Hilário Bocchi Jr I Advogado Previdenciário

Hilário Bocchi Jr I Advogado Previdenciário Advogado especialista em Previdência. Mestre em direito público. Tudo sobre educação e jornalismo social (previdência e trabalho)

27/11/2025

Apesar do que muitos pensam, não é só com 65/62 anos que se conquista a aposentadoria.

Existem VÁRIAS regras onde a idade é menor ou nem existe idade mínima! Conheça algumas:

⬇️ Regras com idade REDUZIDA:
• Aposentadoria Rural 🌾
• Aposentadoria da Pessoa com Deficiência ♿
• Algumas regras de transição

⏰ Regras SEM idade mínima:
• Aposentadoria por Pontos (Pedágio 50%)
• Aposentadoria por Tempo de Contribuição (PCD)
• Aposentadoria Especial

👉Quer descobrir qual é a regra certa para o SEU caso?
👉 Nos siga para mais dicas sobre seus direitos no INSS!

25/11/2025

Mamãe, sabe quanto vai receber de Salário-Maternidade? 🤰💜
O valor depende da sua situação, mas a gente explica!

Confira como é calculado:

Se você é EMPREGADA (com carteira):
✅ Recebe o valor integral do seu último salário.

Se você é AUTÔNOMA, FACULTATIVA ou por CONTA PRÓPRIA:
✅ Recebe a média dos seus últimos 12 salários/contribuições ao INSS.

Ou seja, não existe um valor único! Tudo depende de como você contribui. É importante se planejar!

👉 Conhece alguma futura mamãe que precisa saber disso?
MARQUE ela nos comentários ou COMPARTILHE este post!

23/11/2025

Demitido? Veja quem tem direito ao seguro-desemprego!

A resposta tem duas partes principais:

1️⃣ MOTIVO DA DEMISSÃO:

✅ TEM direito: Quem foi demitido SEM justa causa (demissão involuntária).
❌ NÃO TEM direito: Quem foi demitido POR justa causa.

2️⃣ TEMPO DE TRABALHO (Para a 1ª solicitação):
Você precisa ter trabalhado por, pelo menos:

12 meses (em carteira) dentro dos últimos 18 meses anteriores à demissão.

👉 Cumpriu esses dois requisitos? Então corre lá solicitar o seu direito!

21/11/2025

Mamãe, atenção! 👶
Você NÃO PRECISA ter carteira assinada para ter direito ao Salário-Maternidade!

A pergunta veio, e a resposta é SIM!! ✅

O STF (Supremo Tribunal Federal) já garantiu esse direito para TODAS as trabalhadoras, independentemente da forma como contribuem.

Isso vale para você que é:
- 👩‍🌾 Trabalhadora Rural
- 💁 Segurada Facultativa
- 👩‍💼 Autônoma/Por Conta Própria..e qualquer outro tipo de contribuinte!

E a melhor notícia?
Com apenas UMA ÚNICA contribuição para o INSS, você já pode garantir esse direito!

Não deixe de buscar o que é seu por direito. A maternidade precisa ser protegida, em qualquer situação. 💙

👉 Conhece alguma mamãe que não tem carteira assinada? COMPARTILHE esta informação com ela! É um direito que muitas não conhecem.

19/11/2025

A Reavaliação é uma reanálise que o INSS faz para verificar se você continua tendo direito ao benefício. É obrigatória quando você for convocado! 📄

Como funciona?

- A convocação geralmente acontece a cada 2 anos.
- Você será notificado pelo INSS ou pelo seu banco.
- A partir da notificação, você tem apenas 30 DIAS para agendar a perícia.
- Você passará pela perícia biopsicossocial (médica e social).

⚠️ ATENÇÃO:
Não deixe de fazer o agendamento e comparecer às perícias! Se você não for, seu benefício PODE SER CANCELADO.

Observação: Em casos de deficiência irreversível, você pode não ser convocado. Mas, se for, não falte!

👉 Conhece alguém que recebe o BPC?
Compartilhe essa informação! Pode evitar que alguém perca um direito essencial.

11/10/2025

Notícia fresquinha para as pessoas com deficiência!

Se você é PCD, presta muita atenção: o TRF3 acabou de decidir que, no cálculo da aposentadoria da pessoa com deficiência, não deve ser aplicada a regra nova da Reforma da Previdência.

Ou seja: vale a regra antiga, que permite descartar os 20% menores salários e calcular a média apenas com os 80% maiores.

🚨 Mas atenção! O INSS ainda não está aplicando essa regra, então é fundamental analisar o seu caso.

👉 Sabia disso? Nos siga para ficar por dentro de todas as informações!

Você é empregada doméstica?Então você precisa saber disso: a lei garante férias, 13º, FGTS, licença-maternidade, carteir...
31/07/2025

Você é empregada doméstica?
Então você precisa saber disso: a lei garante férias, 13º, FGTS, licença-maternidade, carteira assinada e muito mais.

Mas infelizmente, muitas profissionais ainda trabalham sem esses direitos.
Se seu patrão não assinou sua carteira, paga menos que o salário mínimo ou nega benefícios, isso pode ser ilegal.

💬 Nós, da Bocchi Advogados, estamos aqui pra te orientar, proteger e garantir que você receba tudo o que é seu por direito.

🔒 Segurança jurídica
⚖️ Apoio trabalhista especializado
📝 Atendimento humanizado

Salve esse post e compartilhe com quem precisa saber disso.
Quer entender mais sobre seus direitos?
👉 Acesse nosso blog trabalhista ou fale com a nossa equipe no WhatsApp!

📞 0800 000 3733

Você recebeu alta do INSS, mas a empresa não deixa você voltar ao trabalho?Está sem salário, sem benefício, e sem saber ...
24/07/2025

Você recebeu alta do INSS, mas a empresa não deixa você voltar ao trabalho?
Está sem salário, sem benefício, e sem saber o que fazer?

Esse é o limbo trabalhista.
Uma situação injusta, que deixa o trabalhador no meio do caminho:
sem renda, sem acolhimento, sem saída.

Mas você não precisa passar por isso sozinho.
A nossa equipe pode te ajudar a entender seus direitos e sair dessa situação com segurança e respaldo legal.

Acesse nosso blog trabalhista e confira o post de hoje!
Tem muita informação que pode te ajudar a entender seus direitos.E se ficar com alguma dúvida, nossa equipe de advogados está pronta pra te atender.

Levei uma advertência no trabalho… e agora?A advertência é uma medida disciplinar — mas ela precisa seguir regras. Nem t...
17/07/2025

Levei uma advertência no trabalho… e agora?
A advertência é uma medida disciplinar — mas ela precisa seguir regras. Nem toda advertência é válida, e muitas vezes o trabalhador aceita calado por falta de informação.

Se você recebeu uma advertência injusta, repetida ou sem explicação clara, seus direitos podem estar sendo violados.

No nosso blog, explicamos tudo:
• O que é advertência
• O que a CLT diz sobre isso
• Quando ela é considerada legal
• E como agir se você não concorda

Acesse nosso blog e veja mais sobre o assunto.
Se ainda tiver dúvidas, chame nossos advogados. Estamos aqui pra te ajudar.

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