Qual é o horário de funcionamento?

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Advocacia Nimer

Nossa empresa presta assessoria administrativa e jurídica em todas as instâncias às pessoas físi

08/05/2026

🚦💛 MAIO AMARELO 💛🚦

Segurança no trânsito também é responsabilidade de todos nós.
Os acidentes de trajeto impactam vidas, famílias e o futuro de muitos trabalhadores.

Dirija com atenção.
Respeite os limites.
Não use o celular ao volante.
Sua vida vale mais que qualquer pressa.

No caminho do trabalho ou da volta para casa, escolhas seguras constroem futuros. ✨

06/05/2026

O Desenrola Brasil 2026 já está valendo, mas você sabe como funciona de verdade?

Apesar dos descontos altos, **nem toda negociação é vantajosa**.

⚠ Antes de aceitar qualquer acordo:
✔ Analise os juros
✔ Verifique seus direitos
✔ Veja se a dívida pode ser questionada

📌 Em muitos casos, pagar não é a melhor solução.

💬 Ficou com dúvida? Me chama no WhatsApp (17)99729-8188

05/05/2026

Foi acusado de algo? Cuidado com o que você faz a partir de agora.

Muitas pessoas, no desespero, acabam tomando atitudes que podem prejudicar (e muito) a própria defesa.

❌ Sair falando com todo mundo
❌ Tentar se justificar direto com a outra parte
❌ Apagar mensagens ou provas
❌ Assinar documentos sem orientação
❌ Ir a depoimentos sem advogado

Essas decisões podem comprometer todo o seu caso.
O caminho certo é manter a calma, reunir provas e buscar orientação jurídica o quanto antes.

Uma acusação não significa culpa. Mas a forma como você reage pode definir o resultado.

📩 Precisa de ajuda? Fale com a gente.

28/04/2026

Fim da escala 6x1: o que pode mudar?

A discussão sobre o fim da escala 6x1 tem gerado grande repercussão entre empresas e trabalhadores. Atualmente, esse modelo prevê 6 dias de trabalho para 1 dia de descanso, sendo comum em diversos setores.

Caso ocorram mudanças na legislação, os impactos podem envolver:

✔️ Novas formas de jornada de trabalho
✔️ Maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional
✔️ Revisão de escalas e contratos pelas empresas
✔️ Reflexos em custos trabalhistas e produtividade

⚖️ Para empresas, acompanhar essas discussões é essencial para planejamento e prevenção de riscos trabalhistas. Para trabalhadores, conhecer seus direitos faz toda a diferença.

📌 Cada categoria pode ter regras específicas por convenção coletiva.

27/04/2026

Problemas com pensão ou guarda?
Você não precisa passar por isso sozinha(o).

Existe solução, e nós podemos te ajudar.

Atuamos com:
✔️ Pensão alimentícia
✔️ Guarda (compartilhada ou unilateral)
✔️ Revisão, aumento ou redução de pensão
✔️ Regulamentação de visitas
✔️ Defesa em ações de família

Atendimento humanizado, com sigilo e foco nos seus direitos.

Entre em contato e saiba como resolver sua situação de forma segura e legal.

📩 Chama no direct ou clique no link da bio

23/04/2026

Fui acusado injustamente. E agora?

Ser acusado por algo que você não fez é uma situação séria e que exige cautela. A forma como você age nos primeiros momentos pode fazer toda a diferença no andamento do caso.

✔️ Mantenha a calma
✔️ Não faça declarações sem orientação jurídica
✔️ Guarde mensagens, documentos e possíveis provas
✔️ Evite discussões e exposições nas redes sociais
✔️ Procure um advogado de confiança imediatamente

Cada caso exige estratégia, análise técnica e defesa adequada desde o início.

Se você ou alguém próximo está passando por isso, buscar orientação rápida pode proteger seus direitos.

*Fale conosco para uma avaliação do caso.

📲(17)99729-8188

16/04/2026

Atenção, clientes!
Informamos que não haverá atendimento nos dias 20 e 21 de abril, em razão do feriado de Tiradentes.

Retornamos normalmente na quarta-feira (22/04).
Agradecemos a compreensão de todos!

14/04/2026

Sua empresa está realmente protegida?

O preventivo trabalhista é essencial para evitar processos, reduzir custos e garantir segurança jurídica no dia a dia da empresa.

Mais do que agir quando o problema já existe, o ideal é prevenir 👇

✔️ Cumprir corretamente a legislação trabalhista
✔️ Treinar e orientar colaboradores
✔️ Manter contratos e documentos organizados
✔️ Criar políticas internas claras

💡 Empresas que investem no preventivo evitam ações judiciais, multas e prejuízos financeiros.

⚖️ Prevenir é sempre mais barato do que remediar.

Se você é empresário, esse cuidado não é opcional — é estratégico.

📲 Precisa de orientação para proteger sua empresa? Conte com assessoria jurídica especializada.

09/04/2026

RE 1045273 (Tema 529 do STF – repercussão geral)“A preexistência de casamento ou união estável impede o reconhecimento de novo vínculo referente ao mesmo período.”
Fundamento do Art. 1.723, §1º, do Código Civil “A união estável não se constituirá se ocorrerem os impedimentos do art. 1.521; não se aplicando a incidência do inciso VI no caso de a pessoa casada se achar separada de fato ou judicialmente.”

09/04/2026

NOVA LEI TRABALHISTA JÁ ESTÁ EM VIGOR!

A Lei nº 15.377/2026 trouxe uma nova obrigação para as empresas e pode gerar riscos se não for cumprida.

Mas afinal, o que mudou? 👇

Agora, a Consolidação das Leis do Trabalho passa a exigir que as empresas:

✔️ Informem seus empregados sobre campanhas de vacinação
✔️ Orientem sobre o Papilomavírus Humano (HPV)
✔️ Conscientizem sobre câncer de mama, colo do útero e próstata
✔️ Incentivem o acesso a exames preventivos

E tem mais ⤵️

📌 O trabalhador tem direito de se ausentar para realizar exames preventivos, sem desconto no salário.

🚨 E o descumprimento pode gerar:

⚠️ Auto de infração
⚠️ Multas trabalhistas
⚠️ Reclamações judiciais

💡 Essa lei reforça algo importante:

A saúde do trabalhador também é responsabilidade da empresa — inclusive no dever de informar e conscientizar.

📍 Sua empresa já se adequou?

Evite riscos e mantenha sua equipe protegida e bem informada.

05/04/2026

A Páscoa nos convida à reflexão, renovação e esperança.

Assim como esse momento simboliza recomeços, também nos lembra da importância de agir com ética, justiça e empatia em todas as áreas da vida, inclusive nas nossas relações profissionais e jurídicas.

Que este seja um tempo de paz, fé e novos caminhos. 🤍

Feliz Páscoa!

Endereço

Rua Ivete Gabriel Atique, 135
São José Do Rio Prêto, SP
15025400

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http://www.advocacianimer.com.br/

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