Jessyca Ramos - Advocacia Trabalhista Especializada

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Jessyca Ramos - Advocacia Trabalhista Especializada Formada pela FURG e há mais de 10 anos atuando com Direitos Trabalhistas.

24/09/2026

⚠️ Seu auxílio-acidente pode ser uma prova importante para a aposentadoria PCD!

O recebimento do benefício não garante automaticamente essa aposentadoria. Mas os documentos usados no processo podem ajudar a demonstrar a existência e a duração de uma deficiência.

Laudos, exames, perícias e decisões antigas podem revelar:

✅ quando a sequela surgiu;
✅ quais limitações ela provocou;
✅ há quanto tempo o impedimento está presente.

Essa comprovação é essencial porque o tempo vivido na condição de pessoa com deficiência pode influenciar diretamente o direito à aposentadoria PCD.

Por isso, não descarte documentos antigos relacionados ao auxílio-acidente. Procure uma advogada previdenciarista para analisar esse histórico e verificar se ele pode contribuir para a sua aposentadoria.

Nossa identidade não vive apenas na história. Ela segue presente na coragem de quem trabalha, constrói e luta todos os d...
20/09/2026

Nossa identidade não vive apenas na história. Ela segue presente na coragem de quem trabalha, constrói e luta todos os dias por uma vida mais digna.

Neste 20 de setembro, celebramos a cultura, as tradições e a força do povo do Rio Grande do Sul.

Feliz Dia do Gaúcho!

17/09/2026

O pior momento para descobrir como funciona uma partilha é depois de anunciar que quer se separar!

Até essa conversa acontecer, talvez você nunca tenha precisado saber onde estão os documentos, como o patrimônio está organizado, quais dívidas existem ou o que mudaria financeiramente na sua vida e na rotina dos seus filhos.

Mas, depois que a separação é anunciada, o cenário pode mudar rapidamente. Informações desaparecem, conflitos aumentam e decisões importantes acabam sendo tomadas no impulso.

Buscar orientação antes não é agir pelas costas de ninguém. É chegar a uma decisão difícil sabendo onde você está pisando, principalmente quando existe dependência financeira, controle ou medo da reação do companheiro.

Se você está pensando em se separar, converse com uma advogada antes de anunciar a decisão!

15/09/2026

⚠️ Seu acidente de trabalho pode gerar mais de um tipo de indenização!

Quando uma falha da empresa contribui para o acidente e provoca danos ao trabalhador, pode existir o direito a diferentes formas de reparação:

- Danos morais;
- Danos estéticos quando ficam marcas ou alterações físicas;
- Ressarcimento de despesas médicas e outros prejuízos financeiros;
- Pensão quando existe redução temporária ou permanente da capacidade de trabalho.

📲 Se você sofreu um acidente de trabalho, busque orientação jurídica com uma advogada trabalhista!

Adoecer por causa do trabalho não pode ser normalizado.Assédio, humilhações, cobranças abusivas, jornadas excessivas e i...
10/09/2026

Adoecer por causa do trabalho não pode ser normalizado.

Assédio, humilhações, cobranças abusivas, jornadas excessivas e insegurança constante podem afetar profundamente a saúde mental de um trabalhador. Um ambiente saudável não é apenas aquele que evita acidentes físicos, mas também aquele que respeita limites, oferece apoio e não transforma sofrimento em falta de competência.

Neste Setembro Amarelo, reforçamos que falar sobre saúde mental no trabalho também é uma forma de prevenção. Se você estiver em sofrimento ou pensando em tirar a própria vida, procure ajuda: ligue gratuitamente para o CVV pelo número 188 ou busque um serviço de saúde.

E se o ambiente de trabalho estiver contribuindo para o seu adoecimento, guarde documentos e busque orientação jurídica com uma advogada trabalhista para entender e proteger os seus direitos.

08/09/2026

Seu pedido de BPC/LOAS foi negado? Isso não significa caso encerrado!

Na Justiça, a realidade da criança e da família pode ser analisada de forma mais ampla do que na avaliação administrativa do INSS.

Por isso, é importante reunir documentos que demonstrem:

- Gastos com tratamentos, terapias e medicamentos;
- Despesas com alimentação e transporte;
- Relatórios médicos, escolares e de outros profissionais;
- As barreiras enfrentadas pela criança no dia a dia;
- A situação financeira real da família.

Essas informações podem ajudar a demonstrar tanto os impedimentos vivenciados pela criança quanto a condição de vulnerabilidade do núcleo familiar.

Se o pedido de BPC para uma criança com autismo foi negado, busque orientação jurídica com uma advogada para avaliar o caso e verificar se a decisão pode ser questionada na Justiça.

O sobreaviso pode acontecer quando a empresa exige que o trabalhador permaneça disponível fora do expediente, aguardando...
04/09/2026

O sobreaviso pode acontecer quando a empresa exige que o trabalhador permaneça disponível fora do expediente, aguardando uma possível convocação e com sua liberdade limitada.

Para comprovar essa situação, guarde:

- Escalas de plantão;
- Mensagens e e-mails da empresa;
- Registros de ligações fora do expediente;
- Acessos aos sistemas da empresa;
- Cobranças para responder imediatamente;
- Testemunhas que conheçam essa rotina.

Apenas estar com o celular ligado não caracteriza o sobreaviso. É preciso demonstrar que existia uma obrigação real de permanecer disponível e atender às solicitações da empresa.

Se essa era a sua rotina, reúna as provas e busque orientação jurídica com uma advogada trabalhista para verificar se existem horas de sobreaviso a receber.

O trabalhador precisa saber exatamente quantas horas possui no banco.A empresa deve disponibilizar informações que permi...
03/09/2026

O trabalhador precisa saber exatamente quantas horas possui no banco.

A empresa deve disponibilizar informações que permitam conferir as horas trabalhadas, os períodos compensados e o saldo restante. Sem esse controle, o trabalhador não consegue verificar se o banco de horas está sendo aplicado corretamente.

A falta de transparência pode levar à invalidação do banco e ao pagamento das horas extras que não foram devidamente compensadas.

Guarde espelhos de ponto, contracheques, escalas e mensagens relacionadas aos seus horários.

Seu banco de horas também não apresenta um demonstrativo claro? Procure uma advogada trabalhista e verifique se existem horas extras a receber.

26/08/2026

Comissão paga “por fora” pode trazer prejuízos que vão muito além do valor que não aparece no contracheque.

As comissões integram a remuneração do trabalhador e devem ser registradas corretamente. Quando parte do salário é paga sem constar na folha, esses valores podem deixar de repercutir no FGTS, nas contribuições previdenciárias e no cálculo de férias, 13º salário e verbas rescisórias.

Na prática, o trabalhador pode receber menos justamente nos momentos em que esses direitos são calculados com base na sua remuneração.

Se você recebe comissões ou outra parte do salário “por fora”, é importante guardar comprovantes de pagamento e outros documentos que demonstrem os valores efetivamente recebidos.

Procure uma advogada de sua confiança!

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