Catherine Paspaltzis

21/01/2026

05/07/2025

Seu almoço é de 30 minutos? Atenção!
De acordo com a CLT, a redução do intervalo de almoço para 30 minutos, em jornadas acima de 6 horas diárias, só é válida com acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Se não houver acordo, o tempo mínimo é de 1 hora!

21/03/2025

Após um acidente de trabalho, é fundamental saber que você possui direitos! 🛡️💼

Dentre eles, estão as indenizações por danos morais e estéticos, além de pensão vitalícia pela perda de capacidade. Você também pode solicitar o auxílio-acidente do INSS e ter reembolso de despesas médicas! 💰✨

Não quer voltar ao trabalho? Então, é possível pedir uma indenização por estabilidade.

👩‍⚖️ A chave para garantir todos esses direitos é comprovar os danos e a responsabilidade do empregador. O suporte de um advogado especializado faz toda a diferença!

Fique atento e cuide de seus direitos! 💪📑

Você já conhecia todos esses direitos? Compartilhe sua experiência!

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📞 (11) 98939-9744
🪪 OAB/SP 262594

20/03/2025

Sofreu um acidente de trabalho? Confira o que fazer! ⚠️✅

Após o ocorrido, é fundamental que a empresa comunique ao INSS através da CAT até o próximo dia útil. Isso garante seus direitos! 📄

Se o afastamento for superior a 15 dias, você tem direito à estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno do auxílio-doença.

Lembre-se: acidentes no trajeto e no horário de almoço também são considerados acidentes de trabalho. Não deixe de buscar orientação jurídica para assegurar todos os seus direitos. 👩‍⚖️👨‍⚖️

O que você faria nessa situação? Compartilhe sua experiência! 💬

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19/03/2025

🔒 EPIs são fundamentais, mas é preciso ir além! Fornecer Equipamentos de Proteção Individual é apenas o primeiro passo. A verdadeira segurança no trabalho vem da instrução correta sobre como usá-los e de fiscalizações constantes para garantir sua eficácia. ✅

💼 Equipamentos de qualidade e treinamento contínuo fazem toda a diferença na prevenção de acidentes! Uma equipe bem orientada é uma equipe segura.

📚 Invista na conscientização e nas boas práticas para proteger seu maior patrimônio: os colaboradores. Afinal, um ambiente de trabalho seguro é um ambiente produtivo!

Como sua empresa tem lidado com a segurança no trabalho? Compartilhe com a gente! 👇

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19/03/2025

🤔 Você sabia que acidentes ocorridos no horário de almoço são considerados acidentes de trabalho? Isso mesmo! 🛠️

Durante esse período, independentemente de onde você esteja (na empresa ou fora), você está protegido. ⚖️ É importante que todos conheçam seus direitos!

👉 A empresa deve comunicar qualquer acidente ao INSS através da CAT, mesmo que você não precise se afastar. Isso garante que seus direitos estejam claros e protegidos. 📑

Seja informado e garanta que sua saúde e segurança sejam prioridades. Como você protege seu horário de almoço? 💭

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18/03/2025

Você sabia que o acidente de trajeto garante direitos importantes ao trabalhador? 🚦💼 Vamos esclarecer!

1️⃣ Emissão de CAT: O acidente deve ser comunicado à empresa para garantir a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho.

2️⃣ Auxílio-doença: Após 15 dias de afastamento, o trabalhador pode solicitar o auxílio-doença pelo INSS. 🏥

3️⃣ Estabilidade: Após receber alta, você tem direito a 12 meses de estabilidade no emprego. Isso mesmo! Sua proteção está garantida.

4️⃣ Comunicação: A empresa tem a obrigação de comunicar o acidente, sabia? Não cumprir essa regra pode trazer penalidades para a organização. ⚖️

5️⃣ Proteção contínua: Apesar das mudanças nas leis trabalhistas, a proteção dos direitos dos trabalhadores continua sendo uma prioridade.

Quer saber mais sobre seus direitos? Fique ligado aqui! 💪

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18/03/2025

🤝A demissão por acordo trabalhista ocorre quando empregador e empregado(a) entram em consenso para encerrar o contrato de trabalho. Nesta modalidade de fim de contrato é importante que o trabalhador se sinta respeitado e receba todos os seus direitos legais.

Quer saber mais? Acesse: https://tinyurl.com/DemissaoConsensual

17/03/2025

Você sabia que as doenças ocupacionais são reconhecidas pela lei como acidentes de trabalho? 🤔 Isso significa que, se você desenvolver uma condição como LER/DORT ou um transtorno mental devido ao seu trabalho, você tem direitos! ⚖️

Direitos como auxílio-doença e até aposentadoria por invalidez podem ser garantidos, desde que você passe pela perícia médica. 🏥

Mas a prevenção é o melhor caminho! Investir em programas de segurança, como o PPRA e o PCMSO, além de promover o uso de EPIs e realizar exames ocupacionais, pode fazer toda a diferença na saúde dos trabalhadores. 🔍

Lembre-se: cuidar do ambiente de trabalho aumenta a satisfação e a produtividade de todos! 💪 Como está a saúde no seu trabalho? Compartilhe suas experiências! 👇

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16/03/2025

O domingo, dia sagrado para os cristãos, deve ser um momento de reflexão, descanso e espiritualidade. 🙏✨ Porém, sabemos que, em algumas situações, o trabalho pode ser necessário. Como lidar com isso? 🤔

A legislação permite o trabalho em serviços essenciais, mas é fundamental encontrar um equilíbrio. Empregadores e trabalhadores devem colaborar para que as obrigações profissionais não tirem o espaço da celebração e do repouso. 💼❤️

Respeitar o domingo é promover um ambiente que valorize a saúde mental e a espiritualidade, além de fortalecer a comunidade. Como você busca conciliar trabalho e descanso em sua vida? Compartilhe suas experiências! 💬



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14/03/2025

Você sabe como identificar o assédio moral no trabalho? 🤔🚫 É essencial ficar atento a esses 7 sinais que podem indicar que algo não está certo no seu ambiente de trabalho.

1️⃣ Críticas excessivas e desproporcionais
2️⃣ Isolamento social ou desprezo
3️⃣ Sobrecarga de tarefas sem justificativa
4️⃣ Comentários maldosos ou gozações
5️⃣ Humilhações públicas
6️⃣ Retaliação por se manifestar
7️⃣ Dificuldade em expressar opiniões

Esses comportamentos podem impactar sua saúde mental e profissional. Se você reconhecer algum desses sinais, busque apoio e não hesite em denunciar! 🔍⚖️ Combater o assédio moral é responsabilidade de todos, e um ambiente saudável e produtivo é um direito de todos os trabalhadores! Vamos juntos mudar essa realidade? 💪

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