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“E tudo o que pedirdes em oração, se crerdes, recebereis.” (Mateus 21:22)O  é a concretização de um sonho que nasceu com...
15/12/2020

“E tudo o que pedirdes em oração, se crerdes, recebereis.” (Mateus 21:22)

O é a concretização de um sonho que nasceu com a benção do Senhor, por isso dedicamos toda nossa gratidão e a glória das conquistas que até aqui alcançamos a ELE, nosso Deus! 💙🙏🏻

Durante nossa caminhada Deus tem cuidado minuciosamente de cada detalhe, usando pessoas para nos abençoar, somar parcerias, abrir portas, confiar em nós ... em um ano tão atípico e difícil, onde muitas empresas infelizmente faliram, nós realizamos o sonho do nosso escritório físico e até aqui nos ajudou o Senhor.

Hoje, meu coração é só gratidão a tudo que tenho vivido, não estamos aonde desejamos ainda, mas certamente estamos cada dia mais perto.

Para um sonho ser realizado, basta alguém que acredite nele. E que bom que posso sonhar com vocês!

Registro aqui um agradecimento especial ao meu esposo que vive meus sonhos e me permite viver os deles. Que possamos ser sempre assim! 🥰♥️

Ps: O carrinho com a decoração, bolo, docinhos e lembrancinhas ficou por conta da que deu um toque especial e abrilhantou esse momento. Gratidão! 😍




▫️𝙲𝚘𝚖𝚘 𝚛𝚎𝚌𝚘𝚗𝚑𝚎𝚌𝚎𝚛 𝚞𝚖𝚊 𝚋𝚘𝚊 𝚕𝚒𝚍𝚎𝚛𝚊𝚗𝚌̧𝚊▫️Um bom líder pode ser identificado pela sensibilidade com a sua equipe.O que eu qu...
23/10/2020

▫️𝙲𝚘𝚖𝚘 𝚛𝚎𝚌𝚘𝚗𝚑𝚎𝚌𝚎𝚛 𝚞𝚖𝚊 𝚋𝚘𝚊 𝚕𝚒𝚍𝚎𝚛𝚊𝚗𝚌̧𝚊▫️

Um bom líder pode ser identificado pela sensibilidade com a sua equipe.

O que eu quero dizer com isso?

Um líder precisa ter pulso para liderar, mas sua liderança precisa ter 𝚁𝙴𝚂𝙿𝙾𝙽𝚂𝙰𝙱𝙸𝙻𝙸𝙳𝙰𝙳𝙴.

Precisa haver harmonia entre a fixação e cobranças de metas, e o modo com o qual se consegue estimular, treinar e entender a sua equipe de trabalho.

É muito importante entender que o liderado é tão importante quanto seu líder.

Entender que a equipe é reflexo de uma boa ou má liderança.

Os valores de humanização e ética são imprescindíveis a uma liderança responsável e de sucesso.

Por isso:

‼️Não mate sua equipe‼️

Tenha empatia para se colocar no lugar do outro e entender que um “erro“ ou uma “conquista“ nunca serão um fato isolado, mas reflexo da soma (ou a falta) de esforços em comum! 🤍





▫️𝙰𝚍𝚟𝚎𝚛𝚝𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊 𝚊 𝚏𝚞𝚗𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚛𝚒𝚘 𝚎𝚖 𝚐𝚛𝚞𝚙𝚘 𝚍𝚎 𝚠𝚑𝚊𝚝𝚜𝚊𝚙𝚙 𝚙𝚘𝚍𝚎 𝚌𝚘𝚗𝚏𝚒𝚐𝚞𝚛𝚊𝚛 𝚊𝚝𝚘 𝚊𝚝𝚎𝚗𝚝𝚊𝚛𝚒𝚘 𝚊̀ 𝚍𝚒𝚐𝚗𝚒𝚍𝚊𝚍𝚎 𝚍𝚘 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚕𝚑𝚊𝚍𝚘𝚛▫️Os grupos de...
22/10/2020

▫️𝙰𝚍𝚟𝚎𝚛𝚝𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊 𝚊 𝚏𝚞𝚗𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚛𝚒𝚘 𝚎𝚖 𝚐𝚛𝚞𝚙𝚘 𝚍𝚎 𝚠𝚑𝚊𝚝𝚜𝚊𝚙𝚙 𝚙𝚘𝚍𝚎 𝚌𝚘𝚗𝚏𝚒𝚐𝚞𝚛𝚊𝚛 𝚊𝚝𝚘 𝚊𝚝𝚎𝚗𝚝𝚊𝚛𝚒𝚘 𝚊̀ 𝚍𝚒𝚐𝚗𝚒𝚍𝚊𝚍𝚎 𝚍𝚘 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚕𝚑𝚊𝚍𝚘𝚛▫️

Os grupos de whatsapp já fazem parte da realidade de boa parte das empresas e apesar de não haver previsão na CLT sobre essa prática, há jurisprudências que já tratam do assunto.

