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Cosme Carvalho Advocacia

Advogado especialista em Direitos da Gestante, acidentes de trabalho e doenças do trabalho. Correspondente jurídico em São José dos Campos. Agende sua consulta.

Atendimento próximo e transparente.

06/08/2026

Em 1821, o cabo Chaguinhas liderou uma revolta em busca de algo simples: igualdade e o pagamento do que era devido. Foi condenado à forca no que hoje é o bairro da Liberdade, e o grito do povo por sua vida deu nome ao bairro que carregamos até hoje.

Mais de 200 anos depois, a luta continua a mesma: por direitos que sejam respeitados, seja de quem trabalha, seja de quem empreende.

É por isso que existimos. Cosme Carvalho Advocacia está aqui para que ninguém precise gritar por liberdade, apenas exercer seus direitos.

⚖️ Direito Trabalhista e Empresarial

03/08/2026

A empresa pode demitir uma funcionária grávida?

A resposta é não. E a lei é clara sobre isso.

Demitir uma funcionária grávida, mesmo em período de experiência, é ilegal. A gestante tem estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

Empresas que desrespeitam esse direito estão sujeitas a ações trabalhistas e ao pagamento de todos os salários do período.

Trabalhadora ou empresa, entender essa regra protege todo mundo.

Dúvidas? Nossa equipe está disponível para te ajudar. 📩

📍 Cosme Carvalho Advocacia
Direito Trabalhista

03/08/2026

Sabia que a maioria dos processos trabalhistas nasce do mesmo erro? Falta de organização, não má-fé.

Empresa nenhuma quer ser processada. Mas boa parte cai numa ação porque deixou passar detalhes simples: um registro feito errado, uma rescisão paga fora do prazo, uma advertência que nunca foi documentada.

E o problema não é só o valor da condenação. É o tempo, o desgaste com a equipe e o abalo na imagem que ficam depois.

A boa notícia? Isso tem solução, e é mais simples do que parece. Com os ajustes certos, sua empresa reduz drasticamente o risco de ser processada e ainda cria um ambiente de trabalho mais seguro pra todo mundo.

O Marcus Fabricius ajuda empresas a corrigir esses pontos antes que virassem problema. Se você é gestor, RH ou dono de negócio, comenta "QUERO" que te explico como funciona o diagnóstico. 👇

📌 Salva esse post pra não perder quando precisar revisar sua empresa.

03/08/2026

DEMITIDO(A) SEM JUSTA CAUSA? NÃO COMETA ESSES ERROS!

As primeiras 24 horas após a demissão podem fazer toda a diferença nos seus direitos.

Muita gente, por desespero ou falta de informação:
❌ Assina documentos sem ler.
❌ Aceita valores sem conferir os cálculos.
❌ Deixa de receber verbas que realmente tem direito.

⚠️ Antes de assinar qualquer documento, entenda exatamente o que está sendo apresentado.

Cada caso é diferente, e uma análise pode identificar se todas as verbas rescisórias foram pagas corretamente.

💬 Agora me responda:

Você conhece alguém que foi demitido recentemente?

Marque essa pessoa aqui nos comentários ou envie este post para ela. Essa informação pode evitar muitos prejuízos.

📌 Salve este post para consultar quando precisar.

⚖️ Informação é o primeiro passo para proteger os seus direitos.

CLT Brasil

03/08/2026

Ficou além do horário e não recebeu? Isso é ilegal, e dá pra cobrar.

A hora extra é um direito garantido pela Constituição Federal, e o seu FGTS segue a mesma lógica: depósito incorreto, atrasado ou "esquecido" é mais comum do que parece, e a lei está do seu lado pra reaver essa diferença.

Arrasta e descobre o que ninguém te contou sobre esse dinheiro que já é seu.

Salva esse post e revisa seu contracheque hoje mesmo. Se algo não fechar, comenta "FGTS" que te explico o próximo passo.

03/08/2026

Te mandaram embora sem justa causa? Antes de assinar qualquer papel, leia isso:

A demissão sem justa causa é um dos momentos mais estressantes

na vida de um trabalhador, e é exatamente nessa hora que muitas empresas tentam se aproveitar da situação. Nas próximas 24 horas, faça isso

✅️ Não assine nada sem ler com calma, especialmente termos de quitação

✅️ Guarde todos os documentos: carteira de trabalho, contracheques, e-mails e o termo de rescisão

✅️Consulte um advogado antes de fechar qualquer acordo E mais: você tem até 2 anos após a demissão para ajuizar uma ação trabalhista. Esse prazo começa a contar hoje.

Salva esse post. Você pode precisar dele ou conhece alguém que precisa agora.

Dúvida sobre seus direitos? Fala direto com a gente pelo link na bio. 👇

Cosme Carvalho | Advogado Trabalhista
São José dos Campos - SP
www.cosmecarvalho.com.br

03/08/2026

Você acha que sabe o que a carteira assinada garante? Duvido que saiba tudo isso 👇

Ter registro em carteira vai muito além de "trabalhar de forma legal". Por trás dela existe um pacote de direitos que a maioria nunca cobra simplesmente porque não sabe que existe.

Arrasta pro lado e descobre o que ninguém te contou sobre férias, 13º, FGTS e, pra quem está grávida, a estabilidade que protege seu emprego durante toda a gestação.

Esse é o tipo de post que vale salvar. Guarda aqui e usa como consulta sempre que precisar. 📌

Qual desses direitos você não sabia que tinha? Comenta aqui embaixo 👇

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