30/01/2026
Você sabia que a gestante que trabalha com carteira assinada pode ter direito a um segundo salário-maternidade pago pelo INSS?
Isso pode acontecer quando, além do vínculo CLT, a mulher também realiza contribuições ao INSS em outra categoria.
Mas atenção: não é qualquer pagamento que gera esse direito.
É fundamental que a contribuição seja feita no código correto, no valor adequado e dentro dos prazos estabelecidos.
Cada situação precisa ser analisada individualmente, para verificar se há viabilidade jurídica e qual é a melhor estratégia.
Antes de realizar qualquer contribuição ou solicitação, procure orientação previdenciária especializada.
Se você está grávida e trabalha de carteira assinada, informe-se.
Planejamento é essencial para proteger seus direitos.
