Coelho e Souza Advogados

Coelho e Souza Advogados O Escritório prima pela excelência do trabalho com foco em qualidade e resultado.

O Escritório tem a nítida percepção de que a atuação focada em qualidade e resultado desenvolve-se mediante a apresentação de soluções visando reduzir o passivo das Empresas Jurídicas e Pessoas Físicas, através da análise dos principais problemas da operação e a disponibilização de ampla estrutura voltada para a assessoria jurídica especializada, apresentando excelentes resultados junto aos seus c

lientes. E para que seja alcançado seu objetivo maior, isto é, oferecer aos clientes um serviço inovador, consubstanciado na obtenção de resultados positivos, o escritório reúne fatores que considera amplamente significativos na prestação de seus serviços extrajudiciais e judiciais:

• Profissionais experientes, com amplo conhecimento técnico;
• Entendimento dos produtos e das necessidades individuais de cada cliente;
• Dinamização das tratativas com as partes litigantes e diligências visando a conclusão dos processos. Desta forma, diante de um mercado cada vez mais especializado, Rocha, Valadão Advogados promove a quebra de paradigmas e inovação na atuação jurídica, todavia, sem jamais se afastar das características que o alicerçam: qualidade; busca pelo resultado; criatividade e segurança.

A sentença mantida na segunda instância do TRT11 baseou-se em laudo pericial, segundo o qual o reclamante não tem limita...
15/03/2017

A sentença mantida na segunda instância do TRT11 baseou-se em laudo pericial, segundo o qual o reclamante não tem limitações devido ao tratamento cirúrgico A doença desenvolvida pelo reclamante durante o exercício das atividades profissionais e curada após tratamento cirúrgico não gera o dever de indenizar por parte do empregador, apesar de reconhecido o nexo concausal em perícia médica. O entendimento é da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT11), que, por unanimidade de votos, negou provimento ao recurso do autor e manteve inalterada a sentença que rejeitou seus pedidos indenizatórios. [ 485 more words ]

https://rochavaladaoblog.wordpress.com/2017/03/15/trabalhador-apto-ao-servico-nao-tem-direito-a-ser-indenizado-por-doenca-ocupacional

A sentença mantida na segunda instância do TRT11 baseou-se em laudo pericial, segundo o qual o reclamante não tem limitações devido ao tratamento cirúrgico A doença desenvolvida pelo reclamante dur…

A viúva e os filhos de um trabalhador falecido entraram com uma ação na Justiça do Trabalho de Mato Grosso do Sul pedind...
15/03/2017

A viúva e os filhos de um trabalhador falecido entraram com uma ação na Justiça do Trabalho de Mato Grosso do Sul pedindo o pagamento das verbas rescisórias. Com o falecimento do funcionário em janeiro de 2012, o contrato de trabalho que durou dez anos foi considerado encerrado. A defesa da família do trabalhador alegou que havia férias vencidas e não usufruídas, que o 13º salário e FGTS de todo o contrato e respectiva multa de 40% não foram pagos. [ 305 more words ]

https://rochavaladaoblog.wordpress.com/2017/03/15/familia-tem-direito-a-receber-verbas-rescisorias-de-trabalhador-falecido

A viúva e os filhos de um trabalhador falecido entraram com uma ação na Justiça do Trabalho de Mato Grosso do Sul pedindo o pagamento das verbas rescisórias. Com o falecimento do funcionário em jan…

Empresa foi multada pela União por descumprir artigo da Lei 8.213/91, que fala sobre a obrigação de preenchimento de vag...
29/12/2016

Empresa foi multada pela União por descumprir artigo da Lei 8.213/91, que fala sobre a obrigação de preenchimento de vagas com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, em proporção ao número de empregados. Ela entrou com uma ação anulatória de auto de infração, que foi julgada improcedente na 1ª Instância. A empresa recorreu, e também a União. Os magistrados da 8ª Turma do TRT da 2ª região julgaram. [ 219 more words ]

https://rochavaladaoblog.wordpress.com/2016/12/29/e-cabivel-multa-por-descumprimento-da-cota-de-deficientes

Empresa foi multada pela União por descumprir artigo da Lei 8.213/91, que fala sobre a obrigação de preenchimento de vagas com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, em proporção ao…

