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Soller Advocacia Trabalhista

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Brasil
Porto Alegre, RS
Soller Advocacia Trabalhista

Escritório de advocacia especializado na área trabalhista. Estamos localizados na cidade de Porto Alegre/RS e São Paulo/SP.

Escritório RS
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22/05/2026

✊ Conquistas garantidas por negociação sindical

A negociação sindical permite que os trabalhadores conquistem direitos que vão além do que está previsto na CLT, garantindo mais proteção e segurança no vínculo de trabalho.

📌 Entre essas conquistas, destacam-se:
✔️ Piso salarial específico da categoria, acima do salário mínimo
✔️ Auxílio-creche ou reembolso para filhos de trabalhadores
✔️ Banco de horas com regras mais vantajosas ao empregado
✔️ Licenças ampliadas (maternidade, paternidade ou licenças remuneradas em situações especiais)
✔️ Garantias adicionais em caso de demissão, como aviso prévio maior, indenizações ou manutenção de benefícios por determinado período

⚠️ Importante: as cláusulas previstas em Convenções e Acordos Coletivos têm força de lei e devem ser cumpridas pelo empregador.

💬 Você sabe quais direitos coletivos valem para a sua categoria?
👉 Em caso de dúvidas, procure um advogado trabalhista.

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20/05/2026

📄 Dica trabalhista: como consultar sua Convenção Coletiva

Você sabia que muitos dos seus direitos não estão só na CLT?
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) pode garantir benefícios extras, como:
✔️ Piso salarial diferenciado
✔️ Vale-alimentação ou auxílio-refeição
✔️ Regras específicas de jornada e banco de horas
✔️ Adicionais e benefícios exclusivos da categoria

👉 Como consultar a sua CCT?
1️⃣ Descubra qual é o sindicato da sua categoria
2️⃣ Acesse o site do sindicato ou do MTE / Sistema Mediador
3️⃣ Verifique o período de validade da convenção
4️⃣ Em caso de dúvida, procure orientação jurídica especializada

⚠️ Atenção: descumprir a Convenção Coletiva pode gerar direitos retroativos ao trabalhador.

💬 Ficou em dúvida se a empresa está cumprindo a sua CCT?
👉 Fale com um advogado trabalhista.

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18/05/2026

🧡 18/05 – Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual Infantil

Proteger crianças e adolescentes é um dever de toda a sociedade.
O silêncio também machuca — denunciar é um ato de cuidado e responsabilidade.

O combate ao abuso e à exploração sexual infantil exige informação, prevenção e ação. É fundamental conhecer os sinais, acolher as vítimas e fortalecer a rede de proteção para garantir um futuro seguro e digno.

⚠️ Suspeitou ou presenciou alguma situação? Denuncie.
📞 Disque 100 — a ligação é gratuita e anônima.

Direitos humanos começam na infância.

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15/05/2026

📌 Caso prático: empresa que ignora acordo coletivo

Convenção ou acordo coletivo não é sugestão — é obrigação legal.
Quando a empresa deixa de aplicar reajustes, benefícios ou condições previstas no acordo da categoria, o direito do trabalhador está sendo violado.

⚠️ Infelizmente, ainda é comum vermos empresas ignorando cláusulas como:
✔️ Reajuste salarial
✔️ Vale-alimentação ou vale-refeição
✔️ Jornada diferenciada
✔️ Benefícios negociados pelo sindicato

👉 Se o acordo coletivo está vigente, ele deve ser cumprido, independentemente da vontade da empresa.

💬 Está passando por algo parecido ou tem dúvidas sobre os direitos da sua categoria?
📲 Fale com um advogado trabalhista e busque orientação.

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13/05/2026

🍳✨ 13/05 – Dia Nacional do Chefe de Cozinha

Por trás de cada prato bem executado, existe liderança, técnica, criatividade e muita responsabilidade.
O(a) chefe de cozinha não apenas cozinha: coordena equipes, organiza processos, enfrenta jornadas intensas e mantém a excelência mesmo sob pressão.

Celebrar essa data é reconhecer o talento, a dedicação e a importância desses profissionais que transformam esforço diário em experiências memoráveis.
E valorizar o trabalho também significa respeitar direitos, limites e condições dignas.

👏 Nosso respeito a quem faz da cozinha um espaço de arte, disciplina e trabalho sério.

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11/05/2026

❌ MITO OU VERDADE?
“Não sou sindicalizado, então não tenho direitos.”

👉 MITO!

