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Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Barbosa & Marson Advocacia, Firma de advogados, Avenida Nove de Julho, 765, 3º Andar, sala 31, Edifício Apollo Center, Jardim Apolo, São José dos Campos.

Nosso objetivo no atendimento de empresas é contribuir para o crescimento ordenado delas, evitando o passivo trabalhista e fiscal e fornecendo ao empresário embasamento jurídico para a tomada das melhores decisões nos mais diversos ramos.

11/08/2025

Horas extras são um direito que muitos desconhecem ou têm dúvidas sobre como calcular. Saber quando elas são devidas e como fazer o cálculo correto evita prejuízos no seu salário e garante o que é seu por direito.

O seu trabalho é o seu tempo e sua fonte de renda, e deve ser tratado com respeito.

Se você quer entender melhor seu caso ou tem dúvidas específicas, fale com um advogado da sua confiança.

08/08/2025

Muitos trabalhadores não sabem, mas erros no cálculo do INSS podem fazer você contribuir por mais tempo do que deveria e ainda receber um benefício menor do que tem direito. Isso acontece por falhas no reconhecimento de períodos trabalhados, salários considerados ou contribuições não computadas corretamente.

Identificar esse erro é fundamental para garantir que você receba o valor justo e no tempo correto.

Para isso, é importante revisar seu histórico contributivo, solicitar o extrato detalhado no Meu Gov e, se necessário, buscar auxílio jurídico especializado.

A correção desses erros pode significar o aumento do benefício e a antecipação da aposentadoria, evitando prejuízos financeiros e burocráticos no futuro.

Antes de se aposentar, fale com um advogado da sua confiança para não sair no prejuízo.

23/07/2025

Você sabia que é possível “demitir” o seu patrão quando ele comete faltas graves? É isso que chamamos de rescisão indireta, um direito do trabalhador garantido pela Justiça do Trabalho.

Se você enfrenta atraso no pagamento, assédio, excesso de jornada sem horas extras ou condições ruins no trabalho, saiba que pode rescindir o contrato e receber todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Para isso, é fundamental juntar provas e contar com a orientação de um advogado experiente para conduzir o processo.

Quer saber mais sobre seus direitos e como agir? Fale com um advogado da sua confiança.

Barbosa & Marson Advocacia
📞 (12) 99725-4266

04/07/2025

Se você trabalhou sem carteira assinada, ainda assim pode ter muitos direitos a receber.

Muitos empregadores tentam economizar às custas do trabalhador, deixando de registrar e pagando “por fora”. Mas isso não te faz menos empregado, nem te tira o direito de exigir o que é seu.

Férias, 13º, FGTS, vale transporte, aviso-prévio… tudo isso pode ser cobrado na Justiça se houver provas do vínculo.

Você trabalhou? Então tem direito.
E não precisa aceitar calado.

📞 Fale com um advogado de confiança e saiba como garantir o que te pertence.

03/07/2025

Você foi demitido depois de anos trabalhando sem carteira assinada? Calma. Ainda há como garantir seus direitos.

Mesmo sem registro, é possível provar o vínculo e cobrar tudo o que é seu: FGTS, 13º, INSS, férias, aviso-prévio, e até a regularização retroativa.

A Justiça reconhece o trabalho informal quando existem provas — e você não precisa aceitar calado.

📞 Fale com um advogado de confiança e saiba o que fazer para buscar o que te pertence.

02/07/2025

Você trabalhou mais de um ano sem carteira assinada? Isso não pode ser ignorado.

Mesmo sem registro formal, é possível reconhecer o vínculo empregatício e exigir todos os seus direitos: FGTS, 13º salário, férias, INSS, e até a anotação retroativa na carteira.

Quem trabalha com responsabilidade merece ser tratado com respeito. E a Justiça pode garantir isso.

📞 Fale com um advogado de confiança e saiba como buscar o que é seu por direito.

01/07/2025

Agora é oficial: o TST confirmou que a falta de pagamento do FGTS justifica a rescisão indireta.

Ou seja, se a empresa não está depositando corretamente, você pode sair do emprego, pedir seus direitos na Justiça e ainda receber tudo o que teria direito numa demissão: multa do FGTS, saldo, aviso-prévio, 13º, férias e seguro-desemprego.

Trabalhador não pode pagar pela irresponsabilidade do patrão.

📞 Fale com um advogado de confiança e entenda como agir com segurança.

30/06/2025

Trabalhou, mas o FGTS não caiu na conta? Isso não é normal. É ilegal.

O não pagamento do FGTS é uma falta grave do empregador. E sim, você pode pedir a rescisão indireta — é como se fosse uma demissão por justa causa, só que ao contrário: da sua parte, com todos os seus direitos garantidos.

Multa do FGTS, aviso-prévio, 13º, férias, saque do saldo e acesso ao seguro-desemprego. Tudo isso pode ser liberado judicialmente.

Não aceite menos do que a lei te garante.

Fale com um advogado de confiança e entenda como agir do jeito certo.

18/06/2025

Percebeu no contracheque que o seu FGTS não está sendo depositado corretamente?

Essa prática é mais comum do que parece — e representa uma grave violação dos seus direitos trabalhistas. Muitos profissionais CLT enfrentam essa situação em silêncio, por medo ou por falta de informação.

A boa notícia é que a lei está do seu lado. Se comprovado o não pagamento do FGTS, é possível entrar com um pedido de rescisão indireta e receber todos os seus direitos — como se tivesse sido demitido sem justa causa: aviso prévio, saque do FGTS, multa de 40%, seguro-desemprego e muito mais.

Se esse for o seu caso, fale com um advogado de confiança e garanta os seus direitos!

15/07/2020

Decreto Prorrogando o Prazo de Suspensão e Redução de Jornada contido na Lei 14.020/20

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