26/09/2025
“É melhor prevenir do que remediar”. Você já ouviu essa frase.
É comum que algumas empresas se preocupem em procurar um escritório de advocacia apenas quando são acionadas por alguma demanda na Justiça. No entanto, é imprescindível que se tenha uma consultoria jurídica no dia-a-dia, minimizando riscos e contribuindo para a redução de custos com demandas, o que é mais vantajoso.
Uma consultoria que analise se os contratos de prestação de serviços estão adequados com o que prevê a legislação trabalhista, por exemplo. Uma consultoria que analise os contratos antes de sua assinatura, analisando riscos para a empresa, ou alguma penalidade embutida em caso de descumprimento. Uma consultoria que tire dúvidas dos funcionários, em especial da área de RH, quando forem realizar algum procedimento.
Uma consultoria que analise a situação fiscal da empresa, com a possibilidade de redução da carga tributária em algumas situações, bem como um planejamento empresarial. Tudo isso poderá ser estruturado após uma auditoria na empresa e nos contratos por ela firmados, buscando, em primeiro lugar a prevenção de riscos, e depois, dar maior segurança nos negócios que vierem a ser celebrados pela empresa e por seus sócios.
Após a entrada em vigor da Lei 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD), o tratamento com os dados pessoais, não só de funcionários, mas também de fornecedores e prestadores de serviços, merecem atenção especial. O Compliance Jurídico está sendo implementado por várias empresas, cada vez mais preocupadas com sua imagem no mercado em que atuam, com o intuito de passar credibilidade e confiança para o seu segmento.
E ai, você pode estar se perguntando: Ok, mas o que pode ser implementado através de um Programa de Compliance, e/ou que faz parte de uma Consultoria Jurídica?
Você já ouviu falar em Política de Gestão de Riscos? Sua empresa possui um Código de Ética ou um bom Regimento Interno, que regula as normas internas da empresa, como por exemplo, a permissão do uso de celular durante o expediente de trabalho?
Você já conhecia os benefícios de uma Consultoria Jurídica Empresarial?