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Acreditamos que o aprimoramento profissional é essencial para uma advocacia cada vez mais preparada e comprometida.Por i...
25/09/2026

Acreditamos que o aprimoramento profissional é essencial para uma advocacia cada vez mais preparada e comprometida.

Por isso, o escritório Paulo Klein Advogados teve a satisfação de patrocinar o evento Defesa Plena, apoiando a atualização dos nossos profissionais e contribuindo para o desenvolvimento da advocacia de modo geral.

Seguimos valorizando iniciativas que promovem conhecimento, troca de experiências e fortalecimento da profissão.

Confira alguns registros desse dia especial.

23/09/2026

Seu funcionário pode levar a experiência que adquiriu. Mas e os dados da sua empresa?

O caso iFood trouxe essa discussão para o centro das atenções.

Um ex-executivo da empresa foi alvo de uma operação de busca e apreensão no Rio de Janeiro, em uma investigação sobre a suspeita de ter baixado informações comerciais confidenciais antes de deixar a companhia.

Entre os dados investigados estão condições comerciais, volumes de vendas, estratégias e informações de restaurantes parceiros. O caso segue em apuração.

Mas existe uma questão importante por trás dessa notícia.

Quando um profissional deixa uma empresa, ele leva consigo conhecimento, experiência e habilidades adquiridas ao longo da carreira.

Isso é diferente de levar informações confidenciais às quais teve acesso em razão do cargo.

Listas de clientes, estratégias comerciais, negociações e documentos internos podem representar ativos relevantes para uma organização.

Dependendo das circunstâncias, a obtenção, utilização ou divulgação indevida dessas informações pode ultrapassar a esfera contratual e trabalhista e adquirir relevância criminal.

E é aqui que o Direito Penal Empresarial encontra a governança corporativa.

Proteger informações estratégicas não começa quando um funcionário pede demissão. Começa na definição de políticas de acesso, confidencialidade, segurança da informação e procedimentos de desligamento.

O caso iFood ainda depende de apuração e não autoriza conclusões antecipadas sobre a responsabilidade dos envolvidos.

Mas deixa uma reflexão para empresários e gestores:

Sua empresa sabe exatamente quais informações são estratégicas, quem tem acesso a elas e como esse acesso é administrado?

Acompanhe Paulo Klein Advogados | Penal Econômico e Empresarial para mais análises sobre Direito Penal Empresarial e temas jurídicos relevantes para empresas e gestores.

No Direito Penal Empresarial, nem tudo é tão simples quanto parece.Ocupar um cargo de direção, assinar um documento ou p...
22/09/2026

No Direito Penal Empresarial, nem tudo é tão simples quanto parece.

Ocupar um cargo de direção, assinar um documento ou prestar esclarecimentos não define, por si só, responsabilidade criminal.

Cada situação exige análise dos fatos, das provas e da conduta individual.

Porque, em uma investigação, compreender o contexto faz toda a diferença.

A trend é voltar para os anos 80… mas, quando o assunto é medicina laboratorial, a evolução faz toda a diferença! 🔬De fi...
22/09/2026

A trend é voltar para os anos 80… mas, quando o assunto é medicina laboratorial, a evolução faz toda a diferença! 🔬

De fichas de papel e processos manuais a sistemas digitais e equipamentos automatizados, muita coisa mudou na forma de realizar exames e acompanhar a saúde.

Hoje, a tecnologia permite processar amostras com mais agilidade, padronização e exatidão, contribuindo para a segurança e a confiabilidade dos resultados.

No Laboratório Baffi, acompanhamos essa evolução investindo continuamente em tecnologia, sem abrir mão do que sempre fez parte da nossa história: o conhecimento técnico, a supervisão profissional e o cuidado humano.

E você, lembra de como eram os laboratórios naquela época? Conta pra gente nos comentários! 👇

19/09/2026

O caso Americanas colocou em evidência uma discussão que vai muito além da contabilidade: até onde vai a responsabilidade de quem administra uma empresa?

