Ney Araújo Adv Previdenciária e Trabalhista

28/04/2026

O governo foi responsabilizado. As vítimas recebem auxílio até hoje. E o Direito Previdenciário teve um papel que quase ninguém conhece nessa história. ☢️ Vem entender.

27/04/2026

23/04/2026

Banco de horas parece simples, mas pode gerar prejuízo se não for feito da forma correta.🚨

Funciona assim: você trabalha a mais e a empresa compensa com folgas.
Mas isso só é válido se tiver acordo e se as horas forem compensadas no prazo certo.

O problema é que, na prática, muitas empresas não seguem essas regras.
E aí, o banco de horas pode virar horas extras que devem ser pagas.

Situações comuns:
• Você faz horas a mais e não consegue folgar
• O banco de horas nunca zera
• Não existe acordo formal

Nesses casos, pode haver valores a receber.

Para entender melhor a sua situação, procure a orientação de um advogado trabalhista.⚖️

17/04/2026

Você sabia que é ilegal demitir uma gestante sem justa causa?
Esse é um direito garantido por lei e deve ser respeitado.

Cada caso deve ser analisado individualmente, busque orientação jurídica.⚖️

10/04/2026

Aposentado não pode trabalhar: mito ou verdade?

Depende.

Em muitos casos, a pessoa pode continuar trabalhando normalmente após se aposentar. Mas existem situações específ**as em que isso pode gerar restrições ou até a suspensão do benefício.

Por isso, é essencial analisar cada caso com atenção antes de tomar qualquer decisão.⚖️

08/04/2026

A fibromialgia agora pode ser reconhecida como deficiência 🚨

Mas o que a legislação garante?

Dependendo do caso e do grau de limitação, podem existir direitos como benefícios previdenciários, prioridade em atendimentos e outras garantias legais.

Tudo vai depender da análise individual da situação e dos impactos na vida da pessoa.

Busque orientação profissional para entender quais direitos se aplicam ao seu caso.⚖️

01/04/2026

Receber uma negativa do INSS pode assustar, mas é importante manter a calma: o indeferimento não signif**a, automaticamente, que você não tem direito ao benefício.

Muitos pedidos são negados por falta de documentação adequada, erros no cadastro ou necessidade de uma análise mais detalhada.

Cada caso precisa ser avaliado com atenção, considerando todos os documentos e a situação específ**a do segurado.

Buscar orientação profissional pode fazer toda a diferença para entender os próximos passos e garantir uma análise correta do seu direito.⚖️

29/03/2026

PERDE O AUXÍLIO-DOENÇA QUEM FREQUENTA ACADEMIA?

27/03/2026

Situações no ambiente de trabalho que muita gente normaliza… mas não deveriam ser tratadas assim.

Nem tudo que se torna “comum” no dia a dia é, de fato, correto ou legal.

Informação é o primeiro passo para entender seus direitos e evitar prejuízos maiores no futuro.

Se você se identificou com alguma dessas situações, vale a pena buscar orientação profissional para avaliar o seu caso de forma segura e individual.⚖️

19/03/2026

Desempregado há 19 meses… ainda é possível ter direito ao auxílio-doença?🤨

Tudo vai depender da sua qualidade de segurado e do período de graça.

Cada caso precisa de análise individual.

Em caso de dúvidas, busque orientação jurídica especializada.⚖️

16/03/2026

O auxílio-doença é o benefício previdenciário destinado ao segurado que f**a temporariamente incapacitado para o trabalho em razão de doença ou acidente.

Para ter direito ao benefício, é necessário preencher três requisitos fundamentais:

1️⃣ Qualidade de segurado
O trabalhador precisa estar vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (INSS), ou seja, estar contribuindo ou ainda estar dentro do chamado período de graça, quando a lei mantém a proteção previdenciária mesmo sem contribuições recentes.

2️⃣ Carência mínima
Em regra, é exigido o cumprimento de 12 contribuições mensais antes do início da incapacidade.
Entretanto, a legislação dispensa essa carência em situações específ**as, como nos casos de acidente de qualquer natureza ou de doenças graves previstas em lei, como câncer, esclerose múltipla, entre outras.

3️⃣ Incapacidade para o trabalho
Deve existir incapacidade temporária para o exercício da atividade habitual, comprovada por meio de perícia médica do INSS.
Ou seja, a doença precisa efetivamente impedir o segurado de trabalhar por determinado período.

Importante:
Nem toda doença gera direito ao benefício. O que a lei exige é que a enfermidade impossibilite o exercício da atividade profissional.

13/03/2026

Se você foi demitido, não assine nada antes de conferir alguns pontos importantes🚨. Muitos trabalhadores acabam perdendo valores ou direitos por falta de informação. Se você ou alguém que conhece passou por isso, vale a pena assistir até o final.

Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com quem também precisa dessa informação.⚖️