Dr. Eduardo Melo, Advogado Trabalhista

11/12/2025

10/08/2024

Se você foi demitido injustamente, com ou sem carteira assinada, terá direito às seguintes verbas rescisórias:
-Saldo de salário
-Aviso prévio trabalhado ou indenizado
-13º salário proporcional
-Férias vencidas, se houver, + 1/3
-Férias proporcionais + 1/3
-Saque-rescisão do FGTS
-Multa de 40% sobre o saldo do FGTS
-Expedição de guias para o recebimento do Seguro-Desemprego ou indenização substitutiva
-Além de outras verbas sonegadas durante toda a contratualidade
Para maiores informações, consulte um advogado trabalhista!

01/07/2024

Foi Demitido Sem Carteira Assinada? Você Não Está Sozinho!"
Você trabalhou duro, cumpriu com suas responsabilidades, mas no final, foi demitido sem o devido reconhecimento e sem os seus direitos garantidos.
Infelizmente, essa é uma realidade comum no Brasil, onde muitos trabalhadores enfrentam a injustiça de serem demitidos sem carteira assinada.

Não deixe que ignorem seus direitos! Consulte um advogado trabalhista especializado!

Regularização da situação trabalhista.
Reivindicação de direitos como férias, 13º salário, FGTS e outros.
Orientação jurídica completa para garantir que seus direitos sejam respeitados.

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