Adriano Franchi Advogado

Adriano Franchi Advogado Escritório advocacia

06/04/2026

Violência doméstica não é só física.
Existe um tipo silencioso… mas extremamente destrutivo: a violência patrimonial.
Quando alguém controla seu dinheiro, destrói seus bens, esconde documentos ou impede você de trabalhar… isso também é abuso.
E não, isso não é “normal”, nem “cuidado”.
É violência.
Muitas mulheres vivem isso sem perceber — e acabam presas não só emocionalmente, mas financeiramente.
Informação liberta.
Reconhecer é o primeiro passo para sair.
Se você ou alguém que você conhece passa por isso, procure ajuda. Você não está sozinha.

Que o amor de Jesus viva sempre em nós. Feliz Páscoa ✝️
05/04/2026

Que o amor de Jesus viva sempre em nós. Feliz Páscoa ✝️

Você já ouviu que a pensão acaba automaticamente aos 18 anos?A verdade é que NÃO é bem assim.A maioridade não encerra, p...
31/03/2026

Você já ouviu que a pensão acaba automaticamente aos 18 anos?

A verdade é que NÃO é bem assim.

A maioridade não encerra, por si só, a obrigação de pagar pensão alimentícia.
Se o filho ainda estiver estudando ou depender financeiramente, o pagamento pode continuar.
E tem um detalhe MUITO importante:
quem paga não pode simplesmente parar por conta própria.
É necessário pedir a exoneração na Justiça.
Ou seja: parar de pagar sem decisão judicial pode trazer consequências sérias.
Cada caso é analisado de forma individual, sempre considerando a necessidade de quem recebe e a possibilidade de quem paga.
🔖 Salva esse post pra não esquecer.

Você conhece os direitos da gestante no trabalho?A legislação brasileira garante uma série de proteções importantes para...
25/03/2026

Você conhece os direitos da gestante no trabalho?

A legislação brasileira garante uma série de proteções importantes para a mulher durante a gestação, assegurando não só o emprego, mas também a sua saúde e a do bebê.

Entre os principais direitos, estão:

• Estabilidade no emprego: desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, sem possibilidade de demissão sem justa causa.

• Licença-maternidade: 120 dias de afastamento remunerado, sem prejuízo do salário.

• Proibição de discriminação: a gestante não pode ser prejudicada no ambiente de trabalho por conta da gravidez.

• Reintegração ou indenização: em caso de demissão irregular, é possível retornar ao trabalho ou receber os valores correspondentes.

• Garantias durante a gestação: como liberação para consultas, exames e adaptação de função quando necessário.

⚠️ Cada caso deve ser analisado individualmente, por isso é fundamental buscar orientação jurídica.

20/03/2026

NÃO peça demissão antes de saber disso!
Você pode estar abrindo mão de direitos importantes sem nem perceber… 👀
Existe uma alternativa chamada rescisão indireta, que pode garantir pra você praticamente os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa e muita gente nem sabe disso!

Nem sempre a violência vem em forma de agressão física.Palavras que diminuem, controle excessivo, manipulação, humilhaçã...
18/03/2026

Nem sempre a violência vem em forma de agressão física.
Palavras que diminuem, controle excessivo, manipulação, humilhação, ameaças… tudo isso também é violência e tem nome: abuso psicológico.
Muitas mulheres demoram pra perceber, porque esse tipo de abuso costuma ser silencioso e começa aos poucos.
Quando percebem, já estão emocionalmente abaladas, inseguras e, muitas vezes, com medo de sair da situação.
Mas é importante saber: isso não é normal.
E também não é “exagero”.
A lei protege contra esse tipo de violência, inclusive com medidas que podem afastar o agressor e garantir a segurança da vítima.
Se você ou alguém que você conhece está passando por isso, procure ajuda.
📞 Ligue 180 — Central de Atendimento à Mulher.

16/03/2026

Muita gente acredita que sair de casa significa abrir mão do que foi conquistado durante o casamento, mas isso não é verdade.
Na maioria dos casos, o direito aos bens depende do regime de bens do casamento, e não de quem saiu da casa primeiro.

Antes de tomar qualquer decisão, é importante entender seus direitos para evitar prejuízos.

Se você está passando por essa situação, procure orientação jurídica e garanta que seus direitos sejam respeitados.

🚨 Você sabia?Em algumas cidades do Brasil, mulheres podem pedir para descer fora do ponto de ônibus após as 22h, em um l...
13/03/2026

🚨 Você sabia?

Em algumas cidades do Brasil, mulheres podem pedir para descer fora do ponto de ônibus após as 22h, em um local mais próximo e seguro do destino.

Em São Paulo, esse direito está previsto na Lei Municipal nº 16.490/2016, que permite o desembarque fora do ponto entre 22h e 5h, desde que seja seguro para a parada.

⚠️ Importante: essa regra pode mudar conforme a cidade ou estado, pois não é uma lei federal.

12/03/2026

⚠️ O pai do seu filho desapareceu e você não sabe como resolver a pensão.
A Justiça pode ajudar a garantir esse direito para a criança.

⚠️ Você criou o filho praticamente sozinha e o pai nunca participou.
Isso pode influenciar em decisões sobre guarda e responsabilidades.

⚠️ Você quer regularizar guarda ou visitas, mas a outra parte não colabora.
A Justiça pode definir regras para proteger o bem-estar da criança.

⚠️ O pai do seu filho não paga a pensão e diz que está desempregado.
Mesmo assim, a obrigação de ajudar no sustento continua existindo.

⚠️ Você se separou, mas ainda existem conflitos sobre bens ou responsabilidades.
A lei pode ajudar a organizar tudo de forma justa.

Seu filho tem direitos. Procure um advogado e garanta que eles sejam respeitados.

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