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Stefano Cocenza Advogados

O escritório possui uma concepção personalizada na prestação de serviço.

Fundado em junho de 2012, o escritório Stefano Cocenza Advogados tem como foco prestar com excelência serviços de advocacia preventiva e contenciosa que atenda às necessidades e interesses dos seus clientes. A equipe Stefano Cocenza Advogados é formada por profissionais altamente capacitados para promover a superação dos problemas e desafios de seus clientes oferecendo confiança, agilidade e segur

ança na consultoria jurídica e tutela judicial, amparada na ética profissional e no aperfeiçoamento constante nos ramos jurídicos em que atua. Nossa Filosofia está embasada no envolvimento direto com a rotina das empresas/clientes para melhor entendimento de suas dinâmicas e com isso atuar com exatidão na Defesa do Profissional da Saúde, nas áreas do Cível Empresarial, Direito de Família e das Sucessões, Trabalhista Patronal de forma personalizada e com o intuito de propor as melhores soluções aos seus clientes.

27/08/2026

A inteligência artificial pode facilitar muito a rotina médica, mas o uso de dados de pacientes exige cuidado redobrado. Prontuários, exames, imagens, diagnósticos e áudios de consultas envolvem informações sensíveis. Antes de inserir qualquer dado em uma ferramenta de IA, é importante entender como aquela plataforma armazena, protege e utiliza essas informações.

O uso da tecnologia não substitui a responsabilidade do médico. A decisão clínica continua sendo profissional, e a confidencialidade do paciente precisa ser preservada em todas as etapas.

Se você atua em clínica ou hospital, os protocolos internos da instituição também devem ser observados.

A tecnologia pode ser uma grande aliada. Mas, sem critério, pode abrir uma porta desnecessária para problemas éticos e jurídicos.

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20/08/2026

Descobrir a gravidez depois da demissão pode trazer uma dúvida enorme: “eu perdi meu direito à estabilidade?”

Se você já estava grávida quando foi demitida sem justa causa, a estabilidade pode existir mesmo que nem você nem a empresa soubessem da gestação naquele momento. E isso também pode valer quando a descoberta acontece durante o período do aviso-prévio.

Por isso, não descarte seus direitos sem antes conferir as datas. Guarde seus exames, documentos da demissão e procure orientação para analisar o seu caso.

Envie este vídeo para uma mulher que precisa saber disso.

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18/08/2026

Pós-graduação não é a mesma coisa que título de especialista, e essa diferença precisa aparecer também na forma como o médico se apresenta nas redes sociais. Um detalhe na bio, no anúncio ou no material profissional pode parecer pequeno, mas pode gerar questionamentos éticos se passar ao paciente uma informação diferente da realidade.

Antes de divulgar uma nova formação, revise a sua comunicação. Na publicidade médica, a forma de se apresentar também faz parte da sua responsabilidade profissional.

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11/08/2026

Nem toda ordem do patrão precisa ser aceita sem questionar.

Mudança de turno que prejudica a sua rotina, ordem ilegal ou fraudulenta e trabalho durante o intervalo são situações que merecem atenção. O trabalhador tem direitos que precisam ser respeitados, e conhecer esses limites ajuda a identificar quando a empresa pode estar ultrapassando o que a lei permite.

Se alguma dessas situações acontece no seu trabalho, vale buscar orientação antes de simplesmente aceitar.

Salve este vídeo e envie para alguém que também precisa conhecer esses direitos.

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21/07/2026

“O problema dos outros não é da minha conta.”

É sim. Sou advogada. 😅

A pessoa começa contando “só uma coisinha” e, quando percebe, eu já estou pensando em prova, prazo, contrato, risco e qual artigo vai salvar essa história.

16/06/2026

Repete comigo: Trabalhar sem carteira assinada não significa trabalhar sem direitos.

Essa é uma das maiores mentiras que muitos empregadores querem que o trabalhador acredite. Mesmo sem registro formal, a Justiça pode reconhecer o vínculo empregatício quando existem elementos como horário definido, pagamento habitual, subordinação e prestação pessoal do serviço.

Isso pode abrir caminho para cobrar direitos como registro em carteira, FGTS, férias, décimo terceiro, horas extras e outras verbas trabalhistas.

O nome que colocaram na relação importa menos do que a realidade do trabalho.

Assista ao vídeo e entenda quando o trabalho “sem registro” pode gerar direitos na Justiça.

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12/06/2026

Você tem conversas no WhatsApp, e-mails ou algum documento que comprova uma dívida, mas não tem um contrato assinado?

Muita gente acha que, sem assinatura, perdeu a chance de cobrar. Mas nem sempre é assim.

Existe um caminho jurídico específico para esse tipo de situação, e ele pode ser muito mais eficiente do que você imagina.

Assista ao vídeo e entenda como uma prova escrita pode fazer diferença na hora de cobrar uma dívida.

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09/06/2026

5 sinais de que a sua clínica pode estar exposta juridicamente:

1️⃣ Você usa contratos genéricos
Modelos prontos dificilmente acompanham a realidade do seu serviço, seus riscos, sua forma de atendimento e suas responsabilidades.

2️⃣ Seus termos de consentimento não são específicos
Cada procedimento exige informações claras sobre riscos, limites, benefícios e possíveis intercorrências. Termo genérico fragiliza a defesa.

3️⃣ Sua equipe fala com pacientes sem orientação jurídica
Uma frase mal colocada no WhatsApp pode gerar expectativa indevida, promessa de resultado ou até prova contra a clínica.

4️⃣ Os atendimentos não seguem um processo padronizado
Quando cada profissional conduz de um jeito, aumentam os riscos de falha, ruído de comunicação e dificuldade para comprovar o que foi feito.

5️⃣ A clínica nunca passou por uma revisão jurídica completa
Contratos, prontuários, consentimentos, comunicação, publicidade e parcerias precisam estar alinhados para reduzir riscos.

No dia a dia, esses pontos parecem pequenos. Mas, quando surge um problema, são justamente eles que podem determinar se a clínica está protegida ou vulnerável.

Prevenir é sempre mais seguro do que tentar corrigir.

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28/05/2026

Você aceitou uma nota promissória achando que estava protegido?

Cuidado: dependendo de como ela foi preenchida, assinada ou utilizada, esse documento pode não ter a força que você imagina na hora de cobrar.

Muita gente só descobre o problema quando tenta receber e percebe que aquele “papel de garantia” não resolve tudo sozinho.

Assista ao vídeo e entenda por que uma nota promissória mal feita pode não valer quase nada.

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26/05/2026

Direitos trabalhistas: tem coisa que é certa, tem coisa que é errada… e tem coisa que é muito errada.

Na rotina de uma empresa ou de um colaborador, algumas situações parecem “normais” porque acontecem todos os dias. Mas nem tudo que virou costume está correto perante a lei.

👉🏻 Assista ao vídeo e veja o que é certo, errado e muito errado quando o assunto é trabalho.

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