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Lunguinho e Martins Advogados Trabalhista de Rodoviário

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Rio de Janeiro, RJ
Lunguinho e Martins Advogados Trabalhista de Rodoviário

Escritório de advocacia especializado em causa de rodoviário.

02/10/2022

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19/08/2022

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De acordo com a nova convenção da classe rodoviária do município do rio de Janeiro, todo trabalhador que não tenha falta no mês anterior tem direito a R$ 500,00 de vale alimentação, você sabia?

Deixa aqui seu comentário...👇

19/08/2022

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Todo funcionário que está a mais de 5 anos na mesma empresa ao ser dispensado, desde que não seja por justa causa, tem direito a Indenização especial, além das verbas trabalhistas

Essa indenização é equivalente a 1 mês de trabalho, ou seja, 1 salário a mais que a empresa deve pagar.

O que achou dessa? Deixa aqui nos comentários...👇

27/07/2022

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Os pontos finais precisam ter banheiro em condições de uso, caso contrário a empresa pode ser condenada a pagar um valor de dano moral.

Veja o que diz a Súmula 58 da justiça do trabalho:

"Transporte rodoviário coletivo urbano. Motoristas e cobradores. Ausência de banheiros. Dano moral configurado. Cumpre ao empregador a responsabilidade de oferecer e manter, em condições de uso, banheiros nos pontos finais dos itinerários para uso de motoristas e cobradores. Caso a empresa não cumpra com essa obrigação está caracteriza danos morais ao motoristas e cobradores."

Deixa aqui sua dúvida....

27/07/2022

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Em regra não pode ser descontado do salário.

A lei diz que: "O trabalhador deve receber seu salário de maneira estável e segura, não podendo ter nenhuma dedução que não seja os descontos previstos como tributos, IRPF, férias, INSS..."

Gostou, deixa aqui seu comentário....

22/07/2022

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A empresa de ônibus inicialmente não pode dispensar por justa causa quando o motorista alcança a pontuação máxima na Cnh.

Ela deve conceder um prazo para o empregado regularizar a habilitação.

Se isso aconteceu com você me envia uma mensagem...

02/07/2022

O rodoviário quando entra com ação trabalhista pode ser condenado a pagar algum valor no processo???

Geralmente não.

Porque, se estiver desempregado a lei concede a gratuidade de justiça e se estiver trabalhando e recebendo até R$ 2834,88 (40% do teto do Inss) tb tem direito a gratuidade de justiça.

Para saber mais deixe aqui seu comentário ou entre em contato conosco

02/07/2022

COISAS SIMPLES QUE VOCÊ PRECISA SABER ANTES DE ENTRAR COM UMA AÇÃO TRABALHISTA DE RODOVIÁRIO.

1️⃣ - A AÇÃO TRABALHISTA NÃO IMPEDE DE TRABALHAR EM OUTRA EMPRESA;

2️⃣ - APÓS O ULTIMO DIA DE TRABALHO REGISTRADO NA CARTEIRA VOCÊ TEM ATÉ 2 ANOS PARA ENTRAR COM AÇÃO, DEPOIS NÃO PODE MAIS.

3️⃣ - A AÇÃO TRABALHISTA, SOMENTE ABORDA OS FATOS OCORRIDOS NOS 5 ÚLTIMOS ANOS TRABALHADOS.

4️⃣ - AS TESTEMUNHAS DEVEM PRESENCIAR A ROTINA DO TRABALHADOR, IDEAL SE TRABALHAR EM HORÁRIO PRÓXIMO, MESMA LINHA OU PONTO

Se tiver alguma dúvida deixa aqui nos comentários ou entre em contato...

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