Resultados contábeis maquiados, gestores que assinam documentos sem compreender o próprio balanço e a ausência de controles internos efetivos são situações que merecem atenção no ambiente empresarial.

Como destaca o Dr. Paulo Klein no vídeo, não basta olhar para os números apresentados. É necessário compreender como as informações circulam dentro da organização, quem participa das decisões e quais mecanismos existem para identificar possíveis irregularidades.

Governança corporativa, transparência contábil e compliance não devem existir apenas no papel.

No Direito Penal Empresarial, a responsabilização exige uma análise individualizada das condutas, do conhecimento dos fatos e das provas existentes. O simples exercício de um cargo de gestão não determina, por si só, responsabilidade criminal.

Acompanhe Paulo Klein Advogados | Penal Econômico e Empresarial para mais conteúdos sobre Direito Penal Econômico, compliance e os desafios jurídicos da gestão empresarial.

Quando um episódio de bullying ou uma conduta mais grave envolvendo adolescentes acontece, a reação imediata costuma ser...
17/09/2026

Quando um episódio de bullying ou uma conduta mais grave envolvendo adolescentes acontece, a reação imediata costuma ser buscar uma punição.

Mas suspender ou expulsar sem uma apuração adequada pode dar a sensação de que o problema foi resolvido sem, necessariamente, enfrentar aquilo que originou o conflito.

Quando a conduta praticada por um menor de 18 anos corresponde a crime ou contravenção penal, juridicamente estamos diante de um ato infracional, submetido às regras do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

Por isso, a escola precisa ter estrutura para lidar com essas situações: procedimentos claros para receber e apurar denúncias, escuta dos envolvidos, registro dos casos, definição de responsáveis e adoção de medidas proporcionais e juridicamente adequadas.

É nesse contexto que o compliance escolar e as práticas de justiça restaurativa podem contribuir para uma gestão mais organizada do conflito, buscando não apenas identificar o que aconteceu, mas compreender quem foi afetado, o que precisa ser reparado e como reduzir a possibilidade de repetição.

Escola não é fórum, mas também não está fora do Direito.

Prevenir, estabelecer protocolos e saber como agir diante de uma crise também fazem parte da proteção dos alunos e da própria instituição.

15/09/2026

A Lei Maria da Penha pode alcançar situações fora do ambiente doméstico.

Em decisão recente, o STF estabeleceu que as medidas protetivas de urgência podem ser aplicadas em casos de violência contra a mulher baseada no gênero independentemente de vínculo familiar, doméstico ou afetivo entre as pessoas envolvidas.

Na prática, isso significa que situações ocorridas em ambientes profissionais, institucionais, comunitários, sociais ou políticos também podem justificar a aplicação dessas medidas, desde que caracterizada a violência de gênero.

É uma mudança de interpretação relevante não apenas para o Direito Penal, mas também para empresas, gestores e programas de compliance, que precisam compreender os possíveis reflexos de situações dessa natureza dentro das organizações.

No vídeo, explico o que mudou e por que esse entendimento merece atenção.

Fazer um acordo nem sempre significa ceder. Em determinados contextos, pode significar avaliar riscos com mais racionali...
14/09/2026

Fazer um acordo nem sempre significa ceder. Em determinados contextos, pode significar avaliar riscos com mais racionalidade.

No ambiente empresarial, uma disputa pode envolver muito mais do que a discussão jurídica em si. Tempo, custos, exposição, continuidade das operações e possíveis impactos para a empresa também fazem parte da análise.

Por isso, a decisão de negociar não deve ser resumida à ideia de “ganhar ou perder”. Um acordo exige avaliação do caso concreto, compreensão dos riscos envolvidos e análise do momento adequado para uma eventual negociação.

No Direito Penal Empresarial, decisões estratégicas também passam por compreender as consequências jurídicas e empresariais de cada caminho possível.

Nem sempre levar uma disputa até o fim representa o melhor resultado. E nem sempre encerrá-la por meio de um acordo representa uma derrota.

A boa estratégia começa pela compreensão do cenário completo.

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Rio De Janeiro, RJ

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