Rita Rodrigues Ramos Advocacia

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Atenção ao nosso período de recesso! 🎅🏻A partir de 23/12/25 (terça-feira) até 04/01/26 (domingo) daremos uma pausa para ...
23/12/2025

Atenção ao nosso período de recesso! 🎅🏻

A partir de 23/12/25 (terça-feira) até 04/01/26 (domingo) daremos uma pausa para recarregar as energias.

Para que a partir de 05/01/26 (segunda-feira), voltemos com força total para as atividades e prontos para novas conquistas! 🎇

Boas festas e Feliz 2026 💙

INSS: evite armadilhas e planeje sua aposentadoria com inteligência!A aposentadoria não é automática e nem sempre vem co...
28/08/2025

INSS: evite armadilhas e planeje sua aposentadoria com inteligência!

A aposentadoria não é automática e nem sempre vem com o valor que você merece.

Um planejamento bem feito pode antecipar sua saída do trabalho e garantir mais dinheiro no seu bolso.

📲 Quer entender se você já pode se aposentar ou como melhorar seu benefício?

Me chama no direct ou clique no link da bio.

Maquiagem deve ser uma escolha, não uma exigência!Se a empresa obriga, ela precisa arcar com os custos e essa imposição ...
25/08/2025

Maquiagem deve ser uma escolha, não uma exigência!

Se a empresa obriga, ela precisa arcar com os custos e essa imposição deve ter base.

Fique por dentro dos seus direitos e compartilhe esse post com alguém que precisa saber disso! 💬👇

💬 Comenta aqui: você já passou por algo assim no trabalho?

📲 Salve para não esquecer e marque quem precisa ver esse carrossel.

⚠️ Tem muito direito escondido que o INSS não avisa… mas você pode e deve correr atrás!Esses 3 aqui fazem diferença e mu...
20/08/2025

⚠️ Tem muito direito escondido que o INSS não avisa… mas você pode e deve correr atrás!

Esses 3 aqui fazem diferença e muita gente tem e não sabe.

🧠 Salva esse post e compartilha com quem trabalhou na roça, está desempregado ou já é aposentado.

Relacionar no trabalho é possível com respeito, limites e regras claras!Na qualidade de advogada trabalhista, esclareço:...
19/08/2025

Relacionar no trabalho é possível com respeito, limites e regras claras!

Na qualidade de advogada trabalhista, esclareço: o amor não é proibido mas o ambiente profissional exige cuidado.

Você sabia que namorar no trabalho não pode causar justa causa por si só, mas demonstrações públicas exageradas podem?

Salve este post para lembrar sempre dos seus direitos e marque quem precisa entender isso! 💬👇

Você já passou por essa situação no trabalho? Conta aqui 👩‍⚖️💼

👷‍♀️ Trabalho temporário também tem direitos!Muita gente acredita que só quem é efetivo tem proteção pela CLT, mas isso ...
16/08/2025

👷‍♀️ Trabalho temporário também tem direitos!

Muita gente acredita que só quem é efetivo tem proteção pela CLT, mas isso não é verdade.

Se você está num contrato temporário, conheça tudo o que a lei garante: salário justo, 13º proporcional, férias, FGTS, INSS e muito mais.

⚠️ Fique atento para não abrir mão do que é seu por direito.
💬 Ficou com dúvidas sobre sua situação ou a aplicação correta do contrato?

Quando “feedback” vira assédio disfarçado: entenda seus direitos.Como advogada trabalhista, alerto: feedback construtivo...
14/08/2025

Quando “feedback” vira assédio disfarçado: entenda seus direitos.

Como advogada trabalhista, alerto: feedback construtivo é bem-vindo, mas críticas constantes e desrespeitosas podem configurar assédio moral.
Você sabe distinguir?

Salve este post, compartilhe com quem precisa saber isso e deixe seu comentário 🚩

Já passou por algo assim? Conta aqui 👩‍⚖️

🚨 JUSTA CAUSA NÃO É BRINCADEIRA!Perder o emprego já é ruim, e com justa causa, você ainda sai sem aviso, sem 13º, sem fé...
08/08/2025

🚨 JUSTA CAUSA NÃO É BRINCADEIRA!

Perder o emprego já é ruim, e com justa causa, você ainda sai sem aviso, sem 13º, sem férias e sem FGTS com multa. 😰

Essas 5 atitudes, mesmo que pareçam “normais” pra alguns, podem ser motivos legais pra uma demissão imediata.

⚠️ Atenção com seu comportamento no trabalho e fora dele.

📲 Salva esse post e compartilha com quem precisa ficar ligado!

🔍 Tem patrão que acha que pode tudo… mas a lei diz o contrário!Você sabia que limitar atestado, descontar atrasos pequen...
06/08/2025

🔍 Tem patrão que acha que pode tudo… mas a lei diz o contrário!

Você sabia que limitar atestado, descontar atrasos pequenos e até te obrigar a almoçar dentro da empresa são atitudes ilegais?

Muita gente sofre calada achando que é “normal” mas não é!
📣 Chegou a hora de conhecer e defender os seus direitos.

⚖️ Se isso já aconteceu com você, comenta aqui.

Vamos espalhar essa informação e proteger quem trabalha com dignidade!

A sua aparência não pode ser motivo de punição ou demissão.Como advogada trabalhista, reforço: o limite da empresa vai a...
04/08/2025

A sua aparência não pode ser motivo de punição ou demissão.

Como advogada trabalhista, reforço: o limite da empresa vai até onde começa a sua dignidade.

Se você já foi discriminada(o) por tatuagem, cabelo ou estilo no ambiente de trabalho, você pode ter direito à indenização.

📩 Quer saber se sua situação configura abuso? Me chama no direct!

🔖 Salve este post para lembrar e compartilhe com quem precisa entender seus direitos.

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Avenida José Versolato, 111/sala 1101
São Bernardo Do Campo, SP
09750-730

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