Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 18:00 Terça-feira 09:00 - 18:00 Quarta-feira 09:00 - 18:00 Quinta-feira 09:00 - 18:00 Sexta-feira 09:00 - 18:00

https://www.facebook.com/229611626912818/

Escritório Jeniffer Borges Advocacia

Página Principal
Brasil
Porto Alegre, RS
Escritório Jeniffer Borges Advocacia

O escritório Jeniffer Borges Advocacia é reconhecido por sua atuação de excelência na área do Direito do Trabalho.

Oferecemos um serviço jurídico personalizado, pautado na ética, na competência técnica e na defesa dos direitos dos trabalhadores.

20/06/2024

Você sabia que o FGTS é um direito seu e deve ser depositado pelo patrão, sem descontar nada do seu salário? Isso mesmo! O FGTS é 8% do seu salário bruto e deve ser depositado na Caixa Econômica Federal até o dia 7 de cada mês.

Se a empresa não deposita, atrasa ou tenta descontar do seu salário, ele está errado e isso é ilegal.

O que você pode fazer? Se isso acontecer, você tem o direito de buscar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Isso significa que você pode sair do emprego e receber todos os direitos como se tivesse sido mandado embora sem justa causa.

Entre em contato para mais informações!

17/06/2024

Você trabalhador, está sem receber suas férias? Essa é uma situação complicada.

Após um ano de trabalho, você tem direito a 30 dias de férias, pagos com um salário mais 1/3.
Se a empresa não concede suas férias, você pode pedir a rescisão indireta na justiça.

Busque seus direitos!

14/06/2024

Você sabia que se você mudar de função no trabalho e começar a fazer atividades diferentes, seu salário e sua função registrada na carteira de trabalho devem ser ajustados desde o primeiro dia?

Se isso não acontecer, você pode estar em desvio de função e ter direitos a receber.

Fique atento e não deixe de buscar seus direitos se sua função mudar.

13/06/2024

Você vem recebendo seu salário em atraso?

Saiba que pode entrar com uma ação na Justiça e pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho.
Se a Justiça aceitar, o trabalhador sai com todos os direitos de uma demissão sem justa causa.

Garanta seus direitos!

12/06/2024

O que é assédio moral no trabalho?

O assédio moral no trabalho, é caracterizado por comportamentos abusivos, repetitivos e persistentes com o objetivo de prejudicar, humilhar, intimidar ou constranger um indivíduo no ambiente de trabalho. Esse tipo de comportamento pode ocorrer de diversas formas, como insultos, ridicularizações, exclusão social, difamação, ameaças, sobrecarga de trabalho, entre outros.

Garanta seus direitos, proteja sua saúde e bem-estar!

11/06/2024

Você sabe o que é salário família e quem tem direito de receber?

O Salário Família é um benefício que auxilia nas condições de vida de trabalhadores de baixa renda que possuem dependentes. Empresas vinculadas à Previdência Social devem pagar o salário-família a seus empregados elegíveis para o benefício.

Destacamos os principais critérios e condições específicas para que você receba o salário família:

• Existência de filho(s) de qualquer condição até 14 anos de idade e/ou filho(s) inválido(s) de qualquer idade.

• Classificação de remuneração mensal de acordo com o teto do salário família (em 2024 o limite é R$1.819,26).

• Preenchimento de todos os formulários e apresentação dos documentos solicitados pela empregadora.

10/06/2024

Se você foi demitido com justa causa, saiba que também tem direitos garantidos por lei que o empregador precisa respeitar! Aqui está o que você deve receber:

Saldo de salário: Mesmo diante de demissão por justa causa, é preciso que o empregador pague pelo período em que o colaborador trabalhou para ele. A esse valor deve-se somar os adicionais noturnos, de periculosidade e insalubridade, além das horas extras.

Férias vencidas: O colaborador que foi demitido por justa causa não tem direito às férias proporcionais, mas ele deve receber suas férias atrasadas, com o devido acréscimo de 1/3.

Salário-família: O salário família faz parte de uma política salarial para família de baixa renda. O funcionário demitido que fizer jus a ele o receberá proporcionalmente aos dias trabalhados, mesmo se for demitido por justa causa.

Entre em contato e saiba mais!

05/06/2024

O adicional de periculosidade deve ser concedido a todos os colaboradores que estão expostos permanentemente a trabalhos:
• inflamáveis;
• explosivos;
• energia elétrica;
• uso de motocicleta;
• roubos;
• violência física decorrente do exercício de segurança pessoal ou patrimonial.

Entre em contato para informações!

04/06/2024

Se você está cumprindo além da sua jornada de trabalho, saiba que as horas que excedem a jornada normal de trabalho serão consideradas horas extraordinárias que devem ser remuneradas com acréscimo de no mínimo de 50%. Garanta seus direitos, proteja sua saúde e bem-estar.

Entre em contato para mais informações!

03/06/2024

Trabalhadores que iniciam sua jornada após as 22h têm direito a essa compensação especial. Reconhecendo o esforço daqueles que mantêm a engrenagem do trabalho em movimento durante a noite.
Entre em contato através do link na Bio para mais informações!

Endereço

Avenida Praia De Belas, 1212/sala 424
Porto Alegre, RS

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	09:00 - 18:00
Terça-feira	09:00 - 18:00
Quarta-feira	09:00 - 18:00
Quinta-feira	09:00 - 18:00
Sexta-feira	09:00 - 18:00

Site

facebook.com

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Escritório Jeniffer Borges Advocacia posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.