Gimenes e Pires Sociedade de Advogados

Gimenes e Pires Sociedade de Advogados Advocacia

23/02/2026

📌 Controle de Jornada é obrigação do empregador ‼️

A empresa tem o dever legal de registrar corretamente a jornada de trabalho dos seus colaboradores, nos termos da CLT.

👉 Dica prática:
Compute todas as horas trabalhadas (inclusive extras, intervalos e eventuais adicionais) de forma correta e efetue o pagamento devidamente discriminado no holerite.
Ao final de cada mês, o controle de ponto deve ser impresso e disponibilizado ao empregado, para que ele possa conferir, assinar e datar, atestando a veracidade das informações.

Organização, transparência e cumprimento da lei evitam passivos trabalhistas. ✔️

#2026

20/02/2026

🚨‼️ ALERTA DE GOLPE 🚨‼️

Estão sendo enviadas para diversos brasileiros mensagens de SMS utilizando o nome de órgãos públicos, alegando supostas dívidas em aberto.

⚠️ CUIDADO!
Não clique em links.
Não informe seus dados pessoais.
Não realize qualquer pagamento sem antes verificar a veracidade.

Golpistas utilizam estratégias cada vez mais sofisticadas para induzir ao erro.

Em caso de dúvida, procure orientação jurídica para análise da autenticidade da cobrança.

GIMENES E PIRES SOCIEDADE DE ADVOGADOS
São José do Rio Preto – SP

#2026

19/02/2026

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 💡💡💡

Nos termos da legislação vigente, é dever do empregado comunicar formalmente ao sindicato da categoria caso não deseje contribuir.

Essa manifestação não é obrigação da empresa, tampouco pode ser transferida a ela.

Informação correta evita conflitos e garante segurança jurídica para todos. ⚖️

‼️💡

13/02/2026

Carnaval é feriado? 🤔 A resposta curta é: não!

Apesar de ser a festa mais popular do Brasil, o Carnaval não é um feriado nacional. Isso significa que, legalmente, a segunda, a terça e a quarta-feira de cinzas são dias normais de trabalho, a menos que haja uma lei estadual ou municipal específica.

Neste vídeo, eu te explico:

✅ O que acontece se o estado decretar ponto facultativo.
✅ Por que você não pode descontar das férias do funcionário.
✅ Como fazer um acordo de compensação de horas de forma segura.

Evite problemas na Justiça do Trabalho e se planeje com antecedência! #2026

Entrando na      #2026
08/02/2026

Entrando na #2026

06/02/2026

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27/01/2026

Empresa não está depositando o FGTS?

⚠️ Isso pode configurar rescisão indireta!

A ausência ou irregularidade no depósito do FGTS é falta grave do empregador, nos termos do art. 483, “d”, da CLT, autorizando o empregado a considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear na Justiça:

✔️ Saldo de salário
✔️ Aviso-prévio
✔️ Férias + 1/3
✔️ 13º salário
✔️ FGTS + multa de 40%
✔️ Liberação das guias do FGTS
✔️ Seguro-desemprego (se preenchidos os requisitos)

💡 Importante: o trabalhador não deve pedir demissão, mas sim buscar orientação jurídica para ajuizar a ação e comprovar a irregularidade dos depósitos.

📌 Você sabia? Mesmo depósitos parciais ou atrasados podem fundamentar a rescisão indireta.

PROCURE ATENDIMENTO 💡👆🏻

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💡👆🏻

Quando você acha que o advogado sumiu… mas ele só estava resolvendo tudo 😎⚖️🤣Arraste pro lado ➡️         #2026          ...
23/01/2026

Quando você acha que o advogado sumiu… mas ele só estava resolvendo tudo 😎⚖️🤣

Arraste pro lado ➡️

#2026

Quando você acha que o advogado sumiu… mas ele só estava resolvendo tudo 😎⚖️🤣Arraste pro lado ➡️               #2026
23/01/2026

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#2026

21/01/2026

O contrato de trabalho é a base da relação entre empresa e colaborador.
Ele define direitos, deveres, funções, jornada, remuneração e garante segurança jurídica, prevenindo conflitos e passivos trabalhistas.

Empresas organizadas começam por contratos bem elaborados, claros e alinhados à legislação vigente.
Prevenir é sempre mais eficiente — e menos oneroso — do que remediar.

👩🏼‍💼 Gimenes e Pires Sociedade de Advogados

📍São José do Rio Preto

📱 Link na Bio

#2026

⚠️ ATENÇÃO!2026 chegou e o salário mínimo foi reajustado.👉 Se a pensão alimentícia é fixada com base no salário mínimo, ...
05/01/2026

⚠️ ATENÇÃO!

2026 chegou e o salário mínimo foi reajustado.

👉 Se a pensão alimentícia é fixada com base no salário mínimo, o valor também deve ser reajustado.

📌 Pensão alimentícia é direito da criança e deve ser paga no dia correto e no valor correto.

Em caso de dúvidas, procure orientação jurídica.

GIMENES E PIRES SOCIEDADE DE ADVOGADOS
📞 18 99616-5228
📲 .nicoleadv

#2026

Feliz Ano Novo! ✨Que 2026 seja um ano de novas conquistas, segurança jurídica e resultados positivos.Agradecemos a confi...
31/12/2025

Feliz Ano Novo! ✨

Que 2026 seja um ano de novas conquistas, segurança jurídica e resultados positivos.
Agradecemos a confiança de todos os nossos clientes e parceiros e reafirmamos nosso compromisso com a ética, a responsabilidade e a excelência na advocacia.

Desejamos um 2026 de paz, saúde e sucesso.

GIMENES E PIRES SOCIEDADE DE ADVOGADOS

#2026 #2025

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Rua Voluntários De São Paulo, 3180, Centro/Sala 71, Calil Buchalla
São José Do Rio Prêto, SP
15015-200

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