Qual é o horário de funcionamento?

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Simor & Silva Advocacia

Atuamos nas áreas Cíveis, Trabalhistas e Criminais.

O Escritório prima pela precisão técnica no atendimento às demandas judiciais e extrajudiciais que lhe são confiadas, provendo soluções jurídicas eficazes e individualizadas aos seus clientes. Dalila Santos da Silva Barbosa - OAB 23.694/ES
Kezia Giovanelli Simor - OAB 28.539/ES

Áreas de atuação:
-Cível
-Trabalhista
-Criminal

14/05/2018

Simor & Silva Advocacia 💼

21/04/2018

A nova lei 13.546/2017 ampliou as p***s mínimas e máximas para o motorista que provocar, SOB EFEITO DE ÁLCOOL e OUTAS DR**AS, acidentes de trânsito que resultarem em homicídio culposo (quando não há intenção de matar) ou lesão corporal grave ou gravíssima.
Antes, a pena de prisão para o motorista que cometesse homicídio culposo no trânsito estando sob efeito de álcool ou outras dr**as psicoativas variava de 2 a 5 anos. Com a mudança, a pena aumenta para 5 a 8 anos de prisão. Além disso, a lei também proíbe o motorista de obter permissão ou habilitação para dirigir veículo novamente.
Já no caso de lesão corporal grave ou gravíssima, a pena de prisão, que variava de 6 meses a 2 anos, agora foi ampliada para prisão de 2 a 5 anos, incluindo também a possibilidade de suspensão ou perda do direito de dirigir.

SIMOR & SILVA ADVOCACIA

12/04/2018

Satisfação de mais um trabalho concluído na Vara do Trabalho de Vitória-ES.

Simor & Silva Advocacia 💼

12/04/2018

Senado Federal aprovou o projeto de Lei que estende o direito de saque integral do FGTS pelo empregado que PEDE demissão. Atualmente só o trabalhador demitido sem justa causa é autorizado a sacar.
O projeto, no entanto, ainda deve ser aprovado pela Câmara dos Deputados.

Simor e Silva Advocacia 💼

12/04/2018

A responsabilidade pela falha do serviço é do estabelecimento e da Administradora do cartão. O consumidor NÃO PODE SOFRER NENHUM CONSTRANGIMENTO, como ser obrigado a assinar nota promissória ou informar dados pessoais para assegurar o pagamento.
O estabelecimento, no entanto, pode negociar outras formas e chegar a um consenso com o consumidor, como fornecer conta para depósito, pagamento em dinheiro, ou combinar que o cliente volte outro dia para pagar.

Simor & Silva Advocacia 💼 @ Simor & Silva Advocacia

08/02/2018

A casa 🏠 é asilo inviolável do indivíduo, constituindo um direito fundamental, garantido pela Constituição!

Simor e Silva Advocacia! 💼

01/02/2018

Num piscar de olhos Fevereiro chegou, seja bem-vindo!! Simor & Silva Advocacia 💼

31/01/2018

"O único modo de fazer um bom trabalho é amar o que voce faz".
- Steve Jobs

Simor & Silva Advocacia 💼

30/01/2018

De acordo com a Súmula 358 do STJ o cancelamento de pensão alimentícia de filho que atingiu a maioridade está sujeito às decisão judicial, mediante contraditório, ainda que nos próprios autos.
Isto significa que, para se efetivar a exoneração alimentícia deve-se ingressar com um pedido judicial, onde será analisado o caso concreto, de acordo com a situação do devedor e do credor dos alimentos, concluindo-se pela efetivação do cancelamento OU manutenção da pensão.

Simor & Silva Advocacia 💼

24/01/2018

No direito brasileiro a transferência do domínio de bens imóveis se opera com o registro do título aquisitivo no Cartório de Registro de Imóveis da circunscrição competente (artigo 1.245, CC).
Enquanto não houver o registro do título translativo, o vendedor ainda é tido como dono do imóvel (§1° do art. 1.245, CC)
Os riscos vão além das execuções em nome do vendedor, que eventualmente podem recair sobre imóveis de sua propriedade (os registrados em seu nome). Podemos citar também a má-fé por parte do vendendor, que pode alienar a coisa mais de uma vez.

Simor & Silva Advocacia 💼

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24/01/2018

O valor mínimo dos benefícios pagos pelo INSS – aposentadorias, auxílio-doença, pensão por morte -, beneficiários do LOAS - idosos e portadores de deficiência, será de R$ 954,00

O teto previdenciário é o valor máximo sobre o qual incide a alíquota de contribuição e é também o valor máximo pago pelo INSS.

Simor & Silva Advocacia 💼

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23/01/2018

A CLT faz menção do Trabalho em Regime de Tempo Parcial em seu artigo 58-A, podendo ocorrer da seguinte forma:
✓ Jornada de Trabalho de até 30 horas semanais SEM direito a horas extras ou;
✓ Jornada de Trabalho de 26 horas PODENDO fazer no máximo 06 horas extras semanais.
Logo, o empregado contratado para exercer o regime de tempo parcial de 26 horas, poderá ainda realizar 06 horas extras, totalizando 32 horas semanais.

Simor & Silva Advocacia! 💼❤️

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