Palagano Advogado

Palagano Advogado Advogado, OAB/SP417960, atuação Direito do Trabalho, Cível, Família e Consumidor.

A semana mal começou e eu já tenho duas grandes decisões favoráveis aos meus clientes! 🙏⚖️É por momentos como este que a...
04/08/2026

A semana mal começou e eu já tenho duas grandes decisões favoráveis aos meus clientes! 🙏⚖️

É por momentos como este que a advocacia vale a pena.

Na primeira decisão, a Justiça garantiu, em caráter liminar, que uma adolescente com deficiência tivesse assegurado seu direito ao transporte para frequentar a escola. O que antes era uma negativa administrativa transformou-se em uma decisão que preserva sua dignidade, inclusão e acesso à educação.

Na segunda, consegui demonstrar a ilegalidade de uma cobrança em fase de execução. Por meio de uma Exceção de Pré-Executividade, o Judiciário acolheu integralmente a tese apresentada, reconhecendo o direito do meu cliente.

São casos completamente diferentes, mas que têm algo em comum: o Direito foi utilizado para corrigir injustiças.

Essas decisões também reforçam uma convicção que levo para minha profissão: por trás de cada processo existe uma pessoa, uma família e uma história que merece ser ouvida.

Hoje o sentimento é de gratidão, mas também de motivação para continuar estudando, aperfeiçoando minha atuação e buscando sempre a melhor solução para cada cliente.

Seguimos. Porque a semana está só começando! 🚀⚖️

A advocacia está mudando. E nós precisamos evoluir com ela.Compartilhei no LinkedIn uma reflexão sobre Inteligência Arti...
21/07/2026

A advocacia está mudando. E nós precisamos evoluir com ela.

Compartilhei no LinkedIn uma reflexão sobre Inteligência Artificial, tecnologia e o futuro da profissão. Mais do que dominar novas ferramentas, acredito que o verdadeiro diferencial continuará sendo o discernimento humano.

Se esse tema também desperta seu interesse, será um prazer nos conectarmos por lá.

🔗 O QR Code está na imagem.

A Lei nº 15.377/2026, em vigor desde 02 de abril, trouxe mudanças importantes na CLT — e exige maior atenção das empresa...
23/04/2026

A Lei nº 15.377/2026, em vigor desde 02 de abril, trouxe mudanças importantes na CLT — e exige maior atenção das empresas quanto à saúde preventiva dos colaboradores.

A partir de agora, passa a ser obrigatório:

✔ Informar sobre campanhas oficiais de vacinação
✔ Promover conscientização sobre HPV e cânceres (mama, colo do útero e próstata)
✔ Orientar sobre acesso a exames e diagnósticos
✔ Garantir o direito de ausência para exames preventivos, sem prejuízo salarial

Mais do que uma obrigação legal, trata-se de uma mudança de postura:
👉 Empresas devem atuar de forma ativa na promoção da saúde dos trabalhadores.

⚠ Atenção: a falta de adequação pode gerar riscos trabalhistas.

Recomenda-se a revisão imediata dos processos internos, especialmente nas áreas de RH e Departamento Pessoal.

Em caso de dúvidas, procure orientação jurídica especializada.


Naquele espírito de aventura, hoje realizando audiência em um lugar distante.
09/04/2026

Naquele espírito de aventura, hoje realizando audiência em um lugar distante.

Endereço

Estrada Das Lagrimas, 361
São Caetano Do Sul, SP

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Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
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Sexta-feira 09:00 - 17:00

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