João Ricardo Reis Advogados Associados

João Ricardo Reis Advogados Associados Escritório especializado em Direito Preventivo e Compliance Jurídico Empresarial Sabemos que toda tomada de decisão tem repercussão jurídica.

Por isso, atuamos de forma preventiva para garantir segurança e evitar litígios. Aqui, vinculamos o zelo pelo negócio atendido com gentileza, celebração, comunicação clara, agilidade e atendimento de acordo com o perfil do cliente. E acreditamos que esse elo é essencial para fortalecer cada passo dado. O João Ricardo Reis Advogados Associados é um escritório com expertise em gestão de negócios e e

specializado em direito empresarial preventivo, com foco nas áreas societária, trabalhista, tributária, médica e contratual e vasta experiência em planejamento patrimonial com foco em sucessão. Acesse o site: joaoricardoreis.com.br

11/05/2026

A legislação trabalhista vem evoluindo e, com ela, novas obrigações passam a fazer parte da rotina empresarial!

Hoje, o trabalhador CLT já tem o direito de se ausentar para participar de campanhas de vacinação e realizar exames preventivos.

E descumprimento dessas obrigações pode gerar riscos trabalhistas, passivos e impactos para a empresa.
Ignorar essas mudanças não elimina a responsabilidade, pelo contrário, aumenta a exposição.

Empresas que acompanham a legislação e estruturam suas rotinas com clareza reduzem riscos e fortalecem um ambiente de trabalho mais seguro e organizado.

Conte com uma assessoria jurídica para adequar sua empresa e evitar prejuízos futuros.

04/05/2026

A decisão parecia simples.... até virar um problema jurídico!

No dia a dia empresarial, muitas decisões são tomadas com base na urgência, na confiança ou na experiência.
E, justamente por parecerem simples, acabam sendo feitas sem análise jurídica.

O ponto é: não existe decisão neutra. Toda escolha dentro da empresa, seja na contratação, na negociação, na gestão de pessoas ou na formalização de acordos, carrega repercussões jurídicas.

O risco não está apenas no erro. Está na ausência de estratégia antes da decisão.

Empresas que operam com análise jurídica preventiva não deixam de decidir. Elas decidem melhor e com mais segurança, previsibilidade e proteção

Celebramos o trabalho, a dedicação e as relações que movimentam as empresas e impulsionam a economia. O Dia do Trabalho ...
01/05/2026

Celebramos o trabalho, a dedicação e as relações que movimentam as empresas e impulsionam a economia. O Dia do Trabalho também é um convite à reflexão sobre como essas relações são conduzidas no dia a dia empresarial.

A gestão de pessoas vai além da operação. Envolve responsabilidade jurídica, organização interna e cumprimento das obrigações trabalhistas.

Empresas que estruturam corretamente contratos, políticas internas e processos de gestão reduzem riscos, evitam passivos e constroem ambientes mais seguros e sustentáveis. Valorizar o trabalho também é garantir que ele esteja juridicamente protegido.

Feliz Dia do Trabalho!

27/04/2026

A nova lei relacionada à misoginia ainda está em discussão, porém algumas decisões já estão sendo tomadas e de forma equivocada.

Empresas que antecipam demissões com base em interpretações apressadas não estão se protegendo.
Estão, na verdade, assumindo riscos jurídicos ainda maiores.

Decisões trabalhistas precisam ser fundamentadas em análise técnica, não em medo ou especulação. Agir sem critério pode gerar passivos relevantes, além de impactos na reputação e no ambiente organizacional.

Mudanças legislativas exigem atenção. Mas, acima de tudo, exigem orientação. Antes de tomar qualquer decisão, é essencial entender o que realmente muda, quais são as obrigações e como se adequar de forma segura.

20/04/2026

O papo que rola entre os micros e pequenos empresários é que…o cenário está mais instável, e os números confirmam essa percepção.

Nos últimos anos, o Brasil tem registrado uma saída relevante de dólares, refletindo incertezas econômicas e impactando diretamente o ambiente de negócios. Esse movimento afeta o crédito, o custo operacional, os investimentos e a previsibilidade, especialmente para micro e pequenas empresas.

