Solange Azevedo Advogados

31/12/2025

Prezados clientes, parceiros e amigos,
Ao nos despedirmos de mais um ano, o escritório Solange Azevedo Advogados Associados agradece, com sincera consideração, a confiança depositada em nosso trabalho e as parcerias construídas ao longo dessa trajetória.
Que o novo ano que se inicia seja repleto de saúde, conquistas, prosperidade e novas oportunidades. Renovamos o nosso compromisso com a ética, a excelência técnica e a dedicação na defesa dos interesses de nossos clientes, sempre pautados pela responsabilidade e pelo respeito.
Desejamos um Ano Novo de realizações, equilíbrio e sucesso para todos.

Solange Azevedo Advogados Associados

20/06/2025

Ser advogado trabalhista é muito mais do que conhecer leis. É ter empatia, resiliência, equilíbrio e disposição para enfrentar desafios diários em busca de soluções justas, seja na defesa dos trabalhadores ou das empresas.

Parabenizo cada colega que, com ética, responsabilidade e comprometimento, exerce essa profissão com maestria e honra.

Que nunca nos falte coragem para seguir firmes na defesa da justiça social e no fortalecimento do Direito do Trabalho.

Feliz Dia do Advogado!

01/05/2025

Parabéns a todos os trabalhadores!

Hoje é dia de celebrar todas as conquistas, lutas e sonhos de quem constrói o presente e o futuro com dedicação, coragem e muito trabalho.

O trabalho é um dos pilares fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa e digna, e você faz parte desse movimento. Que os direitos, o respeito e a valorização estejam sempre presentes em sua caminhada. Que todos os dias seja reconhecida a importância do seu esforço e dedicação diários.

Conte sempre comigo para defender seus direitos e garantir que sua trajetória profissional seja marcada pelo respeito, segurança e valorização.

20/04/2025

Que este domingo seja repleto de amor, esperança e renovação! Que a alegria da ressurreição encha seu coração de fé, e que o espírito da Páscoa traga paz, união e muitos momentos felizes ao lado de quem você ama.

Celebre a vida, compartilhe sorrisos e espalhe bondade por onde passar!

✨ Feliz Páscoa para todos! ✨

08/03/2025

Feliz Dia Internacional da Mulher! 🎉

Este é um dia especial para celebrar as conquistas, a força e a resiliência das mulheres ao redor do mundo. Que todas as mulheres possam ser respeitadas, valorizadas e inspiradas a alcançar seus sonhos. Hoje é um momento para reconhecer a importância das mulheres em nossas vidas e na sociedade.

Desejo a todas muitas alegrias, amor e sucesso em todos os aspectos de suas vidas! 🌹✨

27/02/2025

O Governo Federal, através de uma Medida Provisória a ser publicada em 28 de fevereiro de 2025, anunciará a liberação do saldo remanescente do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) para os trabalhadores que foram demitidos e aderiram ao saque-aniversário, mas não tiveram acesso integral ao seu FGTS.
Um calendário específico para a liberação será estabelecido e divulgado junto com a Medida Provisória.
A medida beneficiará trabalhadores que optaram pelo saque-aniversário entre o ano de 2020 a fevereiro de 2025.
A decisão de liberar temporariamente o saldo para os demitidos durante esse período resulta da percepção de que muitos trabalhadores não foram adequadamente informados sobre as implicações do saque-aniversário. Especificamente, muitos desconheciam que essa opção resultaria na perda de acesso ao FGTS em casos de demissão por dois anos.
Esta iniciativa busca corrigir essa falha de comunicação e oferece suporte a aqueles que foram prejudicados por falta de informação clara e abrangente no momento da adesão ao saque-aniversário.
É crucial esclarecer que, conforme a legislação de 2019, trabalhadores que aderirem ao saque-aniversário e dispensados a partir de 01/03/2025 ainda continuarão sem acesso por dois anos aos recursos do seu FGTS em caso de demissão. Esta condição mantém-se inalterada.

02/01/2025

Ano novo, direitos renovados!
O que esperar de 2025 no Direito do Trabalho?

✔️ Revisar contratos e acordos coletivos;
✔️ Fique atento aos reajustes salariais e mudanças na legislação;
✔️ Planeje seu ano financeiro com base nos seus direitos, como 13º, férias e FGTS.

Dica: Acompanhe as novidades no mercado e mantenha-se informado para garantir todos os seus direitos!

Que 2025 seja um ano de conquistas para todos os trabalhadores.

01/01/2025

30/12/2024

Retrospectiva Profissional: Como foi seu ano de 2024

O ano está chegando ao fim, e é hora de olhar para trás e avaliar sua trajetória profissional. Além de comemorar as conquistas, é importante ficar atento aos seus direitos trabalhistas. Confira alguns pontos para sua retrospectiva:

✔️ Cumprimento dos seus direitos: Recebeu corretamente o 13º salário, férias, horas extras e outros benefícios?
✔️ Ambiente de trabalho: Foi respeitado e valorizado no local de trabalho? Houve práticas de assédio ou discriminação?
✔️ Crescimento profissional: Você tem oportunidades de desenvolvimento, como treinamentos e promoções?
✔️ Planejamento para 2024: Está atualizado sobre mudanças na legislação ou negociações coletivas de sua categoria?

Dica: Use essa análise para alinhar suas expectativas para o próximo ano e buscar o que você merece no mercado de trabalho.

27/12/2024

Já recebeu a notícia de que sua empresa vai entrar em férias coletivas? Entenda como isso funciona e quais são os seus direitos!

> Aviso Prévio: A empresa deve comunicar com no mínimo 15 dias de antecedência;

> Quem pode entrar em férias coletivas? Pode ser toda a empresa, apenas um setor ou grupo específico;

> Direitos garantidos: As férias coletivas são descontadas do saldo de férias do trabalhador, e o pagamento deve ocorrer até 2 dias antes do início das férias.

Lembre-se: você também tem direito ao adicional de 1/3 sobre o valor das férias!

23/12/2024

É Natal e os direitos do trabalhador também estão presentes!
Algumas empresas oferecem benefícios além do 13º salário, como:

✔️ Gratificação natalina;
✔️ Vale-cesta de Natal;
✔️ Bonificações por metas atingidas.

Esses benefícios podem ser definidos em convenções coletivas ou pela política interna da empresa. Fique de olho no que você tem direito!