10/04/2023
O banco não respeita o plano de carreira?
Alguns juízes entendem a tese de que as faixas salariais do plano de carreira não passam de uma simples orientação, não havendo obrigação de cumprimento pelo banco. Por isso a importância de um escritório experiente no assunto, para convencer de que tais faixas devem sim serem observadas e que de fato as promoções são obrigatórias 👇
Na maioria das vezes, o banco não consegue apresentar no processo os documentos referentes às avaliações de desempenho e as tabelas de cargo e/ou salariais. Por isso, quando entende-se que as faixas salariais são obrigatórias, presumem-se como verdadeiros os fatos alegados pelo bancário. Ou seja, que realmente há diferença salarial a favor dele.
Assim, há possibilidade de estimar essas diferenças mensais pelo TETO MÁXIMO dos seus níveis e reflexos em 13° salários, férias + 1/3, horas extras, gratificação de função, aviso prévio e FGTS + 40%.
