação jurídica — pode fazer toda a diferença.

Salve este post para consultar quando precisar.

Direitos não são privilégios. São garantias.No Dia Internacional da Mulher, lembramos que a legislação brasileira prevê ...
06/03/2026

Direitos não são privilégios. São garantias.

No Dia Internacional da Mulher, lembramos que a legislação brasileira prevê mecanismos específicos de proteção, igualdade e prioridade para mulheres.

Da proteção contra a violência à igualdade salarial.

Da prioridade em processos judiciais ao direito à maternidade protegida.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para exercê-los.

📌 Informação também é proteção.

Salve este post. Compartilhe com outras mulheres.

Porque quando uma mulher conhece seus direitos, ela fortalece todas.

Empresários não erram por má-fé — erram por falta de orientação no momento da decisão.Uma demissão bem conduzida protege...
11/02/2026

Empresários não erram por má-fé — erram por falta de orientação no momento da decisão.

Uma demissão bem conduzida protege a empresa e evita passivos desnecessários.
Informação jurídica também é gestão.

O início do ano traz planejamento, metas e decisões importantes.Mas muitas empresas esquecem de algo essencial: o jurídi...
02/02/2026

O início do ano traz planejamento, metas e decisões importantes.
Mas muitas empresas esquecem de algo essencial: o jurídico.

A maioria dos problemas empresariais não nasce de grandes erros — nasce da falta de prevenção.
Contratos antigos, decisões no improviso e crescimento sem estrutura costumam cobrar um preço alto ao longo do ano.

Advocacia empresarial é sobre proteger, orientar e evitar conflitos desnecessários.
Planejar também é proteger.

No Brasil, somos mais de 200 milhões de pessoas convivendo com mais de 80 milhões de processos judiciais.Isso diz muito ...
28/01/2026

No Brasil, somos mais de 200 milhões de pessoas convivendo com mais de 80 milhões de processos judiciais.
Isso diz muito sobre como lidamos com conflitos.

Mas também levanta uma pergunta importante:
👉 Será que todo conflito precisa, de fato, virar um processo?
A advocacia também pode — e deve — atuar antes da judicialização.

Prevenir, orientar e organizar muitas vezes evita tempo, desgaste emocional e custos desnecessários.
Advocacia PREVENTIVA também é estratégia.

Feliz Ano Novo, pessoal!Que 2026 seja um ano de conquistas sólidas, prosperidade, saúde e felicidade — com decisões bem ...
01/01/2026

Feliz Ano Novo, pessoal!

Que 2026 seja um ano de conquistas sólidas, prosperidade, saúde e felicidade — com decisões bem amparadas e caminhos leves.
Estaremos ao seu lado com seriedade, excelência e um atendimento próximo, para trazer clareza, direção e segurança jurídica em cada etapa dos seus projetos.

Seguimos juntos em 2026!

Abraços,
Equipe Donatoni Casado Advocacia

Endereço

Rua Itapeva, N° 26, Cj 609
São Paulo, SP
01332-000

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