24/02/2026
📢 A regra da inclusão mudou, e é obrigação, não sugestão.
O novo decreto fortalece direitos e impede práticas que ainda são comuns em muitas escolas.
⚠️ Jornada reduzida sem laudo médico? Ilegal.
⚠️ Profissional de apoio sem função pedagógica? Irregular.
⚠️ PEI não cumprido? Pode configurar negligência.
⚠️ Cobrança de taxa extra ou negativa de matrícula? Proibido.
Muitos contratos ainda estão desatualizados, e a falta de informação pode fazer você aceitar o que a lei já não permite.
💛 Informação protege. Direito se exige.
📩 Precisa de orientação sobre a situação do seu filho?
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