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Gayo & Wagner • Previdenciário • Consumidor • Cível • Trabalhista

Está pensando em pedir demissão?Fique atenta aos direitos de que você terá de abrir mão nesse caso. 👀Além de não mais re...
09/07/2023

Está pensando em pedir demissão?

Fique atenta aos direitos de que você terá de abrir mão nesse caso. 👀

Além de não mais receber os valores em sua conta do FGTS, você deverá pagar a multa dos 40%, também do FGTS.

Caso peça demissão, você também perde o direito ao recebimento do seguro-desemprego. ❌

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Estabilidade é o direito do trabalhador enquanto existir uma causa relevante e expressa em lei que permita sua dispensa....
08/07/2023

Estabilidade é o direito do trabalhador enquanto existir uma causa relevante e expressa em lei que permita sua dispensa. 😉😃

Veja casos em que o trabalhador tem estabilidade no setor privado:

🔹Acidente de trabalho
🔹Empregada gestante
🔹Membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – C**a
🔹Dirigente sindical
🔹Representantes dos empregados membros da Comissão de Conciliação Prévia
🔹Membros do Conselho Nacional da Previdência Social (CNPS).

Procure seus direitos! 👨🏽‍💼👩🏻‍💼

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Desanimado ao ver que o pedreiro que contratou para realizar sua obra abandonou o serviço? Saiba que existem formas de p...
07/07/2023

Desanimado ao ver que o pedreiro que contratou para realizar sua obra abandonou o serviço?

Saiba que existem formas de processar o profissional por descumprir o contrato.

O primeiro passo é registrar o ocorrido em uma ocorrência policial. Em seguida, é necessário protocolar uma ação judicial para cobrar as indenizações previstas em contrato.

Caso o pedreiro seja responsabilizado judicialmente, poderá ser determinado o pagamento de danos morais, além de devolução do pagamento já realizado.

Surgiu alguma dúvida? Me conta aqui nos comentários 🙂👇

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Você sabe como funciona as férias em dobro? 🤔Quando concedidas após o término do período concessivo, o colaborador faz j...
06/07/2023

Você sabe como funciona as férias em dobro? 🤔

Quando concedidas após o término do período concessivo, o colaborador faz jus ao pagamento das férias em dobro.

Ou seja, caso o empregador conceda as férias após o prazo estabelecido, ele deverá pagar o dobro da remuneração. 💰

Mas é importante deixar claro que essa concessão só é válida em relação à remuneração.

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O hospital tem o dever de responder pelas falhas nos seus serviços auxiliares, mas não tem responsabilidade por danos ca...
05/07/2023

O hospital tem o dever de responder pelas falhas nos seus serviços auxiliares, mas não tem responsabilidade por danos causados pelo trabalho do médico que não tenha vínculo com o hospital. 🏥

Ou seja, se o erro deriva de imperícia, imprudência ou negligência do médico e não de falha no serviço hospitalar, a responsabilidade do hospital, embora solidária, somente se configura quando comprovada a culpa do profissional. 👨‍⚕

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Estar desempregado pode abrir a possibilidade de receber alguns tipos de auxílio. 💰Um exemplo comum é o seguro-desempreg...
04/07/2023

Estar desempregado pode abrir a possibilidade de receber alguns tipos de auxílio. 💰

Um exemplo comum é o seguro-desemprego, um benefício temporário pago a trabalhadores demitidos sem justa causa.

Outros auxílios podem incluir programas de assistência social ou bolsas de estudo para aprimoramento profissional. 🤝

Entre em contato com os órgãos responsáveis pelo trabalho e previdência social em seu país para obter informações detalhadas sobre os auxílios disponíveis e os requisitos necessários para se qualificar. ✅

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VERDADE! 👍💰Se você não encontrar o preço no produto, vale o preço que estiver mais próximo.Pois, caso contrário, vai car...
03/07/2023

VERDADE! 👍💰

Se você não encontrar o preço no produto, vale o preço que estiver mais próximo.

Pois, caso contrário, vai caracterizar crime contra o Código de Defesa do Consumidor.

Dúvidas? Deixe nos comentários que logo te respondo.