O entendimento dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho é no sentido de quê uma vez demonstrada a agressão à dignidade do trabalhador, caberá a devida reparação.

Neste sentido, é importante evitar advertências em grupo de whatsapp, pois se considerado como um ato vexatório, caberá indenização por danos morais.

‼️ Importante destacar que a recorrência da ação pode inclusive caracterizar 𝚊𝚜𝚜𝚎𝚍𝚒𝚘 𝚖𝚘𝚛𝚊𝚕‼️

E aí, você já passou por uma situação assim? Conhece alguém que precisa ler esss dica? Comenta ou marca aqui nos comentários! 👇🏻





▫️𝚁𝚎𝚚𝚞𝚎𝚜𝚒𝚝𝚘𝚜 𝚍𝚘 𝚟𝚒𝚗𝚌𝚞𝚕𝚘 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚐𝚊𝚝𝚒𝚌𝚒𝚘▫️1• Pessoalidade2• Subordinação3• Não eventualidade (continuidade da prestação de s...
21/10/2020

▫️𝚁𝚎𝚚𝚞𝚎𝚜𝚒𝚝𝚘𝚜 𝚍𝚘 𝚟𝚒𝚗𝚌𝚞𝚕𝚘 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚐𝚊𝚝𝚒𝚌𝚒𝚘▫️

1• Pessoalidade
2• Subordinação
3• Não eventualidade (continuidade da prestação de serviços)
4• Onerosidade
5• Alteridade (o risco do negócio é do empregador e não do empregado)





▫️𝙲𝚘𝚖𝚙𝚕𝚒𝚊𝚗𝚌𝚎▫️O compliance além de culturalizar a integridade corporativa e a conformidade com leis e normas pertinentes...
20/10/2020

▫️𝙲𝚘𝚖𝚙𝚕𝚒𝚊𝚗𝚌𝚎▫️

O compliance além de culturalizar a integridade corporativa e a conformidade com leis e normas pertinentes à atividade empresarial, funciona como uma excelente ferramenta de gestão, sendo trabalhado sob 10 pilares:

1• Apoio da alta administração
2• Gestão de risco
3• Código de conduta e políticas internas
4• Controles internos
5• Treinamento e comunicação
6• Canal de denúncias
7• Investigações internas
8• Due diligence
9• Auditoria e monitoramento
10• Diversidade e inclusão

E aí, você já tinha ouvido falar em compliance? Ficou curioso(a) sobre o tema?





Faz um tempinho que vinha sentindo a necessidade de ter uma identidade visual para construção do conteúdo de compliance ...
17/09/2020

Faz um tempinho que vinha sentindo a necessidade de ter uma identidade visual para construção do conteúdo de compliance trabalhista, mas eu não queria nada com símbolos ou tradicional, queria algo delicado, elegante e que pudesse me identificar ... Queria usar cores leves e harmônicas. Procurei a e eles me perguntaram o que eu queria atingir com o meu trabalho, respondi: 𝚀𝚞𝚎𝚛𝚘 𝚑𝚞𝚖𝚊𝚗𝚒𝚣𝚊𝚛 𝚊𝚜 𝚛𝚎𝚕𝚊𝚌̧𝚘̃𝚎𝚜 𝚍𝚎 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚕𝚑𝚘. 𝙻𝚎𝚟𝚊𝚛 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚊𝚜 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊𝚜 𝚖𝚊𝚒𝚜 𝚍𝚘 𝚚𝚞𝚎̂ 𝚜𝚒𝚖𝚙𝚕𝚎𝚜𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚎𝚜𝚝𝚊́ 𝚎𝚖 𝚌𝚘𝚗𝚏𝚘𝚛𝚖𝚒𝚍𝚊𝚍𝚎 𝚌𝚘𝚖 𝚊𝚜 𝚕𝚎𝚒𝚜, 𝚚𝚞𝚎𝚛𝚘 𝚕𝚎𝚟𝚊𝚛 𝚟𝚊𝚕𝚘𝚛𝚒𝚣𝚊𝚌̧𝚊̃𝚘, 𝚎𝚜𝚙𝚎𝚛𝚊𝚗𝚌̧𝚊, 𝚎𝚚𝚞𝚒𝚍𝚊𝚍𝚎. E aí eles me apresentam essa marca linda, simples e com essa paleta de cores que traduz exatamente o meu propósito de vida. 😍🙏🏻

Obrigada a toda equipe vocês foram extramamente sensíveis e atenciosos, eu estou realizada com a minha marca. Gratidão! ♥️🙏🏻

E vocês, o que acharam? Me conteeem! 💙

O mês de setembro é conhecido mundialmente como o mês de valorização à vida, promovendo o combate ao suicídio. Pensando ...
31/08/2020

O mês de setembro é conhecido mundialmente como o mês de valorização à vida, promovendo o combate ao suicídio. Pensando nisso e a fim de contribuir com a conscientização da campanha, do dia 01 ao 09 estarei promovendo um circuito de lives que ocorrerá as 19:00 hs com duração de apenas 30 minutos, com convidados super especiais, onde abordaremos dentre outros assuntos, como o ambiente de trabalho pode ajudar a previnir ou incentivar doenças como o bournout (síndrome do esgotamento profissional) ou mesmo a depressão.

