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Contamos com uma história de 40 anos de solidez, credibilidade e excelência na prestação de serviços. Ética, compromisso com o cliente e transparência nos definem.

15/05/2026

Você pode estar passando por situações ilegais no ambiente de trabalho sem perceber.

Os direitos trabalhistas foram conquistados após muitas lutas, e desrespeitá-los é ilegal.

Fique atento aos exemplos mencionados no vídeo e procure o caso você tenha passado por situações como esta.

11/05/2026

Fique atento!

As novas regras para a declaração do Imposto de Renda aplicam-se apenas ao ano-base 2026.

Neste ano, você deve declarar os rendimentos referentes ao ano-base 2025.

Ou seja, quem teve rendimentos tributáveis acima de R$ 30.639,90 em 2025 ainda precisa realizar a declaração.

A isenção passa a valer somente a partir de 2027.

08/05/2026

O intervalo de 11h entre jornadas precisa ser respeitado. Porém, nem sempre essa é a realidade dos trabalhadores.

Listamos abaixo as situações mais comuns em que esse tempo não é respeitado:

• O mesmo funcionário responsável por fechar o estabelecimento tarde é quem abre o local no dia seguinte.
• Troca de turnos sem respeitar o descanso.
• Plantões ou escalas mal organizadas.
• Convocações para horas extras logo após o término da jornada.

Se você já passou por uma situação como essa, procure um advogado especialista e garanta seus direitos.

07/05/2026

Pauta aprovada por unanimidade!

Na semana passada, realizamos assembleia extraordinária no SindiSaúde da Região Carbonífera.

Na ocasião, foi aprovada por unanimidade a pauta negocial, que define os direitos dos trabalhadores pelos quais vamos lutar.

Seguiremos juntos na luta pelos direitos dos trabalhadores da área da saúde da Região Carbonífera.

06/05/2026

Sua demissão sem justa causa pode garantir direito à indenização.

Se você foi demitido sem justa causa no período de 30 dias que antecede a data-base da sua categoria, tem direito a receber um salário indenizatório.

A data-base é o mês em que a categoria profissional negocia melhorias para os trabalhadores, entre elas, o reajuste salarial, conhecido como dissídio.

Fique atento às negociações da sua categoria e garanta seus direitos.

01/05/2026

Neste Dia do Trabalhador, convidamos nosso sócio fundador, Airton Forbrig, para falar sobre a importância dos trabalhadores.

Com mais de 40 anos de atuação na área do Direito Trabalhista, o Dr. Airton já impactou a vida de dezenas de trabalhadores ao longo de sua trajetória.

Uma homenagem a quem constrói histórias todos os dias com dedicação e trabalho.

30/04/2026

De acordo com suas condições de trabalho, você pode ter direito à aposentadoria especial.

Trabalhos com exposição habitual a frio, calor, ruído, produtos químicos ou agentes biológicos podem reduzir o tempo necessário para se aposentar.

Cada caso depende de análise e comprovação, com documentos como PPP e LTCAT.

Se você tem dúvidas sobre o seu caso, procure orientação jurídica.

28/04/2026

Hoje é o Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho, mas o cuidado deve existir todos os dias.

As leis estão ao lado dos trabalhadores e garantem direitos, além de ambientes seguros e dignos.

Você pode se recusar a trabalhar sem equipamentos de proteção ou em condições inseguras.

Fique atento aos seus direitos e siga as normas de segurança!

**A

27/04/2026

Dá para se aposentar sem carteira assinada?

É possível, sim. Mas primeiro, você precisa comprovar para o INSS o tempo de trabalho.

Existem diversas formas de fazer isso, seja com provas ou com ações na Justiça do Trabalho.

Se você precisa de ajuda para se aposentar, procure um advogado especialista.

22/04/2026

Nova lei reforça cuidados com a saúde do trabalhador!

Entrou em vigor neste mês a lei nº 15.377/2026 que reforça a prevenção e conscientização dentro das empresas.

A partir de agora, empresas precisam informar seus empregados sobre campanhas oficiais de vacinação, prevenção ao HPV, câncer de mama, câncer de colo do útero e câncer de próstata.

As empresas também devem realizar ações de conscientização orientando trabalhadores a buscar diagnósticos e exames preventivos.

De acordo com a lei, trabalhadores podem faltar para realizar exames preventivos sem desconto no salário.

Fique atento aos comunicados da empresa e priorize a sua saúde.

21/04/2026

Hoje é dia de reconhecer quem faz a indústria acontecer.

O Forbrig & Peltz Advogados tem orgulho de atuar junto ao Sindicato dos Metalúrgicos de Charqueadas, defendendo direitos e fortalecendo conquistas.

Parabéns a todos os metalúrgicos pela sua história e importância!

Endereço

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Site

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