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A justa causa é uma das formas mais severas de encerramento do contrato de trabalho e está relacionada à prática de falt...
27/09/2026

A justa causa é uma das formas mais severas de encerramento do contrato de trabalho e está relacionada à prática de faltas graves previstas na legislação.

Situações envolvendo indisciplina, insubordinação, abandono de emprego e outros comportamentos previstos na CLT podem fundamentar esse tipo de desligamento, mas cada situação exige análise das circunstâncias e das provas existentes.

Para a empresa, aplicar uma penalidade sem avaliar corretamente os fatos pode gerar questionamentos posteriores. Para o trabalhador, compreender o motivo atribuído ao desligamento também é fundamental.

As férias não precisam necessariamente ser concedidas de uma única vez.Com a concordância do empregado, elas podem ser d...
24/09/2026

As férias não precisam necessariamente ser concedidas de uma única vez.

Com a concordância do empregado, elas podem ser divididas em até três períodos. Entretanto, um deles deve ter pelo menos 14 dias corridos, enquanto os demais não podem ter menos de 5 dias corridos cada.

Além de organizar datas, empregador e trabalhador precisam observar os requisitos previstos na legislação para evitar irregularidades.

💬 Você já conhecia essa possibilidade de fracionamento das férias?

O fim de uma relação pode reunir questões emocionais, patrimoniais e familiares ao mesmo tempo.Por isso, olhar apenas pa...
22/09/2026

O fim de uma relação pode reunir questões emocionais, patrimoniais e familiares ao mesmo tempo.

Por isso, olhar apenas para a formalização do divórcio pode deixar assuntos importantes sem definição.

Patrimônio, responsabilidades relacionadas aos filhos, alimentos e outras particularidades da relação precisam ser avaliados individualmente.

💬 Qual dúvida sobre divórcio você gostaria de ver explicada em um próximo conteúdo?

O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória pago pelo INSS quando, após a recuperação de um acidente, pe...
20/09/2026

O auxílio-acidente é um benefício de natureza indenizatória pago pelo INSS quando, após a recuperação de um acidente, permanece uma sequela definitiva que reduza a capacidade para exercer o trabalho habitual.

Isso signif**a que a pessoa pode, inclusive, continuar trabalhando e receber o benefício, desde que preencha os requisitos previstos.

O direito não se limita apenas a acidentes ocorridos dentro da empresa: a legislação admite acidente de qualquer natureza, conforme o enquadramento do segurado.

A concessão da pensão por morte envolve diferentes critérios.A categoria do dependente, a qualidade de segurado da pesso...
17/09/2026

A concessão da pensão por morte envolve diferentes critérios.

A categoria do dependente, a qualidade de segurado da pessoa falecida, a documentação apresentada e, em determinadas situações, a comprovação da dependência econômica podem influenciar a análise.

Por isso, dois casos aparentemente semelhantes podem ter resultados diferentes quando o histórico previdenciário e familiar é examinado com atenção.

Por trás de cada atendimento existe uma pessoa, uma família ou uma empresa buscando orientação para uma decisão importan...
15/09/2026

Por trás de cada atendimento existe uma pessoa, uma família ou uma empresa buscando orientação para uma decisão importante.

Por isso, uma relação profissional de confiança também é construída pela capacidade de ouvir, explicar caminhos com clareza e tratar cada situação com responsabilidade.

Neste Dia do Cliente, f**a o agradecimento a todas as pessoas que depositam confiança no trabalho realizado e permitem que conhecimento técnico esteja presente em momentos importantes de suas trajetórias.

❤ Curta esta publicação se clareza e confiança também são essenciais para você.

Jornada, férias, alterações de função, pagamentos, advertências, acordos e políticas internas fazem parte da rotina de q...
10/09/2026

Jornada, férias, alterações de função, pagamentos, advertências, acordos e políticas internas fazem parte da rotina de qualquer empresa.

Quando essas relações não são formalizadas adequadamente, o problema pode aparecer meses ou até anos depois.

A assessoria preventiva busca identif**ar fragilidades antes que elas se transformem em conflitos, permitindo que decisões trabalhistas sejam tomadas com maior organização e segurança jurídica.

A empresa muda. A sociedade também pode mudar.Novos investimentos, crescimento da operação, entrada de sócios e alteraçõ...
08/09/2026

A empresa muda. A sociedade também pode mudar.

Novos investimentos, crescimento da operação, entrada de sócios e alterações na administração podem tornar antigas cláusulas insuficientes para a realidade atual.

Uma estrutura societária bem organizada ajuda a definir direitos, responsabilidades e formas de decisão antes que interesses diferentes se transformem em conflito.

💬 O contrato social da sua empresa ainda representa a operação atual?

A Independência do Brasil representa um marco histórico na construção da identidade e da soberania nacional.Mais de dois...
07/09/2026

A Independência do Brasil representa um marco histórico na construção da identidade e da soberania nacional.

Mais de dois séculos depois, a data também convida à reflexão sobre cidadania, respeito às leis, direitos fundamentais e responsabilidade coletiva na construção de uma sociedade mais justa.

Valorizar o país também passa por conhecer direitos, respeitar deveres e participar de forma consciente da vida em sociedade.

❤ Curta esta publicação em homenagem ao Dia da Independência do Brasil.

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