Thalia Mendes Advocacia

Thalia Mendes Advocacia ⚖️OAB/SP 492.528
🔥 Comprometida em lutar pelos seus direitos, buscando soluções justas e adequadas

13/05/2026

Trabalhador, atenção: a sua saúde mental também é um direito.

A partir de 26/05/2026, a fiscalização da NR-1 será intensif**ada em todo o país, especialmente em relação aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Situações como burnout, assédio moral, metas abusivas, excesso de carga de trabalho e pressão constante podem gerar autuações, multas para a empresa e até ações indenizatórias.

Nenhum trabalhador deve adoecer por causa do trabalho.

Se o ambiente de trabalho está afetando sua saúde, causando esgotamento, ansiedade, medo ou sofrimento contínuo, é importante buscar orientação e entender quais são os seus direitos.

Antes de pedir demissão, entenda seus direitos. Em alguns casos, quando a empresa descumpre obrigações graves, o trabalh...
12/05/2026

Antes de pedir demissão, entenda seus direitos. Em alguns casos, quando a empresa descumpre obrigações graves, o trabalhador pode buscar a rescisão indireta e receber verbas como se tivesse sido dispensado sem justa causa.

“Mãe forte” não é aquela que suporta tudo calada.É aquela que merece respeito, dignidade e proteção — dentro e fora do t...
10/05/2026

“Mãe forte” não é aquela que suporta tudo calada.
É aquela que merece respeito, dignidade e proteção — dentro e fora do trabalho.

Neste Dia das Mães, f**a o lembrete:
os direitos das trabalhadoras mães não são favores. São garantias legais conquistadas com muita luta.

Licença-maternidade, estabilidade gestante, proteção contra discriminação e respeito à maternidade são direitos que precisam ser conhecidos e defendidos.

Que nenhuma mulher precise escolher entre ser mãe e manter sua dignidade profissional.

Feliz Dia das Mães a todas as mulheres que diariamente conciliam amor, responsabilidade e força. 🤍

⚖️

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Este post é um alerta importante.Infelizmente, golpes envolvendo advogados têm se tornado cada vez mais comuns, principa...
09/04/2026

Este post é um alerta importante.

Infelizmente, golpes envolvendo advogados têm se tornado cada vez mais comuns, principalmente com promessas de liberação de valores judiciais mediante pagamento antecipado.

Por isso, deixo claro:

📌 Nosso atendimento é realizado exclusivamente por este número:
👉 (18) 99823-0759

📌 Não solicitamos valores para “liberar” alvará ou processo
📌 Não pedimos transferências antecipadas
📌 Não prometemos dinheiro rápido ou garantido

Caso receba qualquer mensagem diferente disso, não responda e nos comunique imediatamente.

📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES! LIBERADO PAGAMENTO ESPECIAL DO FGTS! 💰Se você foi demitido sem justa causa entre 1º de janeiro...
27/03/2025

📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES! LIBERADO PAGAMENTO ESPECIAL DO FGTS! 💰

Se você foi demitido sem justa causa entre 1º de janeiro de 2020 e 28 de fevereiro de 2025 e tinha optado pelo saque-aniversário do FGTS, agora pode sacar o saldo integral! 🚀

✅ Quem tem direito? Trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário e foram dispensados nesse período.
📅 Quando será pago?
➡️ Março de 2025: Liberação de até R$ 3.000,00.
➡️ Junho de 2025: Restante do saldo para quem tem mais de R$ 3.000,00 no FGTS.
📱 Como conferir? Acesse o app FGTS ou o site da Caixa Econômica Federal.

🔔 Marque um amigo que pode ter direito!
📢 Compartilhe para que ninguém perca essa oportunidade!
📌 Salve este post para lembrar depois!



1️⃣ Cobranças excessivas e humilhações públicas📌 O chefe exige metas impossíveis e, quando não são cumpridas, grita e ex...
24/03/2025

1️⃣ Cobranças excessivas e humilhações públicas
📌 O chefe exige metas impossíveis e, quando não são cumpridas, grita e expõe o funcionário na frente dos colegas, ridicularizando seu desempenho.

2️⃣ Isolamento e exclusão do ambiente de trabalho
📌 Um empregado passa a ser ignorado pelos colegas e superiores, não recebe informações importantes para realizar seu trabalho e é deixado de fora de reuniões essenciais.

3️⃣ Ameaças constantes e pressão psicológica
📌 O empregador diz repetidamente que o funcionário pode ser demitido a qualquer momento, fazendo chantagens e criando um ambiente de medo e insegurança.