Então anota aí na sua agenda e ajuda a gente nesse projeto tão especial! 💛🎗💛






O compliance trabalhista é um instituto que além de visar a adequação da empresa à normas e regulamentações aplicáveis a...
18/08/2020

O compliance trabalhista é um instituto que além de visar a adequação da empresa à normas e regulamentações aplicáveis a ela, funciona como uma excelente ferramenta de gestão, reduzindo riscos e criando oportunidades.


Então anota aí 5 benefícios de implementar o compliance trabalhista e me conta aqui o que vocês acharam!!! 👇🏻😉


𝟷. 𝙰𝚐𝚛𝚎𝚐𝚊𝚛 𝚟𝚊𝚕𝚘𝚛 𝚊𝚘 𝚜𝚎𝚞 𝚗𝚎𝚐𝚘́𝚌𝚒𝚘;
𝟸. 𝚁𝚎𝚍𝚞𝚣𝚒𝚛 𝚘 𝚙𝚊𝚜𝚜𝚒𝚟𝚘 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚕𝚑𝚒𝚜𝚝𝚊 𝚍𝚊 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊 (𝚍𝚎𝚖𝚊𝚗𝚍𝚊𝚜 𝚓𝚞𝚍𝚒𝚌𝚒𝚊𝚒𝚜);
𝟹. 𝙲𝚘𝚗𝚏𝚘𝚛𝚖𝚒𝚍𝚊𝚍𝚎 𝚌𝚘𝚖 𝚕𝚎𝚒𝚜, 𝚙𝚘𝚛𝚝𝚊𝚛𝚒𝚊𝚜, 𝚍𝚎𝚌𝚛𝚎𝚝𝚘𝚜 𝚎 𝚊𝚏𝚒𝚗𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚙𝚘𝚜𝚜𝚊𝚖 𝚜𝚎𝚛 𝚊𝚙𝚕𝚒𝚌𝚊́𝚟𝚎𝚒𝚜 𝚊𝚘 𝚜𝚎𝚞 𝚗𝚎𝚐𝚘́𝚌𝚒𝚘;
𝟺. 𝚃𝚛𝚊𝚋𝚊𝚕𝚑𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝚖𝚊𝚒𝚜 𝚏𝚎𝚕𝚒𝚣𝚎𝚜 𝚎 𝚙𝚛𝚘𝚍𝚞𝚝𝚒𝚟𝚘𝚜;
𝟻. 𝚁𝚎𝚍𝚞𝚌̧𝚊̃𝚘 𝚍𝚎 𝚛𝚒𝚜𝚌𝚘𝚜 𝚎 𝚌𝚛𝚒𝚊𝚌̧𝚊̃𝚘 𝚍𝚎 𝚘𝚙𝚘𝚛𝚝𝚞𝚗𝚒𝚍𝚊𝚍𝚎𝚜.

🔹Espero que tenham gostado! 🔹

E pra começar a semana com o “pé direito ”convidei a minha amiga e respeitável profissional  para uma live descontrai...
17/08/2020

E pra começar a semana com o “pé direito ”convidei a minha amiga e respeitável profissional para uma live descontraída, onde abordaremos a 𝕞𝕖𝕕𝕚𝕒𝕔̧𝕒̃𝕠 𝕖𝕩𝕥𝕣𝕒𝕛𝕦𝕕𝕚𝕔𝕚𝕒𝕝 e o 𝕔𝕠𝕞𝕡𝕝𝕚𝕒𝕟𝕔𝕖 como ferramenta de otimização para gestão empresarial.


Então se você é empresário ou tem vontade de empreender, você não pode perder essa live. E se você conhece alguém que tem um negócio próprio ou está desejando abrir um, por favor marque aqui nos comentários! 😉👇🏻






E pra começar a semana com o “pé direito”, convidei a minha amiga e respeitável profissional  para uma live descontraída...
17/08/2020

E pra começar a semana com o “pé direito”, convidei a minha amiga e respeitável profissional para uma live descontraída, onde abordaremos a 𝕞𝕖𝕕𝕚𝕒𝕔̧𝕒̃𝕠 𝕖𝕩𝕥𝕣𝕒𝕛𝕦𝕕𝕚𝕔𝕚𝕒𝕝 e o 𝕔𝕠𝕞𝕡𝕝𝕚𝕒𝕟𝕔𝕖 como ferramenta de otimização para gestão empresarial.


Então se você é empresário ou tem vontade de empreender, você não pode perder essa live. E se você conhece alguém que tem um negócio próprio ou está desejando abrir um, por favor marque aqui nos comentários! 😉👇🏻






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