01/10/2025
📌 Salário-maternidade só é pago para quem é segurada do INSS.
Se a mulher saiu do emprego há 1 ano, ela ainda esta no chamado período de graça (tempo em que mantém a qualidade de segurada mesmo sem contribuir).
O período de graça é de 12 meses após o fim do emprego. Pode chegar a 24 meses se ela tiver mais de 120 contribuições ou estiver desempregada oficialmente.
➡️ Se ela engravidou ainda dentro desse prazo, terá direito ao salário-maternidade (mínimo 1 salário).
➡️ Se passou o período de graça e ela não voltou a contribuir, perde a qualidade de segurada e não terá direito.
⚠️ Como a criança não tem deficiência ou comorbidade, também não há acesso ao BPC.
Nesse cenário, a mãe só poderia receber benefícios assistenciais do governo, como Bolsa Família, se preencher os critérios de renda.
✍️ Barbosa e Macullo Braga Advocacia