Êxito Créditos

24/08/2021

17/03/2021

MEU SALÁRIO ATRASOU. E AGORA?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura que o trabalhador não pode ter o seu salário desfalcado e que não há um motivo válido para que o salário do empregado atrase. Por isso, se isso aconteceu com você, temos algumas dicas e orientações:
- Multas para o salário atrasado
- Você pode iniciar uma disputa judicial para recuperar seu direito, ou até mesmo utilizar a situação como motivo para a rescisão indireta.
Quer saber mais? Fale com a gente!
WhatsApp (11) 9.6058-3957
Av. Getúlio Vargas, 107 - 51 - Baeta Neves; São Bernardo do Campo
[email protected]
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02/03/2021

Caso tenha alguma dúvida sobre esse assunto, estamos prontos para lhe atender! ☎ WhatsApp (11) 3458-7407
📍 Av. Getúlio Vargas, 107 - 51 - Baeta Neves; São Bernardo do Campo
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23/02/2021

Foi Demitido sem justa causa? Saiba seus direitos!
Atenção trabalhador fique atento a seus direitos trabalhistas em caso de despedida sem justa causa.
Atente-se ao exato valor de sua Rescisão Contratual – muitos empregadores estão pagando a menor.
Ficou com alguma dúvida? www.exitocreditos.com.br / E-mail: [email protected] ☎/WhatsApp(11) 3458-7407 📍 Av. Getúlio Vargas, 107 - 51 - Baeta Neves; São Bernardo do Campo 📧 [email protected] # verbas rescisórias #

11/02/2021

BANCOS LIDERAM O RANKING DE AÇÕES SOBRE DOENÇAS DO TRABALHO E DEMISSÕES POR JUSTA CAUSA REVERSÍVEIS
Além dos casos de pressão e assédio que causam transtornos mentais em bancárias, os bancos utilizam de qualquer pretexto para promover demissões por justa causa, que muitas vezes acabam sendo revertidas em demissão sem justa causa na justiça do trabalho.
Além de gerar diversos transtornos aos funcionários que muitas vezes não sabem ou entendem os seus direitos.
- Cobrança abusiva de metas
- Assédio Moral
- LER/Dort devido a acúmulos e sobrecargas de trabalho
Se você tem sofrido ou sofreu alguma dessas situações, saiba que a Êxito pode te ajudar! Trabalhamos para garantir os seus direitos!
Êxito Recuperadora de Créditos
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04/02/2021

A empresa em que trabalhou faliu.
O que devo receber?
Caso a empresa falida venha realmente a fechar as portas, e não pague ao funcionário os seus direitos, é preciso que este procure imediatamente um advogado trabalhista, para solicitar uma demissão em juízo, e tentar assegurar que suas verbas rescisórias sejam pagas.
Está precisando de ajuda? Fale com a gente!
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13/01/2021

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12/01/2021

Quanto tempo tenho para entrar com uma AÇÃO TRABALHISTA?

O prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

Caso esteja tendo ou já teve, algum problema, entre agora mesmo em contato conosco!

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07/01/2021

Reclamação trabalhista
Buscamos defender e orientar os trabalhadores, que possam ter sido prejudicados na relação de trabalho. Neste caso o empregador deve procurar imediatamente uma equipe especializada nestes diretos a fim de avaliar cada caso em concreto.
Somos especialistas na análise dos seguintes direitos do trabalhador:
Férias;
Horas extraordinárias;
Equiparação salarial;
Reenquadramento de salário;
Demissão por justa causa;
Fundo de garantia;
Estabilidade;
Rescisão indireta;
Seguro desemprego;
Plano de carreira;
Reintegração;
Danos morais;
Acidente de trabalho;
Doenças do trabalho;
Assédio moral;
Demais direitos relacionados ao seu contrato de trabalho.
Com esta análise poderemos identificar possíveis condições para ingressarmos com uma ação trabalhista, a fim de que seja sanada tais irregularidades e o trabalhador possa receber todos os seus direitos.
Caso tenha alguma dúvida sobre esse assunto, estamos prontos para lhe atender! (11) 3458-7407
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17/12/2020

Sabemos que 2020 foi um ano cheio de desafios e mudanças, mas sempre haverá motivos de gratidão e esperança.
Se você está lendo essa mensagem, é porque Deus tem te dado vida e Ele tem planos e propósitos para você e sua família.
Queremos te agradecer por toda confiança depositada em nosso trabalho.
Em 2021 continuaremos nos dedicando para te ajudar e fazer sua empresa crescer ainda mais.
Desejamos um Natal e Ano Novo abençoado a você e sua família.
Coloque sua esperança em Deus e que suas forças sejam renovadas para o próximo ano.
Boas Festas!
Adriana Meroto Luni
Êxito Recuperadora de Créditos
PS: Entraremos em recesso a partir do dia 18/12/2020 e retornaremos no dia 04/01/2021

15/12/2020

Vínculo Empregatício
Você sabe o que é?
A relação de emprego, ou o vínculo empregatício, é um fato jurídico que se configura quando alguém presta serviço a uma outra pessoa, física ou jurídica, de forma subordinada, pessoal, não-eventual e onerosa.
Quer saber mais? Fale com a gente agora mesmo!
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10/12/2020

- A gestante tem direito a estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto
- Não pode ser demitida se estiver grávida
- Não pode ter os dias descontados
- Direito a pelo menos 120 dias de licença-maternidade
-Se a função exercida causa prejuízo a saúde, deverá ser transferida para outra função
- O empregador não pode exigir exame de gravidez no ato da contratação

Está precisando de ajudar? Fale com a Êxito agora mesmo!

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