Cálculos e pericias judiciais

Cálculos e pericias judiciais Cálculos e Pericias Judiciais:confecção de cálculos trabalhistas, financeiros e previdenciário.

26/11/2018

Se o empregado que trabalha em regime de plantão tiver que exceder sua jornada devido ao atraso 🕘 de seu colega, a empresa deve remunerar o período que exceder a jornada habitual como hora extra. Ouça a reportagem produzida pela Rádio TST sobre o assunto e saiba mais sobre as normas referentes aos atrasos no regime de plantão.

➡ Ouça: http://bit.ly/atrasorendicao

Descrição da Imagem e : O post tem fundo azul escuro com texto escrito em branco no canto inferior direito e um grande relógio branco e vazado no canto superior direito. Sentado em um dos ponteiro, o ícone de um homem sentado com os braços sobre o joelho. Ao lado do relógio está escrito TIC TAC em letras azul claro. Texto: Quem trabalha em regime de plantão não pode abandonar o posto caso o próximo empregado se atrase para a rendição.

14/11/2018

Hoje, cada brasileiro nasce devendo R$ 70 mil à Previdência. Já destinamos mais de 50% do orçamento federal para a Previdência, sobrando pouco para educação, saúde e infraestrutura.

14/11/2018

Uma nova proposta de reforma da Previdência já chegou às mãos dos integrantes do atual e do futuro governo.

14/11/2018

Os servidores públicos, uma das categorias que mais lutaram contra a reforma da Previdência durante o governo Michel Temer, dobrarão sua bancada de deputados federais a partir de 2019.

14/11/2018

Os segurados do estado de São Paulo que conseguiram a aposentadoria com a fórmula 85/95 nos últimos três anos receberam um benefício maior do que os trabalhadores do restante do país que se aposentaram com essa mesma regra.

12/11/2016

O empregado não poderá ter descontadas do salário as horas em que teve de comparecer como parte
à Justiça do Trabalho.

Descrição da imagem : ilustração de escritório vazio. O texto: Súmula nº 155. AUSÊNCIA AO SERVIÇO. As horas em que o empregado falta ao serviço para comparecimento necessário, como parte, à Justiça do Trabalho não serão descontadas de seus salários. Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003.

09/11/2016

A grande discussão entre os ministros neste caso foi se o pagamento dos dois adicionais poderia ser determinado quando a insalubridade e a periculosidade forem causadas por fatores distintos.

Veja o resultado do julgamento: http://bit.ly/2fXEBIi

Descrição da Imagem : Ilustração de um trabalhador e ícones que simbolizam os fatores de periculosidade e insalubridade: pó, ruído e produto inflamável. Texto: Pó, ruídos e produtos inflamáveis. Caso de moldador divide a opinião de ministros sobre o acúmulo de adicional de periculosidade e insalubridade

31/10/2016

Você sabe qual é a diferença entre auxílio-acidente e auxílio-doença acidentário? O Ministro Hugo Scheuermann respondeu a esta e outras perguntas sobre acidente de trabalho em entrevista no programa Revista TST.

Confira: http://bit.ly/2ejLWxl

Descrição da Imagem : Ilustração de diversos equipamentos de proteção. Texto: Acidente de trabalho. Ministro Hugo Scheuermann tira dúvidas sobre acidentes de trabalho.

20/10/2016

Assédio Moral é toda e qualquer conduta abusiva que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Ele pode envolver posições hierárquicas e também pode acontecer entre colegas de trabalho. Para denunciar é preciso reunir provas e procurar a justiça do trabalho. Em casos de assédio coletivo, o Ministério Público do Trabalho deve ser acionado.

20/10/2016

O jovem de 16 anos afirmou que trabalhou de 2003 a 2005 das 4h da manhã às 17h, com intervalo de 30 minutos para repouso e alimentação, e realizava suas atividades em condições insalubres junto aos fornos de carvão.

Veja a matéria: http://bit.ly/2eir7Hw

Descrição da imagem : imagem de pá com carvões. O texto: Dano moral: Menor de idade trabalhava em condições insalubres em carvoaria.

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