Mesmo que o trabalhador não seja filiado ao sindicato, ele continua tendo direitos garantidos por lei, como:
✔️ Registro em carteira
✔️ Salário mínimo ou piso da categoria
✔️ Jornada de trabalho e horas extras
✔️ Férias, 13º salário e FGTS
✔️ Normas de saúde e segurança no trabalho

📌 Além disso, Convenções e Acordos Coletivos normalmente se aplicam a toda a categoria, e não apenas aos sindicalizados.

⚠️ Atenção: o que muda com a sindicalização são alguns benefícios adicionais, mas os direitos básicos são para todos.

💬 Ficou em dúvida se seus direitos estão sendo respeitados?
👉 Fale com um advogado trabalhista.

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10/05/2026

🌷 10/05 – Dia das Mães

Hoje celebramos mulheres que exercem o papel mais nobre da vida sem deixar de lado a dedicação, o compromisso e a excelência profissional.

No Escritório Soller Advocacia Trabalhista, temos o orgulho de contar com mães que:
💗 cuidam com sensibilidade
💗 trabalham com responsabilidade
💗 enfrentam desafios com coragem
💗 inspiram todos ao redor, todos os dias

São mulheres que equilibram amor, força e profissionalismo, mostrando que a maternidade também é potência, sabedoria e resistência.

Nossa homenagem vai para TODAS AS MÃES — em especial, para as mães que fazem parte da nossa equipe e ajudam a construir, com ética e humanidade, a história do Escritório Soller Advocacia Trabalhista.

✨ Que nunca falte reconhecimento, respeito e valorização.

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07/05/2026

👁️‍⚕️ 07/05 – Dia do Oftalmologista

A saúde da visão é essencial para a qualidade de vida e para o desempenho no trabalho.
Em muitas profissões, o cuidado com os olhos vai além do bem-estar: é uma exigência de saúde e segurança do trabalho.

O oftalmologista tem papel fundamental na prevenção de doenças ocupacionais, na identificação de problemas causados por esforço visual, exposição à luz intensa, telas e ambientes inadequados.

👉 Trabalhador(a), fique atento(a): exames médicos periódicos e condições adequadas de trabalho são direitos garantidos por lei.

Valorizar quem cuida da sua visão também é defender um ambiente de trabalho mais seguro e humano.

⚖️ Em caso de dúvidas sobre seus direitos, procure orientação jurídica.

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06/05/2026

✊ O papel do sindicato na defesa dos empregados

O sindicato é uma peça fundamental na proteção dos direitos trabalhistas.
Ele atua na negociação de salários, benefícios, jornada de trabalho e garante que a voz do trabalhador seja ouvida diante das empresas.

📌 Entre as principais funções do sindicato estão:
✔️ Negociação de Convenções e Acordos Coletivos
✔️ Defesa dos direitos da categoria
✔️ Fiscalização do cumprimento da legislação trabalhista
✔️ Apoio jurídico e orientação aos trabalhadores
✔️ Representação em conflitos coletivos

⚠️ Importante lembrar: nenhum direito coletivo pode ser reduzido sem negociação válida e transparente.

👉 Desconfia que seus direitos não estão sendo respeitados ou tem dúvidas sobre normas coletivas da sua categoria?
💬 Fale com um advogado trabalhista e saiba como se proteger.

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04/05/2026

📄 O que é Convenção Coletiva?

Você sabia que muitos dos seus direitos no trabalho não estão só na CLT?

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um acordo firmado entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato patronal, criando regras específicas para determinada categoria profissional.

📌 É nela que costumam estar previstos direitos como:
✔️ Piso salarial da categoria
✔️ Regras sobre jornada e horas extras
✔️ Adicionais e benefícios
✔️ Auxílios, reajustes e garantias específicas
✔️ Normas de proteção ao trabalhador

⚠️ Importante: a Convenção Coletiva tem força de lei e deve ser respeitada pela empresa. Quando isso não acontece, há violação de direitos trabalhistas.

💬 Não sabe qual Convenção Coletiva se aplica ao seu trabalho ou desconfia que seus direitos não estão sendo cumpridos?
👉 Fale com um advogado trabalhista e tire suas dúvidas.

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01/05/2026

🛠️ 1º de Maio – Dia do Trabalhador

Por trás de cada empresa, serviço e conquista, existe o esforço diário de milhões de trabalhadores e trabalhadoras.
Gente que move a economia, sustenta famílias e constrói o país com dignidade.

O Dia do Trabalhador não é apenas comemorativo — é um lembrete da importância do respeito aos direitos, às condições justas de trabalho e à valorização de quem vive do próprio trabalho.

⚖️ Defender o trabalhador é defender justiça social, equilíbrio nas relações de trabalho e o cumprimento da lei.

📌 Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garanti-los.

💬 Em caso de dúvidas ou violações, procure orientação jurídica.

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