Wescley Ribeiro Advogados

26/08/2026

📚 É VERDADE: Professor contratado também pode ter direito ao piso salarial do magistério.

⚖️ O Supremo Tribunal Federal firmou entendimento de que o piso nacional do magistério deve ser aplicado aos profissionais da educação básica pública independentemente da natureza do vínculo.

📌 Isso significa que o fato de o professor ser contratado ou temporário, por si só, não afasta o direito ao piso salarial.

💰 Para quem recebeu abaixo do valor devido, pode existir a possibilidade de buscar diferenças salariais, considerando o período trabalhado e as particularidades de cada caso.

👨‍💼 Cada situação deve ser analisada individualmente, levando em conta o vínculo, a remuneração recebida, a carga horária e a legislação aplicável.

📲 Se você quer saber se você possui valores a receber, entre em contato com nosso escritório e receba a orientação de um de nossos profissionais.

✳️ WhatsApp: (22) 9 9898-9761

30/07/2026

🌙 O adicional noturno pode representar um direito importante para muitos servidores públicos contratados que atuam entre 22h e 5h.

⏳ O que muita gente não sabe é que existe um prazo para buscar judicialmente os valores que deixaram de ser pagos. Por isso, esperar pode significar perder parcelas que poderiam ser recuperadas.

👨‍💼Cada situação deve ser analisada de forma individual, considerando o vínculo do servidor e a legislação aplicável. Uma avaliação jurídica é o primeiro passo para entender quais são as possibilidades no seu caso.

📩 Ficou com alguma dúvida? Entre em contato com nossa equipe. Estamos prontos para analisar o seu caso e orientar você com segurança e transparência.

15/07/2026

10/07/2026

⭐ A confiança dos nossos clientes fala por nós.

🤝 Cada estrela, cada comentário, cada “super indico” é resultado de um trabalho sério, próximo e comprometido com quem confia na gente.

💛 Não é sobre o que dizemos é sobre o que vivenciam. E são histórias assim que nos motivam a continuar entregando excelência em cada caso.

📞 Sua causa merece esse mesmo cuidado. Entre em contato conosco já.

25/06/2026

💰 Nem todo servidor temporário sabe disso, mas é possível que você tenha direito a mais de R$10.000,00!

🚨 Mas atenção, o valor varia conforme diversos fatores, como:
✔️ o período efetivamente trabalhado;
✔️ a remuneração recebida em cada contrato;
✔️ a quantidade de contratos firmados com o Município;
✔️ e as particularidades de cada caso.

📌 Isso acontece porque o 13º salário, as férias e o terço constitucional de férias representam direitos que, quando não são pagos durante o contrato, podem resultar em uma indenização significativa, especialmente para quem trabalhou por vários anos para o Município.

✅ Quer saber quanto você pode ter a receber?

📲 Entre em contato hoje com nosso escritório e receba a orientação de um de nossos profissionais.

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19/06/2026

🏆⚽ Em clima de Copa do Mundo, a pergunta é: qual foi o seu placar?

👀 Assim como no futebol, alguns resultados só aparecem quando o jogo termina e você olha para trás para analisar toda a partida.

⚖️ Muitos servidores contratados temporariamente passam anos prestando serviços ao Município sem conhecer todos os aspectos relacionados ao seu vínculo. E, às vezes, uma simples análise pode revelar informações importantes sobre a sua situação.

✅ Por isso, preparamos este desafio.

💬 Comente sua pontuação e marque aquele colega que também trabalhou para o Município.

📲 Ficou com alguma dúvida? Nossa equipe está à disposição para orientar você.

10/06/2026

📢 Trabalhou como servidor contratado temporariamente pelo Município?

⚖️ Você sabia que, em muitos casos, servidores temporários podem ter direito ao recebimento de verbas como 13º salário, férias e terço constitucional de férias?

✅ Diversas decisões judiciais já reconheceram esse direito, garantindo aos servidores o recebimento dos valores que lhes eram devidos.

❔Acredita que essa situação pode ser a sua? Entre em contato com o nosso escritório e receba a orientação de um profissional para verificar o seu caso.

📲 Estamos prontos para esclarecer suas dúvidas.