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ATENDIMENTO PESSOA FISÍCA E JURÍDICA

•PREVIDENCIÁRIO (INSS)-ACIDENTE DE TRABALHO/APOSENTADORIA
•TRABALHISTA
•FAMÍLIA -DIVÓRCIO/ALIMENTOS/INVENTÁRIO
•CÍVEL
•DIREITO DO CONSUMIDOR
•ASSESSORIA PARA EMPRESAS, IGREJAS E IMOBILIÁRIAS

21/05/2026

Muitas pessoas deixam de buscar seus direitos simplesmente porque acreditam que “não têm o que fazer”….

Mas a verdade é que a falta de informação não anula aquilo que a lei garante.

Questões trabalhistas, contratos, previdenciário, direitos do consumidor e diversas outras situações do dia a dia podem envolver direitos que você nem imagina possuir.

Buscar orientação jurídica é o primeiro passo para entender sua situação com segurança e clareza. ⚖️

19/05/2026

Ambiente excessivamente quente, barulho constante e ausência de EPI não devem fazer parte da rotina de trabalho. ⚖️

Dependendo das condições e da gravidade da situação, o trabalhador pode ter direito ao adicional de insalubridade e, em alguns casos, até mesmo à rescisão indireta do contrato de trabalho.

Cada situação precisa ser analisada individualmente, mas trabalhar sem segurança e sem condições adequadas não deve ser normalizado!!!

Procure seus direitos!

14/05/2026

Nem sempre o cargo que está na carteira reflete o que o trabalhador realmente faz na rotina.

Ficar atento às atividades exercidas no dia a dia é essencial para entender se há irregularidades na relação de trabalho.

Seu cargo registrado condiz com a sua realidade profissional?

12/05/2026

Sim! Mesmo sendo contratado por tempo determinado, o trabalhador temporário possui direitos garantidos por lei, como:

* salário equivalente ao da função exercida
* jornada definida
* horas extras (quando realizadas)
* descanso semanal remunerado
* FGTS
* férias proporcionais
* 13º salário proporcional

Mas é importante entender que o contrato temporário possui regras específicas e prazo determinado.

07/05/2026

Te descontaram por uma falta que era justificável?
Talvez seus direitos tenham sido violados!

Antes de aceitar o desconto, saiba se a empresa realmente podia fazer isso.

Busque orientação de um profissional!

29/04/2026

A linha entre disponibilidade e obrigação nem sempre é clara.

No ambiente digital, o trabalho muitas vezes ultrapassa a jornada sem formalização, e é justamente aí que surgem os principais questionamentos jurídicos.

A ausência de controle não afasta, por si só, a existência de direitos.
Cada situação exige análise individual, especialmente quanto à frequência e à expectativa de resposta.

Busque orientação jurídica para compreender o seu caso.

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27/04/2026

Para começarmos a semana de forma descontraída 😅
Baseado em fatos reais …

24/04/2026

Trabalhar sem registro ainda é uma realidade para muitas pessoas.

Mas é importante esclarecer: a ausência de assinatura na carteira não afasta, por si só, os direitos trabalhistas.

Procure orientação jurídica de um especialista!

24/04/2026

20/04/2026

Diferenças:

• Insalubridade = risco à saúde ao longo do tempo
• Periculosidade = risco de vida imediato

👉🏻 Importante: na maioria dos casos, não é possível receber os dois adicionais ao mesmo tempo, vale aquele que for mais vantajoso.

Cada função, ambiente e rotina podem mudar completamente o enquadramento.

📲 Ficou na dúvida se a sua atividade se encaixa?
Buscar orientação é o primeiro passo para entender seus direitos.

17/04/2026

Está em dúvida sobre a legalidade do seu pedido de demissão ou de uma demissão por justa causa?

Nem sempre o que foi definido pela empresa é realmente válido. Existem situações em que é possível reverter a decisão e garantir seus direitos.

Cada caso precisa ser analisado com atenção, considerando provas, contexto e a forma como tudo aconteceu.

Antes de aceitar qualquer situação como definitiva, busque orientação profissional.

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