Hospital não tem de indenizar paciente por erro praticado por médico sem vínculo de emprego ou subordinação com o estabe...
29/12/2016

Hospital não tem de indenizar paciente por erro praticado por médico sem vínculo de emprego ou subordinação com o estabelecimento, que apenas utiliza suas dependências para operações e exames, segundo a 3ª Turma do Superior Tribunal de Justiça. A decisão unânime segue precedente da 2ª Seção do STJ (REsp 908.359), que afastou a responsabilidade objetiva dos hospitais pela prestação de serviços defeituosos prestados por profissionais que atuam na instituição sem vínculo trabalhista ou de subordinação. [ 424 more words ]

https://rochavaladaoblog.wordpress.com/2016/12/29/hospital-nao-tem-que-indenizar-por-erro-de-medico-sem-vinculo-com-a-entidade

Hospital não tem de indenizar paciente por erro praticado por médico sem vínculo de emprego ou subordinação com o estabelecimento, que apenas utiliza suas dependências para operações e exames, segu…

O escritório Rocha Valadão Advogados está sempre empenhado em apoiar as causas sociais. Desta vez, decidimos pedir a sua...
30/11/2016

O escritório Rocha Valadão Advogados está sempre empenhado em apoiar as causas sociais. Desta vez, decidimos pedir a sua colaboração para juntos, alimentarmos a esperança com humanidade e cidadania.

Traga 1kg de alimento não perecível na sede do escritório até o dia 00 de Novembro para ser doado à uma instituição de caridade. Rua Cel. Henrique da Fonseca, 79 – Segundo Andar, Centro - São João de Meriti.

Acreditamos em seu coração solidário.

E mais, no período da campanha, a consulta jurídica será gratuita para quem colaborar.

O Superior Tribunal de Justiça confirmou o texto de lei que rege a construção de janelas na linha divisória. Conforme o ...
10/11/2016

O Superior Tribunal de Justiça confirmou o texto de lei que rege a construção de janelas na linha divisória. Conforme o artigo 1.301 do Código Civil Brasileiro já disciplina: “ É defeso abrir janelas, ou fazer eirado, terraço ou varanda, a menos de metro e meio do terreno vizinho”. Para os Magistrados, o texto de lei é claro é não deixa brechas. [ 123 more words ]

https://rochavaladaoblog.wordpress.com/2016/11/10/stj-ratifica-o-limite-legal-de-construcao-de-janelas-nos-imoveis-lindeiros

O Superior Tribunal de Justiça confirmou o texto de lei que rege a construção de janelas na linha divisória. Conforme o artigo 1.301 do Código Civil Brasileiro já disciplina: “ É defeso abrir janel…

11/05/2016

A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu através de Agravo em Recurso Especial nº 712368 – em ação de um consumidor que objetivava cancelar o contrato de compra e venda …

Visando atender ao princípio da razoável duração do processo e garantir uma maior celeridade às demandas, a desjudiciali...
04/05/2016

Visando atender ao princípio da razoável duração do processo e garantir uma maior celeridade às demandas, a desjudicialização atingiu a ação de usucapião extrajudicial ou seja, administrativa, concebida na Reforma do Poder Judiciário, com a aprovação da Proposta da Emenda à Constituição 45/2004 e incorporada na consolidação do novo Código de Processo Civil, pela Lei 13.105/2015. O procedimento de usucapião é requerido pela parte interessada, obrigatoriamente assistida por advogado, perante o cartório de registro de imóveis da comarca em que se situa o imóvel. [ 185 more words. ]

https://rochavaladaoblog.wordpress.com/2016/05/04/celeridade-no-processo-de-usucapiao-extrajudicial-no-novo-cpc-2

  Visando atender ao princípio da razoável duração do processo e garantir uma maior celeridade às demandas, a desjudicialização atingiu a ação de usucapião extrajudicial ou seja, administrativ…

Bem vindos!
27/04/2016

Bem vindos!

Endereço

Rua Coronel Henrique Da Fonseca, 79/2º Andar/Centro
São João De Meriti, RJ
25520620

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

Telefone

(21) 3668-2656

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Coelho e Souza Advogados posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Coelho e Souza Advogados:

Compartilhar