29/04/2026
A justa causa não pode ser aplicada a qualquer momento e muito menos em qualquer situação.
Por se tratar da penalidade mais grave nas relações de trabalho, exige cautela, fundamento e respeito aos critérios legais. A ausência desses cuidados pode gerar a reversão da medida e a responsabilização da empresa, com impactos financeiros e jurídicos relevantes.
A atuação preventiva é o que faz a diferença nesse cenário. Orientar antes, estruturar corretamente e avaliar cada caso com técnica é o caminho para reduzir riscos e tomar decisões mais seguras.
É assim que atuamos: ao lado do cliente, prevenindo problemas e oferecendo segurança jurídica em cada decisão.