Renato Campos - Advocacia e Consultoria

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Atenção, aposentados e pensionistas! Temos observado que diversas associações estão realizando descontos indevidos nos b...
10/12/2024

Atenção, aposentados e pensionistas! Temos observado que diversas associações estão realizando descontos indevidos nos benefícios do INSS sem a devida autorização dos beneficiários. Entidades como AAPEN, AASAP, Abenprev, Clube Sebraseg, Riaam-Brasil, Cenap Asa, Sudacred, Egoncred e Master Prev têm sido mencionadas em relatos de descontos não consentidos.

Se você identificou descontos não autorizados em seu benefício, é fundamental saber que há medidas legais para cessar essas cobranças, recuperar os valores descontados e, em certos casos, buscar indenização por danos morais. Para isso, é recomendável consultar um advogado especializado, que poderá orientá-lo sobre os procedimentos adequados para proteger seus direitos.

Fique atento aos seus extratos de pagamento e, ao notar qualquer irregularidade, não hesite em buscar orientação jurídica para garantir a defesa de seus interesses.

O amor ganhou uma nova dimensão em minha vida. A sua chegada, Maria Luiza, trouxe mais luz, esperança e motivos para acr...
13/11/2024

O amor ganhou uma nova dimensão em minha vida. A sua chegada, Maria Luiza, trouxe mais luz, esperança e motivos para acreditar que o melhor ainda está por vir. Que alegria é poder compartilhar essa vida com você. Estarei sempre ao seu lado, cuidando e protegendo!

Feliz 2023✨
01/01/2023

Feliz 2023✨

Natal com ela ❤️
24/12/2022

Natal com ela ❤️

É comum o empregado ser dispensado e ficar em dúvida sobre seus direitos, deixando passar determinado período de tempo p...
29/09/2022

É comum o empregado ser dispensado e ficar em dúvida sobre seus direitos, deixando passar determinado período de tempo para buscar saber se poderá ingressar judicialmente.

Mas para entrar com processo judicial, tem um limite de tempo. Depois que se encerra o contrato de trabalho e o empregado é dispensado, o trabalhador terá o prazo de 2 anos para buscar seus direitos judicialmente.

A partir da data que ingressa com a reclamação trabalhista, o trabalhador poderá reclamar os direitos dos 5 anos anteriores a data em que entrou com a ação.

Por exemplo, um empregado que trabalha em uma empresa há 10 anos e não recebia horas extras, é demitido em 2020. Ele terá dois anos para ingressar na justiça, ou seja até 2022 e poderá reclamar seus direitos quanto aos últimos 5 anos de trabalho, ou seja de 2015 até 2020. No entanto se ele ingressar com a ação em 2022, ele poderá reclamar somente de 2017 até 2020 , quanto aos outros anos, ocorreu a prescrição do direto de reclamar.

Por isso, é sempre importante estar atento aos prazos para procurar um advogado que possa ser útil na defesa de seus direitos trabalhistas.

O direito à estabilidade se da a partir do momento em que é confirmada a gravidez, ou seja, a concepção da gravidez e nã...
27/09/2022

O direito à estabilidade se da a partir do momento em que é confirmada a gravidez, ou seja, a concepção da gravidez e não do momento em que informa ao empregador.

Se você, mesmo grávida, foi demitida, a empresa deve pagar uma multa pelo período de estabilidade.

Dentro da lei da gestante, podemos incluir também a licença-maternidade que passa a valer a partir do nascimento da criança. Ela faz parte de um conjunto de licenças remuneradas ou não, porém que devem ser obrigatoriamente cumpridas pela empresa.

Já sabia? Me conta aí!
15/09/2022

Já sabia? Me conta aí!

01/09/2022

Se eu me divorciar volto a ter o nome de solteiro automaticamente?

Não, é escolha do ex cônjuge que usa o sobrenome se quer tirar ou permanecer com o sobrenome.

22/08/2022

😅😅😅

21/08/2022

O pesadelo do advogado em uma audiência de instrução! 😂😂😂

20/08/2022

Pergunta clássica!
Para descontrair um pouco! 😂😂😂

20/08/2022

Posso bloquear o genitor no WhatsApp? Pode sim, mas assista ao vídeo para saber alguns detalhes!

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