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Jaqueline Santana Advocacia

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Ribeirópolis, SE
Jaqueline Santana Advocacia

Escritório de Advocacia criado, em Janeiro de 2013, pela Advogada Jaqueline Santana. Trabalha com c

12/03/2026

Talvez sua mente não esteja preparada para este vídeo! Mas essa reflexão tem mudado a forma de conduzir minha vida e tem dado certo! Espero ter te ajudado de alguma forma.

12/03/2026

Muitos acreditam que apenas o Termo de Rescisão feito pelo contador é suficiente para encerrar o contrato de trabalho com segurança.

Mas a verdade é que isso não garante proteção jurídica para a empresa.

O contador realiza corretamente os cálculos trabalhistas, porém o termo jurídico de rescisão elaborado por advogado é fundamental para:

✔️ Formalizar a quitação das verbas
✔️ Registrar as condições da rescisão
✔️ Reduzir riscos de futuras reclamações trabalhistas
✔️ Proteger juridicamente a empresa

Na prática, o TRCT mostra quanto foi pago, mas o termo jurídico mostra que tudo foi devidamente quitado e aceito pelas partes.

Empresas que adotam essa prática atuam de forma preventiva e estratégica, evitando prejuízos e processos no futuro.
Antes de realizar uma demissão, procure orientação jurídica.

Aqui no JSS Advocacia, o problema deixa de ser seu e passa a ser nosso.

11/03/2026

O banco de horas é uma ferramenta muito utilizada pelas empresas para compensar horas extras.
Mas se não for feito corretamente, pode gerar condenação na Justiça do Trabalho.

Quando o banco de horas é válido:

✔ Quando existe acordo individual escrito (compensação em até 6 meses)
✔ Ou acordo/ convenção coletiva (compensação em até 12 meses)
✔ Quando as horas são realmente compensadas dentro do prazo

Quando o banco de horas gera problema:

❌ Não existe acordo formal
❌ As horas não são compensadas dentro do prazo
❌ O controle de jornada não é confiável
❌ O empregado não tem acesso ao saldo de horas

Nesses casos, a empresa pode ser condenada a pagar todas as horas extras com adicional e reflexos trabalhistas.

Organização e orientação jurídica são fundamentais para evitar prejuízos.

Quer estruturar corretamente os procedimentos trabalhistas da sua empresa?
A assessoria jurídica preventiva pode evitar muitos problemas no futuro.

11/03/2026

Empregado se recusa a registrar o ponto. O que fazer?

Essa é uma situação comum nas empresas e precisa ser tratada com cuidado.

O registro de ponto é uma obrigação do controle de jornada, tanto para o empregador quanto para o empregado.

Se o trabalhador deixa de registrar o ponto, o empregador deve agir da forma correta:

✔ Primeiro: orientar verbalmente sobre a obrigatoriedade do registro.
✔ Segundo: registrar uma advertência por escrito, caso a conduta continue.
✔ Terceiro: em caso de reincidência, podem ser aplicadas medidas disciplinares, como suspensão.

O importante é que tudo fique documentado, demonstrando que a empresa exige o controle da jornada.

Ignorar essa situação pode gerar problemas futuros, pois sem registro de ponto f**a mais difícil comprovar a jornada real em um processo trabalhista.

Empresas organizadas juridicamente evitam passivos trabalhistas e crescem com mais segurança.

11/03/2026

3 erros no controle de ponto que fazem empresas perderem processos trabalhistas

Muitos empresários acreditam que estão protegidos apenas por ter um controle de ponto.
Mas alguns erros comuns podem transformar esse documento em prova contra a própria empresa.

Veja três erros muito comuns:

❌ 1. Não registrar corretamente os horários
Pontos com horários “redondos” todos os dias (ex: 08:00 / 12:00 / 13:00 / 18:00) podem ser questionados na Justiça do Trabalho.

❌ 2. Não colher assinatura do empregado no ponto manual
Se o controle for manual e não tiver assinatura do trabalhador, ele pode alegar que os horários não correspondem à realidade.

❌ 3. Não registrar horas extras ou intervalos corretamente
Quando o ponto não reflete a jornada real, o juiz pode considerar válidos os horários alegados pelo empregado.

📌 Resultado: condenação em horas extras, reflexos em férias, 13º, FGTS e até indenizações.

✔ Controle de jornada bem feito
✔ Procedimentos internos claros
✔ Orientação jurídica preventiva

Tudo isso pode evitar grandes prejuízos para sua empresa.

Quer estruturar sua empresa para evitar processos trabalhistas?
Procure orientação jurídica especializada.

09/03/2026

Muitos empresários acreditam que os encargos trabalhistas são “inevitáveis”.
Mas a verdade é que uma empresa bem estruturada juridicamente pode reduzir custos e evitar prejuízos.