E não estamos falando de um grupo pequeno.
As MPEs representam cerca de 30% do PIB, 99% das empresas do país e são responsáveis por grande parte dos empregos formais no Brasil.

Em um cenário como esse, as decisões empresariais precisam ser ainda mais estratégicas. Contratos, estrutura financeira, relações comerciais e planejamento jurídico passam a ter um papel decisivo na proteção do negócio.

A forma como sua empresa se prepara para esse contexto é o que faz a diferença. Será que você precisa de um jurídico preventivo?

07/04/2026

O Dr. João Ricardo Reis teve a honra de ser autor de um dos capítulos da obra “Comentários aos Precedentes do TST – Vol. 01”,compartilhando sua visão prática e estratégica sobre o Direito aplicado aos negócios, marcando presença na noite memorável de lançamento do livro que ocorreu em 19 de março na Casa de Portugal em SP.

Mais do que acompanhar as transformações do cenário jurídico, fazer parte da produção de conteúdo fortalece o compromisso com a atualização constante, a troca de experiências e a construção de soluções cada vez mais consistentes para os clientes.

Estar presente nos meios acadêmico e empresarial é parte do que sustenta uma atuação jurídica sólida, atual e conectada à realidade das empresas.
Seguimos contribuindo para um Direito mais estratégico, preventivo e próximo do negócio.

01/04/2026

“Mas minha empresa é pequena… precisamos mesmo de acordo de sócios?”

Essa é uma dúvida comum entre empresários.
E, na maioria das vezes, o acordo de sócios só é lembrado quando surge um conflito.

Enquanto o contrato social estabelece a estrutura da empresa, o acordo de sócios define como as decisões serão tomadas no dia a dia, quais são os direitos e responsabilidades de cada sócio e como situações delicadas serão resolvidas.

Mesmo em empresas pequenas, a ausência dessas regras pode gerar divergências que impactam a gestão, a relação entre os sócios e o futuro do negócio.

Estruturar essas regras desde o início é uma forma de proteger a empresa, preservar relações e sustentar o crescimento com segurança.

Muitos empresários ainda associam organização jurídica a excesso de formalidade ou entraves operacionais.Na prática, é o...
18/03/2026

Muitos empresários ainda associam organização jurídica a excesso de formalidade ou entraves operacionais.
Na prática, é o contrário.

Planejamento jurídico bem estruturado reduz riscos, protege o patrimônio, fortalece contratos, organiza relações societárias e dá segurança para crescer.

No JRR Advogados, acreditamos que o Direito Preventivo é um aliado do crescimento e não um obstáculo.

Proteger seu negócio hoje é garantir sua sustentabilidade amanhã!



11/03/2026

O maior risco da sua empresa pode não estar no mercado. Pode estar dentro dela!

Muitos empresários acreditam que o contrato social é suficiente para garantir segurança jurídica.
Mas, na prática, ele define a estrutura da empresa, não as regras do dia a dia.

Sem políticas internas claras, regimento, regras de tomada de decisão e organização das responsabilidades, conflitos e riscos operacionais tendem a surgir com o tempo.

Empresas bem estruturadas não dependem apenas de um documento inicial. Elas constroem governança, definem processos e estabelecem regras que protegem o negócio no cotidiano.

25/02/2026

Aumento de faturamento, expansão da equipe e novas operações mudam a estrutura do negócio.

Quando esse crescimento não vem acompanhado de revisão jurídica, os riscos trabalhistas, contratuais e societários aumentam de forma silenciosa.

Crescer é positivo.
Crescer sem estrutura jurídica é arriscado.

20/02/2026

A Reforma Tributária vai acabar com as holdings....

A Reforma Tributária não extingue as holdings, mas impacta diretamente a forma como elas devem ser estruturadas, administradas e utilizadas. Mais do que entender a nova legislação, será essencial analisar como a transição afeta planejamento patrimonial, tributação, contratos, distribuição de resultados e estratégias de sucessão.

O risco não está na existência da holding, mas em manter estruturas antigas sem revisão jurídica e tributária diante de um novo cenário regulatório.

Quem não se antecipa, pode enfrentar perda de eficiência, aumento de carga tributária e decisões que comprometem a finalidade da estrutura!

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