⚠️ Essas práticas são abusivas e podem gerar direito a indenização! Se você passa por isso, procure orientação jurídica. 🚨




Abril Azul 💙No Brasil, pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) têm direito a benefícios do INSS (Instituto Naci...
02/04/2024

Abril Azul 💙

No Brasil, pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) têm direito a benefícios do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) mediante comprovação da condição e avaliação médica. Alguns dos benefícios aos quais podem ter direito incluem:

Aposentadoria por Invalidez: Se o TEA incapacitar a pessoa para o trabalho de forma permanente e total, ela pode ter direito à aposentadoria por invalidez, desde que cumpra os requisitos estabelecidos pela legislação previdenciária.

Auxílio-Doença: Se o TEA gerar uma incapacidade temporária para o trabalho, a pessoa pode ter direito ao auxílio-doença, que consiste em um benefício temporário enquanto perdurar a incapacidade para o trabalho.

Benefício Assistencial (LOAS): Para pessoas com TEA em situação de vulnerabilidade socioeconômica e que não possuam condições de prover seu próprio sustento ou tê-lo provido pela família, pode ser concedido o Benefício de Prestação Continuada (BPC), previsto na Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS).

🖤Pensão por Morte: Em caso de falecimento de um segurado do INSS, seus dependentes, incluindo filhos com TEA, podem ter direito à pensão por morte, desde que preencham os requisitos legais.

🦋 É importante ressaltar que para obter qualquer um desses benefícios, é necessário passar por perícia médica do INSS e apresentar os documentos requeridos de acordo com cada tipo de benefício. Além disso, a legislação previdenciária pode sofrer alterações, sendo importante buscar informações atualizadas junto ao INSS ou a um profissional especializado em direito previdenciário.

Quando eu digo que eu amo o que eu faço é devido à paixão que tenho pela profissão de advogada.Da importância Estatal qu...
27/03/2024

Quando eu digo que eu amo o que eu faço é devido à paixão que tenho pela profissão de advogada.

Da importância Estatal que tem o advogado, sendo a peça essencial na proteção dos direitos e das garantias fundamentais.

Nossa constituição em seu artigo 133, diz que o advogado é indispensável à administração da justiça.

A advocacia é a última trincheira de respeito ao devido processo legal, ao contraditório e a ampla defesa, em suma, ao respeito inarredável à dignidade da pessoa humana!

No último dia 24 completou-se um ano da minha efetiva inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil, ano marcado por mudanças, crescimento e aprendizado.

No dia 26, recebi um maravilhoso convite, assumir a presidência da comissão da mulher advogada da minha subseção, (246° subseção - Rosana/SP) o que de bate pronto aceitei sem quel quer hesitação.

Faz parte da minha essência a luta pelos direitos das mulheres, o combate à discriminação de gênero e a luta pela igualde.

A Pauta feminista sempre esteve ai meu lado, me guiando em todas as tomadas de decisões.

E agora faço parte de uma comissão de uma instituição tão importante como a da OAB.

Comissão esta que tem como objetivo a valorização da mulher advogada, especialmente no exercício profissional, que busca ampliar o mercado de trabalho com remuneração condigna e que luta pela eliminação das formas de discriminação da mulher, assim como outras atribuições tão importante quanto.

Para o dia de hoje só tenho a agradecer!
Thalia Mendes

📌 O Auxílio-doença, hoje chamado de Auxílio por incapacidade temporária, é um benefício devido ao contribuinte do INSS q...
05/03/2024

📌 O Auxílio-doença, hoje chamado de Auxílio por incapacidade temporária, é um benefício devido ao contribuinte do INSS que comprove, em perícia médica, estar incapacitado temporariamente o para o trabalho ou sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos em decorrência de doença ou acidente.

💡 Além da comprovação, em perícia médica, a incapacidade para o trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos, e possuir qualidade de segurado, na maioria dos casos, o segurado deve cumprir carência de 12 contribuições mensais.

🩺A perícia médica é uma avaliação realizada por profissionais de saúde do INSS para determinar a elegibilidade de um indivíduo para benefícios por incapacidade, como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez.

🔈 Em caso da negativa da perícia médica e o contribuinte ter outros meios de comprovar a incapacidade (laudos, receitas ou exames médicos), este deve procurar um advogado especializado para ingressar com uma ação judicial para que se submeta a uma perícia médica do judiciário.

Endereço

Rua Curimbatá, Quadra 05, Nº 977
Primavera, SP
19274-000

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