Algumas medidas fazem toda a diferença:

✔️ Estruturar corretamente os contratos de trabalho
✔️ Criar regimento interno e políticas empresariais
✔️ Implementar quadro de carreira e plano de cargos e salários
✔️ Formalizar acordos e benefícios de forma estratégica
✔️ Organizar documentos e rotinas trabalhistas

Quando a empresa não tem organização jurídica, ela acaba pagando caro em processos trabalhistas, multas e encargos desnecessários.

Empresários que crescem de forma sustentável entendem que advocacia preventiva não é custo, é investimento.

Se você é empresário e quer reduzir riscos, organizar sua empresa e diminuir prejuízos trabalhistas, procure orientação jurídica especializada.

07/03/2026

O ciclismo é muito mais do que um esporte.

É um exercício constante de superação. A cada subida, a cada quilômetro percorrido, somos desafiados não apenas fisicamente, mas também mentalmente. É quando o corpo pede para parar, mas a mente decide continuar.

No ciclismo aprendemos sobre disciplina, resistência e foco. Aprendemos que muitas vezes o maior obstáculo não está na estrada, mas dentro de nós mesmos.

E é justamente nesse processo que percebemos:
quanto mais pedalamos, mais fortes nos tornamos — no corpo, na mente e na vida.

Pedalar é liberdade, é saúde, é autoconhecimento.
É lembrar todos os dias que somos capazes de ir mais longe do que imaginamos.

PedalarTransforma AltaPerformance

06/03/2026

Relacionamentos não fracassam por falta de amor.
Muitas vezes fracassam por falta de comunicação na linguagem certa.

Estou lendo o livro As 5 Linguagens do Amor, de Gary Chapman, e ele traz um ensinamento muito poderoso: cada pessoa sente e expressa amor de uma forma diferente.

Algumas pessoas se sentem amadas quando recebem:
• Palavras de afirmação
• Tempo de qualidade
• Presentes
• Atos de serviço
• Toque físico

Quando entendemos a linguagem do outro, o relacionamento muda completamente. O amor deixa de ser apenas sentimento e passa a ser decisão diária de cuidar, compreender e demonstrar.

Casamento, família e até amizades f**am mais fortes quando aprendemos isso.

F**a a reflexão:
Você sabe qual é a sua linguagem do amor? E a da pessoa que está ao seu lado?

Leitura que vale muito a pena. 📚✨

05/03/2026

Na Justiça do Trabalho, quem não prova, perde.

Muitos direitos deixam de ser reconhecidos — e muitas empresas acabam condenadas — porque os fatos f**aram apenas na palavra de uma das partes.

📌 Para o empregado, guardar documentos pode ser a diferença entre ganhar ou perder um processo:
- conversas de WhatsApp
- comprovantes de pagamento
- fotos do ambiente de trabalho
- registros de jornada

📌 Para o empregador, a organização documental é essencial para proteger a empresa:
- contrato de trabalho
- recibos e folhas de pagamento
- controles de jornada
- advertências e comunicados formais

⚖️ Na Justiça do Trabalho, alegações sem prova muitas vezes não se sustentam.

Por isso, tanto empregado quanto empregador precisam entender:
documento é proteção jurídica.

💼 Informação jurídica também é prevenção.

AdvogadaTrabalhista

04/03/2026

De advogada operacional para gestora de um escritório estruturado.

Durante muitos anos eu fazia tudo: atendia clientes, elaborava peças, acompanhava processos e resolvia cada detalhe do escritório. Mas chegou um momento em que entendi que, para crescer de verdade, eu precisava deixar de ser apenas executora e passar a estruturar o sistema.

Foi aí que começou uma nova fase.

Estruturamos processos internos, procedimentos claros e uma equipe de advogados treinados, alinhados com a mesma visão de qualidade, estratégia e responsabilidade jurídica.

Hoje o escritório funciona de forma organizada, com método, padrão e acompanhamento constante — o que nos permite atender clientes em Sergipe, Bahia e em todo o Brasil, sem perder a proximidade e o cuidado com cada caso.

Empreender na advocacia também é isso:
construir uma estrutura que permita crescer sem perder a excelência.

E seguimos evoluindo todos os dias. 🚀⚖️

AdvocaciaEstratégica AdvogadaEmpresária

02/03/2026

E você já deixou de passar alguma informação para seu advogado pensando que não era importante?

28/02/2026

Quadro de carreira não é “mimo corporativo”.
É ferramenta de gestão.

✔ Reduz rotatividade
✔ Aumenta produtividade
✔ Diminui riscos trabalhistas por alegações de equiparação salarial
✔ Organiza crescimento interno com critérios objetivos

Quando não há critérios claros de promoção, função e salário, abre-se espaço para conflitos, desmotivação e processos judiciais.

Empresa organizada cresce.
Empresa desorganizada se defende.

Se você quer estruturar seu negócio de forma estratégica, com segurança jurídica e visão de crescimento, precisa de consultoria jurídica.

📲 Gestão preventiva é mais barata que passivo trabalhista.

Endereço

Avenida Barão Do
Ribeirópolis, SE
49530-000

Site

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