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🔒 Proteja seus direitos, sua dignidade e seu bem-estar no trabalho! 🛡️ Na advocacia trabalhista, encontramos o poder nec...
01/07/2023

🔒 Proteja seus direitos, sua dignidade e seu bem-estar no trabalho! 🛡️

Na advocacia trabalhista, encontramos o poder necessário para combater o assédio e o abuso no ambiente profissional. Não permita que seu espaço seja invadido, seus limites ultrapassados ou sua voz silenciada. Seja assertivo, conheça seus direitos e procure apoio jurídico. Sua segurança emocional é essencial para sua produtividade e felicidade no trabalho.

Não deixe o medo dominar. Faça valer seus direitos hoje mesmo! 💪

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A aposentadoria não extingue o contrato de trabalho, o colaborador continua prestando serviços à empresa. ✅Caso haja uma...
30/06/2023

A aposentadoria não extingue o contrato de trabalho, o colaborador continua prestando serviços à empresa. ✅

Caso haja uma dispensa imotivada, o empregado tem direito à multa de 40% do FGTS. 💰

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Sim, você pode ser demitido depois de voltar de férias! Embora possa parecer injusto, há circunstâncias nas quais isso p...
30/06/2023

Sim, você pode ser demitido depois de voltar de férias!

Embora possa parecer injusto, há circunstâncias nas quais isso pode acontecer.

Por exemplo, se a sua empresa entrou em crises financeiras, se houve mudanças na estrutura da organização ou se foram realizadas novas contratações durante o seu período de férias.

Além disso, é preciso considerar se o seu desempenho foi insatisfatório ou se houve alguma violação das regras da empresa.

Se houver algum destes fatores, não é incomum que o seu empregador decida despedir você.

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A regra possibilita o acréscimo 10% por dependente, até o limite de 100%. No Supremo, a Confederação Nacional dos Trabal...
27/06/2023

A regra possibilita o acréscimo 10% por dependente, até o limite de 100%. No Supremo, a Confederação Nacional dos Trabalhadores Assalariados e Assalariadas Rurais contestou regra de cálculo da pensão por morte do segurado do Regime Geral de Previdência Social que venha a falecer antes da sua aposentadoria. O dispositivo questionado (caput do art. 23 da EC 103/19) determina que a pensão por morte concedida a dependente de segurado do RGPS ou de servidor público Federal será equivalente a uma cota familiar de 50% do valor da aposentadoria recebida ou daquela a que teria direito se fosse aposentado por incapacidade permanente na data do óbito, acrescida de cotas de 10 % por dependente, até o máximo de 100%. Para a entidade tal regra leva em conta o valor da aposentadoria simulada por incapacidade, impedindo que o valor da pensão por morte espelhe proporcionalmente o valor sobre o qual foram descontadas as contribuições previdenciárias a cargo do segurado e das entidades patronais (quando for o caso). Ao votar, ministro Luís Roberto Barroso relator do caso, reconheceu que a EC 103/19 provocou um decréscimo relevante no valor do benefício, que exigirá um planejamento financeiro maior dos segurados com dependentes. Contudo, em seu entendimento, isso não significa que a norma tenha violado alguma cláusula pétrea. Nesse sentido, o relator julgou improcedente o pedido para declarar a constitucionalidade do dispositivo. O plenário, por maioria, acompanhou o entendimento

Fonte: http

Uma importante decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ) impactará diretamente consumidores e empresas de crédito no...
27/06/2023

Uma importante decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ) impactará diretamente consumidores e empresas de crédito no Brasil. A 3ª Turma do STJ determinou que a notificação sobre a inclusão do nome do consumidor em cadastros restritivos de crédito deve ser feita por correspondência enviada ao seu endereço, sendo proibido o aviso exclusivo por e-mail ou mensagem de texto de celular (SMS). Essa decisão foi resultado de um recurso especial apresentado por uma consumidora que teve seu nome negativado devido a uma dívida de R$ 587. A mulher conseguiu anular a negativação pois, quando recebeu a notificação, seu nome já estava registrado nos órgãos de proteção ao crédito. A medida tomada pelo STJ visa proteger o consumidor, garantindo que ele não seja pego de surpresa com a inclusão de seu nome em cadastros negativos. A notificação prévia possibilita que o consumidor quite a dívida e evite a negativação, ou tome medidas judiciais ou extrajudiciais caso necessário. A ministra Nancy Andrighi ressaltou que, em uma sociedade com profunda desigualdade social e econômica, muitos consumidores não têm fácil acesso a e-mails, computadores ou celulares. Portanto, o uso exclusivo desses meios para notificar sobre a negativação não é aceitável. A decisão foi unânime entre os membros da turma.

Fonte: https://bit.ly/3pnUlcP

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