09/06/2026
⚠️ Justa causa não pode ser aplicada sem prova e fundamento.
Quando a penalidade acontece de forma exagerada, sem explicação adequada ou sem comprovação da falta grave, o trabalhador pode ter o direito de questionar a demissão e buscar a reversão da justa causa. ⚖️
Com isso, o trabalhador garante o direito de receber integralmente o valor da rescisão.
Mensagens, advertências, conversas e documentos podem ser essenciais para analisar o caso corretamente.
📲 Antes de aceitar a decisão sem conferir, entenda os seus direitos.