25/04/2023
As medidas estabelecidas pela nova lei, que começou a vigorar em março deste ano, vão auxiliar no combate ao assédio sexual e outras formas de violência no local de trabalho, empregabilidade e qualificação profissional das mulheres e criar um ambiente organizacional melhor.
As empresas que possuem Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (C**A) deverão implementar um canal de denúncias, com a possibilidade de registro de ocorrências, assim como acompanhar e apurar os fatos.
Com isso, é necessária a capacitação e treinamento de colaboradores sobre temas como assédio sexual e violência no âmbito do trabalho.
Mais que necessária, a nova Lei empodera a C**A e a traz para a liderança uma matéria que não só ajuda as mulheres como cria um imagem positiva e traz mais resultados para as empresas.