LaCosta Advogados

04/10/2024

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02/10/2024

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09/07/2024

Caro empresário, descubra como proteger sua empresa!

08/07/2024

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05/07/2024

Atenção Empresário! 🚨⚠️

06/02/2023

Quando um trabalhador é demitido ou pede demissão do seu emprego, ele pode ter que cumprir um período de aviso prévio. Você, empregador, sabe como funciona o aviso prévio? Tire essas e outras dúvidas a seguir.

                     

06/01/2023

Quando o assunto é assédio moral no ambiente de trabalho, é comum surgirem inúmeras dúvidas e opiniões acerca do tema. E, embora a seriedade, infelizmente muitas empresas não se preocupam com as consequências jurídicas que a prática pode trazer, tanto para quem assediou quanto para a organização. Confira quais situações indicam assédio moral.

17/11/2021

Não importa idade, cargo ou serviço, as férias trabalhistas são sempre muito bem-vindas. Contudo, após as mudanças nas leis trabalhistas, em 2017, muitos começaram a se preocupar. Aliás, há quem ainda nem sabe dessas alterações. O fato é que depois de um longo tempo trabalhando, é natural querer um descanso. Mas, afinal, quais são os seus direitos como empregado em relação às férias trabalhistas? Será que você pode escolher os dias de suas férias? São só 30 dias? Como se calcula as férias? Preparamos um artigo respondendo a quatro dúvidas frequentes sobre o assunto. Confira no link a seguir:

Quando o assunto é férias trabalhistas, muitos empregados têm dúvidas. Neste artigo, respondemos a 4 perguntas mais frequentes sobre o tema.

16/11/2021

As discussões sobre o mundo do trabalho fazem parte do dia a dia de grande parte dos brasileiros. Contudo, embora seja um assunto de grande popularidade, muitas pessoas não sabem com clareza quais são os direitos do trabalhador. Por isso, a fim de tornar tudo mais simples, explicamos em um artigo especial quais são e como funcionam os principais direitos trabalhistas. Confira no link a seguir:

Os direitos trabalhistas sem dúvidas são importantes para a classe. Mas você sabe quais são os principais direitos trabalhistas? Confira!

12/11/2021

O acúmulo de função ocorre quando um funcionário recebe a missão de efetuar mais funções do que aquelas registradas em seu contrato. Contudo, para que seja caracterizado como acúmulo de função é necessário que essa atribuição de muitas funções seja habitual. Ou seja, que ocorra com frequência. Preparamos um artigo em nosso site em que explicamos tudo sobre o tema, inclusive como provar e cobrar seus direitos na Justiça. Confira no link a seguir:

O acúmulo de função é uma realidade na vida de muitos empregados no país. Mas você sabe reconhecer esse tipo de serviço? Confira no nosso artigo.

11/11/2021

Sabemos que correr riscos de vida ou de saúde não é algo a se desejar. Contudo, essa é a realidade diária de muitos trabalhadores em seus cargos e funções, pois são inúmeras as profissões cujo risco iminente faz parte da própria profissão. É o caso, por exemplo, de médicos e policiais. Para contornar essa realidade, ou amenizá-la, a legislação tem mecanismos próprios de controle e compensação de riscos. Nesse sentido, os adicionais de insalubridade e periculosidade são uma forma de compensação dos riscos à saúde e à vida. Entenda sobre eles no link a seguir:

Insalubridade e periculosidade dizem respeito à realidade diária de muitos trabalhadores em suas ocupações. Entenda neste artigo.